作者:
shiauber (getting used to)
1.161.202.31 (台灣)
2024-12-22 09:03:57 推 staffordan: EAP也是HR的kpi，看樣子台達沒有嗎？？？ 10F 12-22 09:15
→ staffordan: TEL 80案，劉又仁把人PUA到下跪道歉，最後跳樓都沒
刑責，聽說還赴美升官
敢80，心理素質就不會覺得自己有錯，公關小白菜不
用洗地 15F 12-22 09:17
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作者:
dakkk (我是牛我反芻)
36.227.18.61 (台灣)
2024-12-22 08:37:04 推 staffordan: 有些公司很想省資遣費，例如小飛俠這間
那是主管和HR的KPI 21F 12-22 08:57
→ staffordan: 如果公司有良心，直接規定放權優離N+6，也不用搞出 24F 12-22 08:59
→ staffordan: 不到三個月的資遣費，連律師費都不夠。失業救濟6個 26F 12-22 09:01
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作者:
pujos (lks)
118.171.215.210 (台灣)
2024-12-22 08:06:09 噓 staffordan: 重點是在關小房間，限制人身自由，言詞羞辱、恐嚇
的不當手段
有人把手法公開，違法流程不公開，怎麼知道，彭生
為什麼跳樓？HR的sop就那套 6F 12-22 08:35
→ staffordan: 公關2天都加班，一早就洗文，真忙 14F 12-22 08:37
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作者:
nacy204327 (♥～超可愛✡小南C～♥)
1.162.50.241 (台灣)
2024-12-22 02:01:20 噓 staffordan: 有些主管就特愛80，還有關小房間的手段，明知違法
，但，有效 102F 12-22 08:24
→ staffordan: 不少沒能力的，是到公司罵人抒發情緒，做身體健康
的耶。家庭不睦，到公司找下屬碴
公關文不敢留名，文在那，文章是誰發的呢？難道死 106F 12-22 08:24
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作者:
q124578001 (洞)
42.79.42.226 (台灣)
2024-12-21 16:53:10 推 staffordan: 80、研替跳樓、違法流程、抹黑，要不是有人出來證
實，可能又要說死者有病 612F 12-21 19:29
→ staffordan: 某帳號說巴結、馬屁基本技能，那這種公司沒救了，
產業高原還是半衰，自己看清楚 615F 12-21 19:31
→ staffordan: 連資遣費這錢也要省下來，果然是應了，股會越高， 618F 12-21 19:32
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作者:
hortl233 (hinet.net)
114.39.133.26 (台灣)
2024-12-21 01:44:18 推 staffordan: 青椒地緣關係，北漂少就算了，連台大都少，是多爛 167F 12-21 08:16
→ staffordan: 台大多少人住台北，除了為了pay去新竹，也有離不開
台北資源群的 169F 12-21 08:17
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.58.122 (台灣)
2024-12-21 08:15:29 推 staffordan: 二代接班風氣變成這樣，慘 30F 12-21 08:46
推 staffordan: 高材生果然還是要拼外商和國外offer
外商很多四大幫，不用去傳產被80，風氣文化語言不會在一個水平上的
高材生聊的，別人聽不懂，別人聊的，高材生沒興趣， 247F 12-21 19:47
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作者:
a96385245 (Einszwei)
114.136.182.251 (台灣)
2024-12-20 17:11:27 推 staffordan: 檢察官是不是要去台達調查了 37F 12-20 17:40
推 staffordan: 加班到11、12點，隔天還奴去公司，睡眠夠嗎？路上沒出車禍就要偷笑了
然後在嘴補眠瞌睡？？鬼 47F 12-20 17:47
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
118.150.187.148 (台灣)
2024-12-20 16:31:36 推 staffordan: 同事打瞌睡是有影響誰嗎？有些公司事情做完，要做
自己的事不會管，重點是加班到晚上11-12點，不會睡
眠不足嗎？ 29F 12-20 17:43
