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看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [心得] 中華電信的福利
時間 Mon Dec 26 17:10:15 2016
各位好,想不到這篇被推爆，而中華電信發言人還出來說明一下
真是受寵若驚，但是也有不少噓聲，也是讓我心寒
文化制度篇趕到一半，看到很多人噓有點累所以想先說清楚
而也有網友來信，本人因此在此回覆
Q1:升工程師的意思
A1:這是中華電信的職稱代號俗稱180，在中華電信一開始進去叫做專員稱做0，而由長官
提名並認可後可升180，不同的工作內容有不同的職稱，如:工程師，管理師，研究員(在
研究院中)
提名並認可後可升180，不同的工作內容有不同的職稱，如:工程師，管理師，研究員(在
研究院中)
Q2:向中華電信這類的公司是否就是公營事業(是否等同國營事業)
A2:中華電信是民營企業，只是交通部佔股 35.29%
Q3:每年固定調薪嗎?
A3:幾乎每年都調薪大約，考績會影響你的調薪，而這幾年剛好都有結構調薪，因此調比
較大
Q4:中華除了研替還有什麼辦法加入呢？
A4:請上中華電信官網，裡面有人才招募專區
Q5:請問中華電信研究所指的是中華精測這間公司嗎
A5:中華電信研究院不是精測
噓1:爽自己就好，幹嘛講出來
回應1:每個人都這樣的心態，造成找工作上的資訊不對稱，自己過得好就可以嗎?當資訊
封閉能力好的人也許會選到不好的公司，也許進中華電信不是你能力多強，而是剛好利用
資訊不對稱獲得的
封閉能力好的人也許會選到不好的公司，也許進中華電信不是你能力多強，而是剛好利用
資訊不對稱獲得的
噓2:po離職的公司，怎麼不是po現在的公司呢，講的好像很好 卻又離職，是有什麼目的
嗎
回應2: 當然有其目的性，希望拋磚引玉，讓大家分享一下自己的公司，讓資訊透明，可
以讓人在合適的地方工作。為什麼不po現在公司，我現在不po不代表未來不會po，這麼著
急做什麼
以讓人在合適的地方工作。為什麼不po現在公司，我現在不po不代表未來不會po，這麼著
急做什麼
噓3:企業化+分紅沒那麼多吧？
回應3:如果你是中華員工，請去翻自己的簿子(不要忘記有先發的部分喔)
噓4:只講爽處不講累點
回應4:現在不講，不代表之後不會講
噓5:老人爽，新人操的跟狗一樣+1。是很兩極的企業文化..
回應5:看前面的回文顯然你只是跟風者，您是員工嗎?
噓6:當初進去才給42K…(112碩+年資四年)
回應6:您應該是碩士畢業去應徵大學缺吧，從專四開始算，薪資才是這樣
噓7:科科…家庭生活根本…當初超熱血改code改到三點多…凌晨
回應7:請問您幾次到三點多呢?要不要SHOW一下您的刷卡時間
噓8:劣幣驅良幣的公司
回應8:其實我不懂您在講什麼= =
噓9:研究院全都冗員
回應9:哪一個公司沒有冗員，也沒有一間公司都是冗員
噓10:幫低調 別太高調啦
回應10:等您以後要找工作的時候再來發現怎麼都沒有資訊可以參考，然後才在求別人分
享
噓11:外頭科技廠加薪是以萬為單位,cht一年才700-800,是要屌打什麼
回應11:哪一間一年加薪用萬為單位請舉例，那間將變成幸福企業，待滿10年，月薪就加
了10萬以上了
噓12:而且又不是所有單位都爽,現在也有人累到離職的～原po其心可議！
回應12:請問我有說全部都很爽嗎?有人累到離職，請問您還沒有離職是因為撐住了還是過
太爽?
噓13:這麼好為何離職
回應13:當然有更好的選擇，要不然幹嘛離職
觀察:目前看起來噓的人，只是怕中華電信現在的福利被砍掉，而不想要公布中華的福利
。而為什麼我現在要公布呢?以前不要，因為我以前也是跟各位噓者心態一樣，爽自己就
好，可是在找下一份工作的時候發現資訊相當不透明，是在黑暗中摸巷，而就是資訊黑暗
，才造成人才的錯位，又或者被公司凹。每個人都想要伸手牌，知道資訊，可是卻不知道
資訊是由人分享出來的，我大可把寫文章與回應的時間去休息，何必在這邊討噓，如果今
天每個人心態都是自己爽就好，那大環境不會變好，只會獨善其身，只有當大環境的福利
都提升後每個人才可以變得更好，而不是只有爽自己!!
