作者:
YunJonWei (楊宗緯)
122.146.70.140 (台灣)
2013-06-21 20:41:26 推 kyll: 重點是在"博士的能力" 不是在"博士的學歷" 46F 06-22 00:55
作者:
IAMVIC (盧比歐)
114.38.149.58 (台灣)
2013-06-21 16:54:14 推 kyll: 推心得+數字! 40F 06-22 00:49
作者:
MrMagnus (這世界的氣息)
124.8.78.29 (台灣)
2013-06-17 23:57:16 推 kyll: 博士背負年齡高、身段高、薪資高 三高 所以找進來一定要有用讀博士就要去美國讀 不然就不要念 35F 06-19 00:33
作者:
YunJonWei (楊宗緯)
61.58.177.60 (台灣)
2013-06-15 04:39:02 推 kyll: 推 從養成定期看書的正向習慣開始才是一切的正解
學歷真的很重要,光是要面試就有差了…更遑論升職等 51F 06-16 00:23
作者:
Zbank (第Z銀行!)
114.32.236.56 (台灣)
2013-06-13 17:18:09 → kyll: 安啦 反正砍不到便宜的台灣人 23F 06-13 23:18
作者:
thiefone (非凡小偷)
1.34.210.22 (台灣)
2013-06-06 05:48:21 推 kyll: push 台商低薪沒教養 35F 06-06 23:31
作者:
pthc (這世界太多假象)
1.34.188.196 (台灣)
2013-06-05 23:33:54 推 kyll: 今年看這篇就夠了 好文章不能強求天天有 78F 06-06 23:24
作者:
patato2 (㊣裁判殺手熊㊣)
219.84.219.80 (台灣)
2013-05-29 23:13:37 推 kyll: 還在菜鳥的我深深覺得,敢問就贏了 25F 05-31 00:56
作者:
xfile (我好窮 沒錢賭WC)
114.37.254.77 (台灣)
2013-05-26 02:00:30 推 kyll: Broadcom會這樣做就是代表他們的HR已經在自以為是做踐台灣人實際比109高很多那幹嘛不寫在上面,阿不就想凹凹看 57F 05-26 14:03
作者:
NicoToscani (女友很像三上悠亞 ^^)
36.233.101.40 (台灣)
2013-05-19 22:06:57 推 kyll: 底都被你掀光了,你叫非名校學生怎麼活 119F 05-20 01:44
作者:
YunJonWei (楊宗緯)
61.58.177.60 (台灣)
2013-05-12 00:21:39 推 kyll: 推,跟強者一起工作真的是讓自己能力變強的最快方法 28F 05-12 10:27
作者:
maysmall (動物先生)
36.229.165.85 (台灣)
2013-05-11 23:04:26 推 kyll: 粉飾太平, 壓榨勞工, 砍人薪水卻是一流, 然後領1.5M~2.5M
推 從sales或PM發展可能是最多老闆發跡的路程 49F 05-12 10:09
作者:
canofnocandy (can)
118.171.110.22 (台灣)
2013-05-08 22:41:01 推 kyll: 四大小妹幾乎都是穩的 21F 05-09 00:31
作者:
ilike5566 (3txc2mj)
140.113.225.21 (台灣)
2013-05-05 16:18:37 推 kyll: MTK模式燃燒的是MTK的RD的肝 而且太貴人家也不想要 116F 05-05 19:59
作者:
YunJonWei (楊宗緯)
61.58.177.60 (台灣)
2013-05-04 15:07:08 推 kyll: 第三項真的是月經文標題大集合XD 59F 05-04 19:58
作者:
yes12345667 (13)
125.231.26.232 (台灣)
2013-05-04 12:57:18 推 kyll: A公司RD跳外商+1 11F 05-04 13:37
作者:
IhateOGC (股海冥燈)
220.132.112.239 (台灣)
2013-04-30 00:09:32 推 kyll: 別以為接下來風平浪進閒閒看spec
PM不會管你懂不懂 他只要產品可以量產可以拿去賣才不管你死活推 驗證沒發現 --> 客戶沒發現-->User沒客訴-->那就不是BUG啦這種工時就跟叫新人沒經驗拿22k半斤八兩吧 77F 04-30 09:00
作者:
twwo (...)
60.251.108.38 (台灣)
2013-04-29 10:28:57 推 kyll: 推 資訊就是力量,而年輕人也深知這點
可以提供匿名帳號來發表薪水嗎?
公布的確會給後段班公司壓力,找不到人會像龍頭公司看齊 38F 04-29 12:42
作者:
wangseja (閣樓上的王子)
220.134.121.221 (台灣)
2013-04-16 09:44:52 推 kyll: 推 打破所有僵化的既得利益團體 20F 04-16 12:51
作者:
secondsee (窩ㄎ唷)
114.33.206.104 (台灣)
2013-04-12 22:50:42 推 kyll: 台灣絕大部分的企業不需要這麼頂尖的人材,蠻可悲的 68F 04-13 12:07