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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-09-22 19:37:49
看板 Salary
作者 RAVANA (尚杰倫)
標題 Re: [心得] 希望老闆可以了解
時間 Tue Sep 17 12:54:55 2013


貫老闆很瞭解的 只是貫老闆想的跟你不一樣
所以他才會賺錢

※ 引述《yoseii (yoseii)》之銘言:
: 最近的感想  ...
: 其實我的工作很單調,每天就是面對電腦和印刷機器
: 然後不停的 key in 和
當老闆要賺錢有很多種方法 例如靠創意(像蘋果) 不然就是要靠剝削壓榨
但在台灣當老闆 要靠後者的比較多 也是要有創意 但是壓榨也是很重要的
例如每賺100元 其中30元靠創意  70元靠壓榨

壓榨就是降低成本 cost down 最快的方法 就是壓薪資
要壓薪資 最重要的關鍵 就是要把公司區分出兩種人來
1.高薪關鍵人員(例如研發)    2.免洗員工(就像你的職位)

要創造出免洗員工 就是要把工作拆的簡單
只讓他們做些無腦的機械性事情 讓任何人都能快速取代你
這樣我就能用19K 外加責任制洗人
流動率很高沒差 反正104面試阿貓阿狗隨時都能上工 就一直洗到願意做的就好
: 這個工作很簡單,一個月的薪水 28k 左右
: 聽說我們的老闆很要求完美
: 但是我們使用的機器很陽春
: 所以很難快速、很難精準
: 數量大的時候,對於我們工作人員簡直是夢魘
: 完全沒有休息的時間
沒錯 當然要盡量要求榨出產能 甚至用吼罵式管理來鞭策免洗員工
你知道好的機器很貴嗎?  給你能動能用的便宜的就好了
好的機器一台十萬  爛機器一台兩萬
我的單大概一個月就是這麼多 現在人又很便宜 幹嘛花錢升級機器
反正我就是給你1千組的量 你就是給我吃下去 機器爛做不完你家的事
責任制 沒有加班費這麼好用  我幹嘛要砸大錢去升級機器幹嘛
反正你都做的完就好  用最低成本  我錢照樣賺
: 我知道老闆一個月收入非常高,完全打爆我們這種 30k 以下的工作人員
: 但是我希望老闆了解,我們的工作雖然單調
: 但是不代表沒有專業、或者沒有技術可言
真的沒什麼專業 貫老闆可不是白當的
當場重重砸一本SOP在桌上 你這些東西 我早有SOP了 是有多難呢?
今天我面試一個19K進來 要求他責任制 一週內就可以學會了  怕你們嗎?
然後 我還會呼喚出我刻意養的一位怕中年失業的資深機車老鳥出來
大概給高出一點行情 40K  都走光沒關係  我靠他幫我守江山就好
技術他都會

: 甚至我們這種 28k 的工作人員就是維持公司營運的關鍵
: 尤其我們的公司小,如果員工不滿意大量離職的話,公司大概可以直接宣布關門了
: 當你一整天關在一個小房間裡面,不停的做同一件事就可以了解
: 這種小事情真的不容易
不會發生這種事 小公司平常管理的時候 就是要避免員工之間太熟感情太好
所以會用些手段 例如上班禁止聊天 看都某人間特別好就要去干涉
利用互相稽核製造矛盾 讓下面免洗人員之間不對盤

就算發生了 小公司大不了我跳下來自己做可以吧 還有40k不敢離職的豢養老鳥
就算串成一氣了 我各各擊破 找進辦公室內 我加你3K 升小組長
一盤散沙馬上就有人被利誘了

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◆ From: 118.231.71.234
hadessage:XD1F 09/17 13:00
petertg:這篇太邪惡了,但只能淚推了...2F 09/17 13:24
stockwinner:這才叫做現實, 但仍然淚推....3F 09/17 14:06
hicangetsu:最後一段真的是切身經驗...25人看一家5人整天搞離間4F 09/17 14:15
xslayer:推 這才是現實5F 09/17 16:12
ttmaniac:精闢6F 09/17 16:46
Azabulu:推 這ID文章都超腹黑的...7F 09/17 16:54
andyssfresh:真相....8F 09/17 17:01
stocktonty:這篇實在說得太實際 完全抓住華人員工的弱點XD9F 09/17 17:34
Aminah:看了都想哭~但是實在是太中肯了!~Q_Q10F 09/17 19:02
WenliYang:中肯 台灣奴牛精神 就是這樣11F 09/17 19:53
eiji5909:中肯!12F 09/17 20:22
schula:推,不用大家都黑,只要有一個人當箭靶就perfect了13F 09/17 20:56
ai8051:這篇等下要自D,不然等下被學去就糟了。14F 09/17 21:33
abc06:推15F 09/18 01:21
diego99:這篇好像把人性想的太簡單...16F 09/18 09:17
wangyl:推!17F 09/18 14:07
pinkygiveme:所謂奴牛也是自己沒有掌握好價值的門檻,取代性太高了18F 09/18 18:25
purplvampire:推,跟我前主管用的方法一樣XD19F 09/21 19:16
purplvampire:老板要搞分化真的很簡單,這也是為何老鳥都會留一手
purplvampire:因為這樣才不怕被人在背後捅刀,而幕後主導就是老板
venusvirus:完全說中我現在的公司...22F 09/22 01:34
newest:中肯!23F 09/22 02:36

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