。而為什麼我現在要公布呢?以前不要，因為我以前也是跟各位噓者心態一樣，爽自己就
好，可是在找下一份工作的時候發現資訊相當不透明，是在黑暗中摸巷，而就是資訊黑暗
，才造成人才的錯位，又或者被公司凹。每個人都想要伸手牌，知道資訊，可是卻不知道
資訊是由人分享出來的，我大可把寫文章與回應的時間去休息，何必在這邊討噓，如果今
天每個人心態都是自己爽就好，那大環境不會變好，只會獨善其身，只有當大環境的福利
都提升後每個人才可以變得更好，而不是只有爽自己!!
其他噓我就不回覆了，因為記者抄文章，何必噓我呢!
繼續趕工中!
※ 編輯: kaim3x (52.163.209.65), 12/26/2016 17:12:51
推 : 推分享1F 12/26 17:14
推 : 心態不錯耶 推你一下2F 12/26 17:16
推 : 推一個 分享好公司3F 12/26 17:16
推 : 趕分享就給推4F 12/26 17:19
→ : 覺得噓2很沒道理XD 新公司又還沒待多久是能說出什麼5F 12/26 17:19
→ : 所以分享當然是分享待過的公司福利
→ : 所以分享當然是分享待過的公司福利
推 : 幫推，資訊分享7F 12/26 17:19
推 : 不用理那些人，你專程分享!他們只是吃不到葡萄，嫌8F 12/26 17:23
→ : 葡萄酸而已!
→ : 葡萄酸而已!
推 : 你太認真了…10F 12/26 17:23
推 : 但我聽朋友說這些福利 好像新進訓練時有說不能外傳?!11F 12/26 17:24
→ : 所以您到那間公司任職了呢？之前還在po大立光面試，所以是.12F 12/26 17:26
→ : ..?
→ : ..?
推 : 推推推推推14F 12/26 17:26
推 : 現在講，不代表以後不講，這就叫利用資訊不對稱不是嗎?15F 12/26 17:26
推 : 推分享自己公司，有能力是自己選公司不是公司選你。16F 12/26 17:27
推 : 推分享，希望大家也可以分享17F 12/26 17:28
推 : 推推推18F 12/26 17:30
推 : 別理酸民啦19F 12/26 17:30
推 : 謝謝分析，推20F 12/26 17:32
推 : 酸民就是吃不到才酸啊，何必計較21F 12/26 17:34
推 : 推分享 觀念正確22F 12/26 17:35
→ : Microsoft23F 12/26 17:35
推 : 推推24F 12/26 17:36
推 : 推推推25F 12/26 17:36
→ : 分享也被酸 這樣以後誰要分享
→ : 分享也被酸 這樣以後誰要分享
推 : 小弟人在和碩，將福利跟您說，再請您發表27F 12/26 17:38
推 : 你很棒28F 12/26 17:39
推 : 推！29F 12/26 17:41
推 : 先幫推30F 12/26 17:42
推 : 推 版上很需要此類資訊 感謝原po分享31F 12/26 17:43
推 : 其實感覺很多鄉民很自私，分享噓，不分享也噓，難怪32F 12/26 17:45
→ : 越來越多人不分享，真的得了便宜又賣乖，真不知道噓
→ : 的鄉民自己分享些什麼…
→ : 越來越多人不分享，真的得了便宜又賣乖，真不知道噓
→ : 的鄉民自己分享些什麼…
推 : 樓主ㄧ生平安35F 12/26 17:46
推 : 其實就算每個人都分享"前公司"的資訊,那也是有很大的幫助36F 12/26 17:46
→ : 分享前公司或目前公司根本就不是重點
→ : 分享前公司或目前公司根本就不是重點
推 : 那為什麼這個版大家都要那麼隱晦使用N阿，就直接講實際數字38F 12/26 17:50
→ : 啊，搞不懂
→ : 啊，搞不懂
推 : 感謝大大分享40F 12/26 17:51
推 : 噓11的出來分享一下是哪間企業調薪是以萬元為單位41F 12/26 17:52
推 : 想知道萬元調薪企業42F 12/26 17:54
噓 : 公司規定這些資訊不能外傳,您在這分享沒有問題嗎?43F 12/26 18:00
→ : 請問是否未來您即便被告知薪資是機密也會分享任職
→ : 公司薪資福利呢?
