作者 Subaru5566 (愛上速霸路)標題 Re: [討論] 人資G8是迫於工作還是天生如此時間 Fri Dec 20 07:33:21 2024
※ 引述《XLcock (特大懶叫)》之銘言：
: 一直以來都有很多人資鬼故事
: 故事的主軸不外乎都是人資替老闆剝削員工
: 騙簽自願離職、唬爛加薪福利
: 今天還看到一篇
: 原Po要跳槽到外商，薪水+40%
: 跟人資說了之後，人資說可以爭取加薪
: 但要原Po先提出放棄外商offer的證明，或是簽不跳槽切結書
其實這時才想要幫員工加薪的企業，就它們知道該員工的價值，只是繼續
low ball，他們爽爽賺。
: 真不敢相信人資能昧著良心講出這種鬼話
: 平平都是打工仔
: 這些G8人資到底是迫於工作無奈
: 還是天生喜歡當資方打手啊
: 大家都有生活跟家庭
: 他們晚上不會睡不著嗎
我十幾年前，還在念大學為了找工作，買了本書名類似"你所不知人力資源"之類的書。
我只記得書是翻譯的，裡面的案例都是美國為主。
裡面形容人資，就是老闆的打手、老闆的走狗。
一些G8的事要發佈，老闆不想自己當黑臉，就會讓HR來代打了。
要我說，這份工作的性質本來就是G8，但是G8的人愛做這種工作，亦或這工作把人變
G8，這種蛋生雞、雞生蛋的問題，應該沒人會知道。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.94.144.86 (日本)
※ 作者: Subaru5566 2024-12-20 07:33:21
※ 文章代碼(AID): #1dPAr3Oj (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734651203.A.62D.html
推 pacino: 的確，他們只是聽命高層，但是手法下流是自己決定的。1F 12/20 07:41
推 k798976869: 人資不聽老闆的 自己就先被開除惹
人資素質要好 公司制度要完善 老闆要要求不要違法有的是當太多年 看別人薪資條薪水都比自己高所以嫉妒心理變態這種通常已經當到部門頭惹 會搞爛整個部門風氣3F 12/20 07:43
推 staffordan: HR裡老屁股可能是最沒法學常識又跩上天的，後期的就不會8F 12/20 07:45
→ k798976869: 像是台積有名的那個 被挖去發哥 馬上把別間公司風氣搞超爛10F 12/20 07:50
※ 編輯: Subaru5566 (90.149.8.248 日本), 12/20/2024 08:18:18
推 skyant: 人資代表資方本來就老闆的走狗啊 XD15F 12/20 08:50
→ buffon: hr=老闆的黑臉 職責所在XD16F 12/20 09:39
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