作者:
a9102120 (無名氏)
101.138.185.185 (台灣)
2018-04-18 13:34:28 推 purplvampire: 龜山飛彈光電廠徵人月薪5萬,他們缺人你缺錢剛好
打電話去問一下吧 77F 04-18 19:34
作者:
meilychau (meilychau)
123.192.150.223 (台灣)
2018-01-02 23:50:54 推 purplvampire: 你的專業跟人格特質很強,別妄自菲薄 66F 01-03 09:05
作者:
meilychau (meilychau)
123.192.150.223 (台灣)
2018-01-02 23:50:54 推 purplvampire: 你的專業跟人格特質很強,別妄自菲薄 66F 01-03 09:05
作者:
kaleserc (326)
118.171.85.52 (台灣)
2017-11-27 23:36:22 推 purplvampire: 你好棒,加油 71F 11-28 16:19
作者:
yunuo (YuNuo)
49.216.102.49 (台灣)
2017-06-01 22:34:41 推 purplvampire: 加油,希望未來事業有成能夠造福更多人 97F 06-02 21:24
作者:
RAVANA (雷瓦納)
203.70.94.43 (台灣)
2016-03-20 11:32:04 推 purplvampire: R大謙虛了 97F 03-20 18:47
作者:
wt (Time to Change!)
118.169.211.133 (台灣)
2015-03-24 20:43:58 推 purplvampire: 從沒遇過真正用心在評估績效的,基本上面試就要問清楚調薪的狀況才不會被凹,發現沒調薪就準備走人 14F 03-26 11:49
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
111.250.133.40 (台灣)
2014-08-31 10:07:07 推 purplvampire: 112普遍都是像原原PO的人,去參加過112辦的英文讀書會就知道,根本目中無人。 39F 08-31 17:39
作者:
forwind (How if...)
203.79.152.79 (台灣)
2014-08-09 01:46:50 推 purplvampire: 我在前公司有紀錄在的工時數是278小時,不包含休假來 37F 08-09 22:22
作者:
aimlikenoob (AimLikeNoob)
61.230.66.124 (台灣)
2014-08-05 19:34:22 推 purplvampire: 更重要的是,有制度的大企業一開始就給你正確的路,不用摸索 20F 08-05 22:35
作者:
diablogt3 (不爭氣 囧rz..)
1.165.119.212 (台灣)
2014-07-20 11:00:10 推 purplvampire: 當成投資,先報名再說 20F 07-20 14:44
作者:
gentlenight (東華第一帥-廖河馬)
61.230.120.22 (台灣)
2014-07-03 19:24:36 推 purplvampire: 這就是社會,認份的做不要添亂就好
找個時間帶個禮物私下謝謝三伯,也請他指教一下
有本事一點,利用這層關係拓殖人脈基礎更好 88F 07-04 10:09
作者:
kittyway (詹兔兔)
118.167.172.26 (台灣)
2014-06-30 19:48:12 推 purplvampire: 台大畢給薪24K?真把人才當奴才用 35F 07-01 10:03
作者:
GGGFINAL (無)
210.242.229.121 (台灣)
2014-06-03 13:34:18 推 purplvampire: 從你的反應告訴我們你是一個怕事的主管,對嗎?
拉拔一個人上來當主管也是需要花心思栽培的 31F 06-04 23:19
作者:
backnick2000 (無心插柳柳橙汁)
220.128.201.226 (台灣)
2014-04-21 17:07:54 推 purplvampire: 加油,有時間進修英文,會跳更高 46F 04-22 22:40
作者:
ErosYuan (健人何其多)
1.170.128.146 (台灣)
2014-04-07 15:53:22 推 purplvampire: 真夭壽的公司,這麼敢凹 21F 04-07 19:49
作者:
keyesleo (以前曾經很帥)
118.160.26.33 (台灣)
2014-03-30 23:57:28 推 purplvampire: 沒錯,所以跳槽才是王道 23F 04-05 15:26
作者:
RAVANA (雷瓦納)
119.14.64.63 (台灣)
2014-03-30 11:49:40 推 purplvampire: 推你,這心得很棒,早五年看到就好了 174F 04-05 15:19
作者:
s60912001 (HUI)
122.116.86.27 (台灣)
2014-01-02 13:38:31 推 purplvampire: 棒打出頭鳥,小心為上 28F 01-04 13:52
作者:
gr3332002 (阿尼騎)
36.238.32.224 (台灣)
2013-12-07 09:17:21 推 purplvampire: 真強者,小弟我膝蓋跪了 36F 12-07 19:33
作者:
input (郡山下智久)
1.160.207.97 (台灣)
2013-11-23 01:15:01 推 purplvampire: 我覺得是你太優秀的關係耶,最後一題不該是你問的 25F 11-23 18:37
作者:
busyer (好難決定)
61.64.207.71 (台灣)
2013-10-10 20:25:29 推 purplvampire: 很瞎的理由,社交圈一定要侷限在公司內部嗎?走出來吧你的問題在自己的心態,你根本沒有問題,問題在影響Job 101F 10-11 16:12
作者:
shter (飛梭之影)
114.45.11.194 (台灣)
2013-09-21 16:11:00 推 purplvampire: 推薪水是跳出來的 21F 09-22 10:02
作者:
RAVANA (雷瓦納)
118.231.71.234 (台灣)
2013-09-17 12:54:55 推 purplvampire: 推,跟我前主管用的方法一樣XD
老板要搞分化真的很簡單,這也是為何老鳥都會留一手因為這樣才不怕被人在背後捅刀,而幕後主導就是老板 19F 09-21 19:16
作者:
quoll95 (團長)
124.12.216.168 (台灣)
2013-09-07 12:37:36 推 purplvampire: 四萬就吃的人確實不太妙,那是低階勞動力的薪水
連我做技術職的人找本國都要四萬起,沒七萬根本虧 7F 09-07 14:52