→ : 請問是否未來您即便被告知薪資是機密也會分享任職
→ : 公司薪資福利呢?
推 : 董來時有帶空降部隊，走時一起走?46F 12/26 18:00
→ : 離職了公司能怎樣?所以薪資不都用N表示?沒誤會吧?47F 12/26 18:01
推 : 讚讚48F 12/26 18:06
推 : 噓kevin0906090 自己還不是在貸款po年薪85萬專四49F 12/26 18:08
推 : 我覺得科技業版某些文化對分享者的不友善度很高...50F 12/26 18:08
推 : 真的 願意分享真的很重要51F 12/26 18:09
推 : 加油52F 12/26 18:10
推 : 感謝分享53F 12/26 18:10
推 : 就推你這心態，分享也被噓？要不要乾脆關版算了54F 12/26 18:12
推 : 推55F 12/26 18:15
推 : 噓文的很多素質都...56F 12/26 18:15
推 : 資訊透明大推！57F 12/26 18:16
推 : 推分享58F 12/26 18:18
推 : good job59F 12/26 18:19
推 : 這篇可以晚點再回呀....想看公司文化 (敲碗)60F 12/26 18:19
推 : 感謝用心分享！61F 12/26 18:21
→ : 把各公司實際待遇公開透明化 對大家都有幫助62F 12/26 18:22
推 : 推 等下記者要跑來更新文稿了....63F 12/26 18:22
推 : 樓上噓文的 等哪天公司規定的效力大於法律再來說嘴64F 12/26 18:22
推 : 優質好文!65F 12/26 18:24
推 : 所以你才會看到一堆人問完訊息之後自刪啊 不就是自私66F 12/26 18:25
推 : 一堆拉基酸民，認真幫推67F 12/26 18:25
→ : 在這板cht的cp值很高不是早就知道的事, 破百不難也是真的68F 12/26 18:28
推 : 加油69F 12/26 18:28
推 : 熱心推 別理酸民70F 12/26 18:28
→ : 但用容易二字我不認同,有人熬十年都沒18071F 12/26 18:28
推 : 念土博 再進去 才是cp值破表72F 12/26 18:30
噓 : 某k是被打臉嗎哈73F 12/26 18:30
→ : 續篇接著公布現任公司的福利，公開同名喔74F 12/26 18:30
→ : 噓錯75F 12/26 18:30
推 : 推76F 12/26 18:32
→ : 180後超難升,16年資200階的人比比皆是,現在進來的幾乎是專77F 12/26 18:33
→ : 三,天花板很快碰到,就要考五年一次錄取率6%的晉升考試
→ : 三,天花板很快碰到,就要考五年一次錄取率6%的晉升考試
噓 : 怕黑掉才敢離職PO的心態，還用分身PO勒，連換去哪間公司都79F 12/26 18:35
→ : 不敢說勒，真是偽善
→ : 看到推文說續篇繼續公布現任公司了，補推回來
→ : 不敢說勒，真是偽善
→ : 看到推文說續篇繼續公布現任公司了，補推回來
→ : 現在博士進來沒以前的優勢了啦82F 12/26 18:37
噓 : 去真的看看貸款版po文,這樣算是被打臉.,我也是笑了X83F 12/26 18:38
→ : DDD
→ : DDD
推 : 說人家偽善還真奴85F 12/26 18:38
推 : 三節就錯了明明沒有兩個月...86F 12/26 18:41
推 : 推87F 12/26 18:41
→ : 也不是偽善啦,只是他把cht講太好,好到我都不認識它了XD88F 12/26 18:42
推 : 推資訊公開89F 12/26 18:42
推 : 推，跟酸民一般見識太浪費時間了90F 12/26 18:43
推 : 不過 基本上現在新董上任才有機會基層招考，我也一堆朋友91F 12/26 18:43
→ : 相進
→ : 相進
→ : 怕有人被騙進來浪費生命,cht的資歷在業界一向不是加分93F 12/26 18:43
推 : 彌平資訊不對稱！大推！94F 12/26 18:44
推 : 奇怪人家分享中華電信的福利 就會有人逼問原po後來上95F 12/26 18:45
→ : 哪？ 人家不說還要噓 那到底干你屁事？
→ : 哪？ 人家不說還要噓 那到底干你屁事？
推 : 很好的文章啊！97F 12/26 18:45
推 : 推98F 12/26 18:47
推 : 科技板真的是亂噓一通。此風不可長。99F 12/26 18:47
→ : 除了噓什麼都不會
→ : 除了噓什麼都不會
推 : 原po分享非壞事 但都在說好的那面...101F 12/26 18:49
推 : 推，熱心102F 12/26 18:49
推 : 推一個 謝謝你103F 12/26 18:52
推 : 推104F 12/26 18:53
推 : 跟悲憤臭酸認真幹嗎 還一個個回應105F 12/26 18:58
推 : 推 改變風氣106F 12/26 19:03
推 : 有分享有推107F 12/26 19:04
推 : 好公司要維護下去呀108F 12/26 19:10
推 : 推109F 12/26 19:12
推 : 推110F 12/26 19:12
推 : 立委喊砍公股銀13%,你福利說這麼詳細...111F 12/26 19:12
推 : 希望未來不會被拿來檢討...
