作者:
funsky (小妹笑嘻嘻OuO)
111.246.81.19 (台灣)
2024-07-02 11:03:02 推 h07880201: 一個公司會因為員工請假就出問題 那代表體系有問題 102F 07-02 16:18
作者:
sky2030 (無業遊民)
42.79.203.90 (台灣)
2024-04-28 08:49:05 推 h07880201: 大家說要去台積不就是要幹RD 難道以為去大公司當設
備或者技術員嗎== 133F 04-28 10:45
→ h07880201: 不過認同「台積只是很單純需要一個高素質人力來減
少錯誤而已」這段啦 會造成這個現象還不是因為一堆
人擠資方有恃無恐 不然傳慘也不想只徵猴子來打雜但 138F 04-28 10:47
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
wonder123 (山邊)
101.9.134.157 (台灣)
2024-03-29 00:12:31 → h07880201: 有工作就去幹啊 而且你還無業有什麼損失？
又不是跳槽有成本 當初準備面試不就為了應徵 11F 03-29 03:49
作者:
a123dady (自宅警備員)
106.64.56.143 (台灣)
2024-02-17 10:34:09 → h07880201: 不就錢的問題 往錢多的地方很正常啊
但你還要考慮入門門檻 每個人的能力都有天花板 所
以才會各行各業都有人 89F 02-17 16:22
作者:
GA389434 (GA389434)
59.115.215.185 (台灣)
2024-01-01 22:38:03 推 h07880201: 光青椒兩所大學和科學園區就完全碾壓其他鄉下了 2F 01-02 03:02
作者:
WiserWilly (大佑池九)
123.192.232.26 (台灣)
2023-12-20 21:54:59 → h07880201: 竹科附近超多健身的 都是幫忙照顧太太的吧 37F 12-21 06:04
作者:
dcss410074 (dcss)
114.137.158.17 (台灣)
2023-12-01 12:15:51 → h07880201: 爽啊 晶片就台積的比較好啊 很明顯= = 48F 12-02 10:46
作者:
spirit119 (一二三木頭人)
101.138.175.205 (台灣)
2023-09-16 23:09:08 推 h07880201: 獎金就額外的 勞基法也保不了你 怎麼不是領完錢再
離職真的傻 51F 09-17 06:44
作者:
hater1128 (TPAJJ)
39.10.1.183 (台灣)
2023-06-07 21:22:04 → h07880201: 創業很累 也很燒錢 不過你本錢夠大好像沒差至少不
會負債 政府統計創業失敗記得不是高達90%嗎？忘了 295F 06-08 02:42
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2023-06-06 22:12:05 推 h07880201: 不是阿 美國人當然不屑做啊 所以美國人不值班不加
班比台勞輸出過去還高 這太不公平了吧 129F 06-07 10:04
作者:
RickShen (SZR)
36.224.213.73 (台灣)
2023-05-23 21:24:28 推 h07880201: 感覺3最好有照應 21F 05-24 02:43
作者:
marh (b_vita)
42.77.230.126 (台灣)
2022-08-30 10:46:21 推 h07880201: 上面都講了沒啥好補充 約聘不續約沒懲處 正職不能
無故開出人 另外還有一堆勞健保和法規問題 反正老
闆一定想得比你精 不然為何要約聘 你也可以想想工
程師有在約聘的嗎…那種隨時可以找新人替換的位置
約聘缺最多 106F 08-30 16:02
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.189.243 (台灣)
2022-04-03 20:30:17 推 h07880201: 2樓是供三小 那是不是乾脆做志工好了 培養人際關系
做善事做功德 不是更好？？？ 130F 04-04 01:55
作者:
Iwanz1018 (貢丸?)
39.8.198.87 (台灣)
2022-02-04 20:32:43 推 h07880201: 你一個新人作業員六萬 那你大概是沒生活了 只剩睡
公司 啊對了 勞基法有加班時數上限喔 加超過沒錢的
嘻嘻 責任制有沒有聽過 61F 02-05 02:17
作者:
bluefish520 (Estoy En Salaman)
101.12.54.102 (台灣)
2022-01-20 08:54:09 推 h07880201: 規則講好 你接受就接受 反正你不可能改變公司的 能
換補休算不錯了 不然一堆工廠寧願給你錢要你狂加班 73F 01-20 13:03
作者:
xa56 (枒)
123.205.139.3 (台灣)
2021-12-23 22:12:59 → h07880201: 如果勞基法是公司的福利的話 請假可能算是公司的施
捨 台灣很多公司的價值觀真的難以理解 有些請個育
嬰假可能就會被迫離職了
有些潛規則還不能休星期五也遇過 不過支持你 請假
本來就是我們的保障權益 特休規定也是老闆不能擋的 18F 12-24 04:22
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
goldenfire (耶穌流刑獄情指黑中心)
140.112.175.74 (台灣)
2021-12-08 11:26:24 推 h07880201: 經驗分享給推 476F 12-08 15:16
作者:
lichuer (Z揪兒)
180.217.148.190 (台灣)
2021-11-18 08:23:59 噓 h07880201: 一個人才好…都社會人了 難得有自己的時間 竟然還
想和同事在一起…你是閒一天被綁八小時不夠多嗎 還
是其實你本來就跟你同事沒互動 要那種強迫大家在一
起才敢互動= = 75F 11-18 10:20
作者:
x04nonesuchx (竹科肥宅工程師)
180.177.1.61 (台灣)
2021-10-27 18:18:20 噓 h07880201: 只缺勞力啊 薪水也低薪輪班阿 科技業缺的人才被國
外挑走 但這還好都可以補 最缺的低薪苦勞又跟傳慘
沒兩樣 你說呢 87F 10-28 00:04
作者:
flower42 (栗悟飯與龜波功)
49.217.7.50 (台灣)
2021-10-02 19:02:24 → h07880201: 有啊 只有公務員不能報吧
你不給報換錢人早就走了= = 38F 10-02 23:44
作者:
frankliang (法克梁)
180.218.45.22 (台灣)
2021-09-28 06:42:43 推 h07880201: 高中學歷多益八百…各種不敢說 但八百分的確有人
但我沒看過跑去做OP的…你做op錢能多到哪去輕鬆到
哪去還要離鄉背井 根本空集合= = 47F 09-28 09:37
作者:
skywalker61 (阿儒)
1.173.160.141 (台灣)
2021-09-20 22:15:49 噓 h07880201: 國立 碩畢 我不知道要說什麼了
不是op不好 是你值得更好… 而且夜班才三萬如果還
含輪班津貼的話真的很少…常日班都這個價錢了 19F 09-20 23:28
作者:
jim18324 (ji3g4tl ru6284gj)
223.140.59.11 (台灣)
2021-08-18 10:24:58 噓 h07880201: 就為了女友去上海 你週休一日你確定去了還有時間陪 124F 08-18 12:56
→ h07880201: 感覺本末倒置 很有可能去了陪了夫人又折兵 126F 08-18 12:56
作者:
lelena (太陽神-RA)
111.243.114.95 (台灣)
2021-06-20 20:17:11 → h07880201: 國營我覺得要扣掉中郵 跟其他家比薪資水平根本不一樣 52F 06-21 03:25