→ staffordan: 操到晚上10點，怪員工上班打瞌睡補眠，細思極恐，
有夠鬼 35F 12-20 17:44
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作者:
Beethoven (阿芬)
118.99.2.47 (香港)
2024-12-20 16:00:08 推 staffordan: 封殺太扯，聽評價會有 10F 12-20 16:17
作者:
p54661205 (琉璃昂的狗)
42.72.37.79 (台灣)
2024-12-20 16:08:27 推 staffordan: 不適任就資遣呀，不然資遣用來幹嘛的？ 38F 12-20 16:20
→ staffordan: 要嘛同一個，要嘛就是FB上是另一個苦主 47F 12-20 16:21
→ staffordan: 工科不擅言詞的很多啦！因為這搞80什麼爛理由 57F 12-20 16:22
→ staffordan: 若不是有惡意成份在裡面，怎麼會絕望？ 59F 12-20 16:23
→ staffordan: 不擅言詞的善意和言語間的惡意，哪邊有問題？ 67F 12-20 16:24
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作者:
Morrislakbay (莫里斯四方報)
42.70.224.7 (台灣)
2024-12-20 11:59:37 推 staffordan: 有出過社會的都知道，會拍馬屁、巴結、爭功諉過的人過很爽，工作沒能力沒自覺，永遠在安全線內
假如有後台或是裙帶關係，更是無敵 52F 12-20 14:28
推 staffordan: 原來不會爭功諉過、拍馬屁、巴結就是不正常的社交， 61F 12-20 16:12
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作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.234.243 (台灣)
2024-12-20 02:10:49 推 staffordan: 要有因果關係或證據，很難舉證啦，留遺書清楚明白寫下血書某某某80又如何，都要調查
就醫記錄..等等
不過道德層面大概全部人都心知肚明
是誰造成的悲劇 29F 12-20 11:05
作者:
Subaru5566 (愛上速霸路)
126.94.144.86 (日本)
2024-12-20 07:33:21 推 staffordan: HR裡老屁股可能是最沒法學常識又跩上天的，後期的就 8F 12-20 07:45
作者:
lobolin (Ciao)
39.12.49.160 (台灣)
2024-12-20 00:46:17 推 staffordan: 目的大概就是讓公司違法流程公開化，避免踩雷，功德 738F 12-20 07:40
→ staffordan: 某樓的洗地推文，也不發一篇來洗，弱暴 742F 12-20 07:41
→ staffordan: 資遣費,法規：年資x0.5，上限6個月 745F 12-20 07:43
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
1.163.65.183 (台灣)
2024-12-20 05:59:55 推 staffordan: 老屁股人資沒法學常識有遇過
直接退了別人請1天病假單要求改事假 24F 12-20 07:31
推 staffordan: 大廠不懂法律的HR有，不要不信邪 128F 12-20 09:15
推 staffordan: 知法犯法被公開剛好 151F 12-20 09:33
推 staffordan: 有封內文寫著，錄音不具備法律效力的信，可以去看 157F 12-20 09:36
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作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.234.243 (台灣)
2024-12-19 20:50:35 推 staffordan: 這是什麼80循環？叫大家熬成老鳥80新人？
傳產還在媳婦熬成婆？ 13F 12-19 21:00
作者:
andy920262 (andy920262)
1.162.15.35 (台灣)
2024-12-18 18:56:22 推 staffordan: 還好是因為有L大才能高調起來，看看電話公司 391F 12-19 08:27
作者:
lobolin (Ciao)
106.64.0.72 (台灣)
2024-12-18 02:09:13 推 staffordan: 好像有些公司會跳過PIP，直接火人 266F 12-18 12:56
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
122.116.196.139 (台灣)
2024-12-03 23:09:59 推 staffordan: PUA到身心出問題，下跪道歉 16F 12-04 08:01