推 : 希望未來不會被拿來檢討...
推 : 推推 勞工需要團結 公開資訊 降低資訊不對稱 才有好處113F 12/26 19:17
→ : 原PO做自己認為對的事 就不需要在乎有多少酸言酸雨~ 謝謝
→ : 原PO做自己認為對的事 就不需要在乎有多少酸言酸雨~ 謝謝
推 : 推115F 12/26 19:21
推 : 推分享116F 12/26 19:24
推 : 有分享有推117F 12/26 19:25
推 : 支持資訊公開~推一個118F 12/26 19:36
噓 : 竟然要資訊透明，那為何不公開自己現在公司的福利薪水119F 12/26 19:41
推 : 推分享120F 12/26 19:43
推 : 噓的人活該薪水低121F 12/26 19:43
→ : 樓上那個b你薪水福利住址電話銀行戶頭帳號密碼要不要
→ : 公布一下？
→ : 樓上那個b你薪水福利住址電話銀行戶頭帳號密碼要不要
→ : 公布一下？
→ : 透明又能怎樣,跟gg一樣,想進的進不去,進得去的不想留124F 12/26 19:45
推 : 推用心125F 12/26 19:47
推 : Po一下自己前公司的福利，搞不懂噓的心態，是怕福利太好被126F 12/26 19:48
→ : 砍？
→ : 砍？
推 : 推分享128F 12/26 19:49
→ : 有些人就是靠資訊不對稱 爽爽過 公布當然會不開心129F 12/26 19:53
推 : 支持!勇者!不要理那些只會亂噓的，不是公司的人就是怕130F 12/26 19:54
→ : 福利被砍的。
→ : 福利被砍的。
推 : 只知道中華更競爭了~~原PO你害慘了拉XD132F 12/26 19:58
→ : PO在科技版~~這種年薪跟上班爽度~~會被酸不是很正常XD
→ : PO在科技版~~這種年薪跟上班爽度~~會被酸不是很正常XD
推 : 沒看過哪家科技業每次加薪以萬為單位 希望噓的說明一下134F 12/26 20:02
→ : 年薪增加以萬為單位吧135F 12/26 20:10
推 : 酸民很多習慣就好136F 12/26 20:11
推 : 推你一個137F 12/26 20:11
推 : 加油138F 12/26 20:13
推 : 推139F 12/26 20:15
噓 : 現在不講不代表以後不會講，光這句就足夠噓你了140F 12/26 20:18
推 : 態度要推一下141F 12/26 20:21
推 : 能起這個頭，就值得讚許，感謝這篇好文142F 12/26 20:22
→ : 噓文的也可以看出其可悲之處
→ : 噓文的也可以看出其可悲之處
推 : 推資訊透明化144F 12/26 20:24
推 : 推推 資訊不透明造成人才不對等145F 12/26 20:28
推 : 推146F 12/26 20:29
推 : 推147F 12/26 20:35
推 : 加油！148F 12/26 20:40
推 : 這也可以噓文，超可悲欸149F 12/26 20:44
推 : 幫推！150F 12/26 20:45
推 : 謝謝分享~~~~~151F 12/26 20:46
→ : 不推不噓，等原Po波出現在清楚的公司名稱和工作福利薪資再152F 12/26 20:47
→ : 說，不然也只怕是...
