作者 Scansnap (1234)
標題 Re: [討論]公務人員考績法修正草案?
時間 Fri Feb  9 16:22:40 2024


原文恕刪!

很多人對某件事有所誤解!

其實前幾年台積也發生過,
新進員工薪水幅度較大,
所以目前時代潮流就是不鼓勵久任,
新進的拿多一點功到頭的拿少一點。

但是就是這個但是...
私人企業是退休年資帶著跑的,
公務機關年輕人是要滿25年才能退喔!

所以一面不鼓勵久任一面強迫久任,
我是快可以登出了,拜長官之賜,
老年登出應該還可以有更高的薪水!
甚至有機會補足勞工的退休年資,
但剛登入的,面對這麽大的不確定性,


我只能說,
您很勇喔!您很勇喔!您很勇喔!



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.48.12 (臺灣)
※ 作者: Scansnap 2024-02-09 16:22:40
※ 文章代碼(AID): #1bnU3IxS (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1707466962.A.EDC.html
Intension: 不鼓勵久任,那就大家一起爛1F 02/09 16:25
talenthun: 既然不鼓勵久任就滿20年可以領一次退多好2F 02/09 16:32
kutkin: 私人企業才45800封頂 其實沒多少
還是說台積自己會再發嗎3F 02/09 16:32
bluetory99: 45800這是單純勞退的上市櫃公司都還會加發一筆5F 02/09 18:06
justeat: 一面不鼓勵久任,一面強迫久任,是要逼死誰6F 02/09 18:48
kent1993: 勞保45800職災72800勞退150000 三個天花板不一樣 不是全都458007F 02/09 19:32
killerbbt: 45800是勞保的好嗎 根本亂扯 還在那邊天花板 笑死9F 02/09 20:40
kent1993: 不識字才是笑死人10F 02/09 21:04
killerbbt: 我又不是說你11F 02/09 22:36

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