作者:
b991238136 (楓楓)
118.231.184.232 (台灣)
2025-02-26 22:36:03 推 john11894324: 那個單位是k…. 13F 42.73.135.28 02-27 08:31
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2025-02-26 07:57:49 推 john11894324: 這個只調有賺錢的公司 6F 42.73.135.28 02-26 08:23
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
118.150.187.148 (台灣)
2025-02-20 08:29:32 推 john11894324: 請相信金管會中位數
不可能公司主管職多到把中位數稱高 1F 42.73.25.154 02-20 08:44
作者:
ruby00514 (鬼滅秀柱-洪秀柱)
1.162.91.186 (台灣)
2025-02-20 01:43:34 推 john11894324: 賣給其他公司會先組織變動 10F 42.73.25.154 02-20 08:05
作者:
longman12579 (longman125779)
140.125.45.38 (台灣)
2025-02-17 17:27:54 推 john11894324: 水電吧 5F 114.137.195.48 02-17 18:51
作者:
a5372935 (開罐器)
111.80.39.223 (台灣)
2025-02-17 13:32:03 推 john11894324: 上市櫃公司薪資可以參考沒錯
但你必須要考量公司是否有工廠
在有工廠的狀況，工程師的核薪通常是高於中位數
但反之就不太一定，這和公司人員組 1F 114.137.195.48 02-17 13:36
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
asdf616gm (微笑)
111.82.36.10 (台灣)
2025-02-15 19:36:11 推 john11894324: 台積自己蓋工廠就好,為何要買別人的工廠規格設計、機台擺放模式應該是不太一樣才對 11F 114.43.16.60 02-15 20:16
作者:
baddaddy (壞爸爸)
36.231.138.149 (台灣)
2025-02-15 13:34:38 推 john11894324: 沒有管理權技術沒辦法進去
半導體代工機台人人有，還不是靠管理制度在賺錢的
請亞洲人便宜又耐操，製造聚落群聚在亞洲 40F 42.72.2.254 02-15 17:18
… 共有 14 則推文，點此顯示
作者:
baddaddy (壞爸爸)
101.12.27.82 (台灣)
2025-02-13 15:13:07 推 john11894324: 選項2不可能接受，不會有技術領先的廠商技轉給人
Intel自己的專利技術也不少願意與其他公司共用嗎 101F 114.43.16.60 02-14 01:31
作者:
usnavyseal (usmarine2008)
111.248.206.108 (台灣)
2025-02-11 12:45:58 推 john11894324: 門票實名制果然是正確的制度
可以看到不少人大聲囔囔的
把自身的習慣帶出 50F 42.73.201.82 02-11 13:48
→ john11894324: 富人不是沒有特權，而是不夠有錢不夠有地位，人家不願意跪舔來配合 54F 42.73.201.82 02-11 13:53
作者:
asdf616gm (微笑)
111.82.217.77 (台灣)
2025-02-10 19:05:35 推 john11894324: 5G手機也有電量的疑慮 51F 42.73.201.82 02-11 08:12
作者:
b456789902 (Yu)
101.12.154.222 (台灣)
2025-02-10 01:31:20 推 john11894324: 什麼產業類別 5F 42.73.201.82 02-10 08:07
推 john11894324: 現在半導體除了台積外，大概就是2018、2019狀態少量徵人，甚至是更糟糕 8F 42.73.201.82 02-10 08:18
→ john11894324: 台積相關產業就還是不錯 11F 42.73.201.82 02-10 08:19
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
chen09885 (偶4粗乃丸)
49.216.194.195 (台灣)
2025-02-04 13:57:37 推 john11894324: 做之前要怎麼募資？
只有在美國才比較有可能得到資金 76F 42.72.13.73 02-04 20:16
作者:
kace111512 (小藍鯨)
118.150.160.51 (台灣)
2025-02-03 01:15:58 推 john11894324: Q1-Q4各發0.5 1F 114.43.6.208 02-03 01:18
作者:
LinuxKernel (Linus Torvalds)
138.199.43.19 (美國)
2025-01-23 11:07:24 推 john11894324: HTC有考慮開補習班嗎？ 103F 114.43.24.199 01-23 23:10
作者:
k1245963 (k1245963)
126.208.175.0 (日本)
2025-01-11 16:17:33 推 john11894324: 聽過商人無祖國嗎？
郭董如果沒有回歸，鴻海剛好可以和川談吧 24F 1.161.54.48 01-11 20:05
推 john11894324: 競業禁止光是禁止公司與補償就不容易成立
除非有明顯競爭對手，補否則台廠不可能花這個錢 11F 42.73.207.177 01-11 09:55
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
118.233.142.152 (台灣)
2024-12-27 23:57:24 推 john11894324: 老老闆回來？！是當年的神山嗎？哈 60F 114.43.38.142 12-28 00:33
推 john11894324: 除非某天新聞人資或主管跳樓我才信不然長輩那邊聽到，是公關還是事實 62F 114.43.38.142 12-28 00:34
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.146.225 (台灣)
2024-12-26 20:08:00 推 john11894324: 資料中心耗電？對就業有很大的幫助 9F 42.72.153.152 12-27 08:15
作者:
john11894324 (不要叫我大蘋果)
42.72.183.200 (台灣)
2024-12-24 08:34:12 → john11894324: 是說軟性壓迫和80有什麼兩樣 27F 42.72.183.200 12-24 09:40
作者:
nacy204327 (♥～超可愛✡小南C～♥)
1.162.50.241 (台灣)
2024-12-22 02:01:20 推 john11894324: 我也認為主管有他的壓力，那如果是那群平常擔任資方打手的人資呢？ 37F 12-22 04:00
推 john11894324: 有沒有要爆料人資平常都在做什麼 43F 12-22 04:02
作者:
p54661205 (琉璃昂的狗)
42.72.37.79 (台灣)
2024-12-20 16:08:27 推 john11894324: 先不論事情真假，先說是不是逼人自願離職？！ 106F 12-20 16:33
推 john11894324: 有人提到重點，如果是資遣怎會有自願離職？
到底是資遣還是自願離職麻煩說清楚
如果有刪文是搞錯，還是帶風向也說清楚
我看這事件，至少要燒到人資或主管跳樓才會平息吧 363F 12-20 20:17
作者:
appledavid (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)
108.171.205.253 (美國)
2024-12-20 18:56:32 推 john11894324: 資遣費+失業補助，可以撐一陣子，不缺錢還可以趁那時候出國散心 1F 12-20 19:03
推 john11894324: 某些公司問題在於，不想付出任何代價就資遣人，光是非自願性離職，申請失業補助就值不少錢了 32F 12-20 20:23
→ john11894324: 如果想規避監督，就是錢給好給滿 36F 12-20 20:23
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作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
1.163.65.183 (台灣)
2024-12-20 05:59:55 推 john11894324: 資遣費給到大約失業補助+資遣費，大家就會認命走人，畢竟是打工仔 95F 12-20 08:48
推 john11894324: 如果非法資遣一定要有懲罰條款，不然資方只會想辦法硬逼你簽下自願離職 294F 12-20 12:31