→ : 說，不然也只怕是...
推 : 感謝分享154F 12/26 20:50
推 : 推資訊才是最大的福利155F 12/26 20:52
推 : 叫原PO發現在公司的真的很可笑 也不看看自己連上一間156F 12/26 20:53
→ : 的資訊都不敢發 原PO至少提供了一個非常完整的資訊
→ : 標準酸民心態 只會要求別人付出 自己等待收成就好
→ : 的資訊都不敢發 原PO至少提供了一個非常完整的資訊
→ : 標準酸民心態 只會要求別人付出 自己等待收成就好
推 : 原PO分享前女友的資訊，結果大家都感謝大大分享rar下載159F 12/26 20:55
→ : 記者順便截圖馬賽克po一篇, 這模式台灣真的玩不厭 XD
→ : 記者順便截圖馬賽克po一篇, 這模式台灣真的玩不厭 XD
推 : 因為你生在台灣...資方最大的時代!!! 勞方永遠是弱勢...161F 12/26 20:58
→ : 有些人進不去，當然只能酸162F 12/26 21:00
推 : 推 感謝分享163F 12/26 21:01
→ : 你的分享只有研究院,不代表全中華電信都一樣164F 12/26 21:02
→ : 這一點必須要說明清楚,不是每個單位都這麼多福利
→ : 這一點必須要說明清楚,不是每個單位都這麼多福利
推 : 一堆噓真是的 唉 推原po166F 12/26 21:03
推 : 有些噓的不是眼紅 就是自私奴性高的那群167F 12/26 21:04
→ : TL的福利本來就很好,和其他分公司不同啊168F 12/26 21:04
推 : 謝謝分享169F 12/26 21:07
推 : 大推超有條理回覆170F 12/26 21:10
推 : 你好認真阿RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR171F 12/26 21:11
→ : 看起來原Po好像去微軟了?172F 12/26 21:11
推 : 好公司當然值得拿出來講173F 12/26 21:14
推 : 推推 感謝分享 為大家留下許多資料~174F 12/26 21:14
推 : 推175F 12/26 21:17
推 : 研究院一進來，就比一般基層高了176F 12/26 21:20
推 : 推推177F 12/26 21:21
推 : 更何況原po至少專三甚至專一178F 12/26 21:22
推 : 拜託大大分享新公司的資訊（比種花還好，令人流口水）179F 12/26 21:23
推 : 心態正確給推~180F 12/26 21:26
推 : 推 資訊透明化，才有利於勞方181F 12/26 21:30
推 : 希望有更多拋磚引玉的強者182F 12/26 21:31
推 : 推分享 噓的人也發一篇分享啊 檢討別人最會183F 12/26 21:33
推 : 推原po184F 12/26 21:34
推 : 其實不得不說，Rex內行！185F 12/26 21:39
推 : 幫你推回來 別理那些獨善其身的傢伙186F 12/26 21:47
推 : 中華電信都只找研替 對免役或女生根本歧視吧...187F 12/26 21:49
→ : 研替綁三年又好用啊 還可以不用役男同意去指定部門188F 12/26 21:54
→ : 業務萎縮 人事幾乎被凍結 員額幾乎都給研替
→ : 業務萎縮 人事幾乎被凍結 員額幾乎都給研替
推 : 推 心態正確190F 12/26 22:04
推 : 謝謝分享191F 12/26 22:05
推 : 謝謝分享192F 12/26 22:09
推 : 感謝你193F 12/26 22:11
推 : 推194F 12/26 22:11
推 : 讚195F 12/26 22:13
推 : 推分享196F 12/26 22:14
推 : 推推推197F 12/26 22:15
推 : 感謝分享!198F 12/26 22:15
推 : 推推推啦199F 12/26 22:21
推 : 所以應該檢舉中華電信只招考研替的制度 壓榨研替 也歧200F 12/26 22:29
推 : 視其他無法用研替進去的人員
推 : 視其他無法用研替進去的人員
推 : 推202F 12/26 22:31
→ : 今年也是有25次外招啦203F 12/26 22:38
→ : 不是只有研替 不過名額少了點
→ : 不是只有研替 不過名額少了點
推 : 推推205F 12/26 22:53
推 : 推206F 12/26 23:24
推 : push207F 12/26 23:26
推 : 我還不推!208F 12/26 23:33
推 : 拋磚引玉~推...209F 12/26 23:44
→ : 剛進去不是0是80，中間還可以20為一階跳，但是這麼用心的210F 12/26 23:44
