作者:
liveforhappy (水戶洋平)
27.242.136.214 (台灣)
2018-12-30 11:25:31 推 getbacker: 其實就是資方發現2008薪水壓低還是沒人離職 33F 12-30 12:17
作者:
nomilkman (無奶人)
114.32.210.181 (台灣)
2018-12-22 12:52:41 推 getbacker: bug解不掉就先waive, 趕快進pvt mp比較重要 30F 12-22 14:29
作者:
BBOYWA (BBOYWA)
49.215.160.220 (台灣)
2018-12-18 09:10:57 推 getbacker: 要回答即使gg只給22k,我還是毫不猶豫的會來gg 2F 12-18 09:19
作者:
qwnba (LALA)
42.72.194.138 (台灣)
2018-12-13 09:18:45 推 getbacker: 重點真的是這些錢你兩三年後被榨乾開始邊緣化，薪水調低時你要怎麼把人民幣帶回來，看能不能談2/3給港幣 119F 12-13 11:15
→ getbacker: 另外要小心對方是要你帶資料過去，千萬別做傻事 122F 12-13 11:16
作者:
airpenny 49.216.211.147 (台灣)
2018-11-04 01:05:24 推 getbacker: 臺灣hr就是你有abc三種經驗，他不會管你這三種經驗是否能相輔相承，他就是只認同樣職稱的那個，核薪就是只看一種，但是你工作中遇到其他相關，主管又會叫你去處理 118F 11-04 11:14
→ getbacker: 前兩份工作都遇過同樣的狀況，我直接問我做超過當初我核薪時的工作範圍，那公司有什麼補償？主管只會畫大餅 122F 11-04 11:18
作者:
yankae (kerker)
114.24.2.179 (台灣)
2018-10-11 20:57:23 推 getbacker: 二樓：這不就上了嗎？ 59F 10-11 23:52
作者:
hydeonly (Great Grey Wolf )
172.56.39.65 (美國)
2018-10-11 01:10:58 推 getbacker: HW在台灣的職缺就是local hire, local salary 23F 10-11 07:52
作者:
PikaBoy (放電Boy)
36.237.93.226 (台灣)
2018-10-01 19:45:31 推 getbacker: HR：今年的kpi完成度200%!! 26F 10-01 20:39
作者:
benden (20%/y的蝸牛)
42.73.68.242 (台灣)
2018-09-30 17:48:50 推 getbacker: 富二代就是課金後的點擊放置遊戲啊！ 44F 09-30 20:22
作者:
gongling (nikt)
124.207.115.68 (中國)
2018-08-10 14:16:05 推 getbacker: 良率低也沒關係啊，政府會補貼 4F 08-10 14:23
作者:
hbkhhhdx2006 (比格踢)
27.147.53.32 (台灣)
2018-07-28 00:02:29 推 getbacker: 呵呵 以手機的開發時間來說，要用機器人取代大部分人力，自動化的單位先會被玩死，24小時不夠用 30F 07-28 11:30
作者:
orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝)
36.233.134.52 (台灣)
2018-07-10 14:11:41 推 getbacker: 就撐過第一個月才能領失業補助啊！ 29F 07-10 16:40
作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2018-05-20 00:40:55 推 getbacker: 呵呵 silicone valley就有在酸這件事情 3F 05-20 00:50
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.140.59.33 (台灣)
2018-05-14 11:27:38 推 getbacker: 公佈年資五年以下的分紅平均值比較實在啦！ 53F 05-14 16:07
作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2018-04-30 00:21:14 推 getbacker: 中國要搞自己的系統有可能搞得起來，只要立法所有的移動裝置都必須通過國家的認證才能上網，然後非中國系統的手機要認證很久，這樣內需市場就被迫都用自家產品 62F 04-30 08:34
作者:
Wrod (不是Word)
223.140.161.33 (台灣)
2018-04-18 09:40:47 推 getbacker: 應該是退了之後沒有繼續掛個顧問變成新CEO的背後靈 4F 04-18 09:52
作者:
Foxxconn (布萊爾好濕)
211.20.51.223 (台灣)
2018-03-24 23:16:05 推 getbacker: 台幹就是欺善怕惡啊！看到有人被中幹找人蓋布袋就不敢惹他們，只會霸凌台幹中的老實人 161F 03-25 09:46
作者:
combo999 (---)
218.35.191.182 (台灣)
2018-03-23 09:16:00 推 getbacker: 112機械，八九年前曾經在貓躍廠領過六十萬的年薪 25F 03-23 10:19
→ getbacker: 部門績效除非特別紅的人，不然就是按年資排，有夠瞎 27F 03-23 10:20
推 getbacker: 海邊要高薪就是派駐加上撐，撐過五年對公司文化也麻痺了，有佔到管理職的話就薪水還不錯，也不太需要做事 46F 03-23 10:58
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
219.80.253.16 (台灣)
2018-03-22 11:02:33 噓 getbacker: 唉 外商一直跑來設辦公室，薪水卻是越開越低 102F 03-22 13:48
作者:
jimgene (jimgene)
27.242.15.65 (台灣)
2018-03-17 13:20:12 → getbacker: 之前在一家公司，做兩倍的工作量準時下班就被約談 34F 03-17 16:34
推 getbacker: 台灣公司特別是代工廠一般就是只有直接人員可以報加班 39F 03-17 17:09
作者:
lovepork (我愛豬肉不愛牛肉)
140.127.233.94 (台灣)
2018-03-14 12:06:50 推 getbacker: 認真回 你應該很難適應海邊的“軍事化”管理，老闆一定是對的 即使他跟你說西瓜長在樹上，地球是平的，你也只能裝作恍然大悟的樣子，感謝長官的教導 48F 03-14 15:03
作者:
balzark (一條沒有盡頭的路)
203.160.71.181 (香港)
2018-03-12 08:26:03 → getbacker: 我當年的老闆還曾經幫大老闆帶小三去墮胎，真正心腹 27F 03-12 10:24
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
223.136.237.35 (台灣)
2018-03-02 18:50:06 推 getbacker: 傻傻地 老人家有錢的很，看喜歡就買了 28F 03-02 22:02
→ getbacker: 只要給些回X, 很多seafood很樂意把這個當信徒的標配 38F 03-03 00:21
作者:
orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝)
1.170.90.168 (台灣)
2018-03-02 12:31:15 推 getbacker: 不是說留在HTC的薪水不會比去Google的低嗎？ 15F 03-02 13:31
作者:
ibbadmin (愛BB)
211.75.138.247 (台灣)
2018-02-21 14:50:32 推 getbacker: 是人民幣還是美金？ 2F 02-21 14:59
作者:
theos18 (admission^^)
73.42.226.161 (美國)
2018-02-19 12:01:18 推 getbacker: 海邊以前還真的有台幹被中國員工找人蓋布袋毒打 11F 02-19 12:18
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
113.196.174.254 (台灣)
2018-01-02 08:34:49 推 getbacker: 高普考比的是熟練度而不是智商，智商中上就有機會 18F 01-02 09:41