→ : 長官不多，所以有些看升遷太遙遠就開始走幸福家庭路線了，
→ : 有看過終生專員的。
→ : 長官不多，所以有些看升遷太遙遠就開始走幸福家庭路線了，
→ : 有看過終生專員的。
推 : 用心推213F 12/27 00:05
推 : 酸民的話真的看看就好...噓的都是不夠爽的?214F 12/27 00:07
推 : 推215F 12/27 00:17
→ : 加班就真的一堆，離職是要怎麼po打卡時間…而且在家熱血更ox216F 12/27 00:34
→ : …
→ : …
推 : 感謝分享...資訊真的很不對稱218F 12/27 00:40
推 :219F 12/27 00:47
推 : 公佈薪資是沒關係啦，但我覺得你省略很多基層員工努力220F 12/27 01:48
→ : 跟辛苦的地方沒講
→ : 跟辛苦的地方沒講
推 : 感謝分享，台灣職場有很多病態的地方，原po別放在心上222F 12/27 02:12
推 : 推223F 12/27 03:23
推 : 推啊～～224F 12/27 04:19
推 : 推225F 12/27 06:42
推 : 推好心人226F 12/27 06:42
推 : 推好心人!227F 12/27 08:09
推 : 技術缺的非研替很少吧 尤其是剛畢業沒多久沒又沒研替228F 12/27 08:12
推 : 資格的缺根本沒有吧
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推 : 推原PO230F 12/27 08:18
推 : 推 大家都想把資訊帶到墳墓的話，還用網路幹麻？231F 12/27 09:13
推 : 那什麼時候會分享新公司的呢？232F 12/27 09:26
推 : 推233F 12/27 09:34
→ : 說機密好像也還好吧 近年的招考簡章上 年薪都寫了234F 12/27 09:37
推 : 好文推235F 12/27 09:53
噓 : 我以為網路本來就是用來嘴炮 竟然有人在分享資訊!!!?236F 12/27 09:57
→ : 社會走跳不夠久哦
→ : 社會走跳不夠久哦
推 : 真的台灣需要有人說實話遮遮掩掩自私的人太多了238F 12/27 10:09
推 : 感謝分享239F 12/27 10:38
他曝中華電福利 年薪輕鬆破百「補助另外算」...網友好羨慕！ | ETNEWS生活 | ETNEWS新聞雲
![[圖]]()
中華電信是台灣最大、最老牌的電信服務業者，2005年政府持股降至50％以下，正式成為民營公司，不過多數民眾的印象仍是穩定和安逸。現在，有資工碩士畢業的網友曝光他在中華電信工作的福利制度，才第二年薪水就輕鬆突破百萬，還不包含各種補助、加班費，讓網友羨慕不已。(中華電信,中華電,科技業,薪資,福利,幸福 ...
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/1961/d1961447.jpg)
推 : 推喔！241F 12/27 10:44
推 : 爆出來也好啦,讓記者去盧高層,讓他們收斂點242F 12/27 11:18
推 : 推！243F 12/27 11:23
推 : 推！別理酸民，說不定都還只是學生244F 12/27 11:48
推 :245F 12/27 12:56
→ : 恐怖情人的fu246F 12/27 13:16
推 : 恐怖情人的fu ++247F 12/27 13:24
推 : 推 好文248F 12/27 13:34
推 : 原po新女友知道你是這種人嗎?249F 12/27 13:44
推 : 推恐怖情人的fu250F 12/27 14:38
推 : 有人把工作當情人 這情操太偉大了...251F 12/27 15:22
推 : 跟台灣整體比較來講，算讚252F 12/27 15:44
→ : 感覺r大有掛欸!!253F 12/27 15:45
推 : 推原po心態健康254F 12/27 17:25
推 : 推一個255F 12/27 19:04
推 : 推分享心態256F 12/28 15:38
推 : 很棒 一定要推257F 12/28 16:28
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→ : 科技廠結構性調薪時真的有用萬在跳的啊262F 12/29 15:52
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(￣︶￣)ｂ nini0110 說讚！
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