※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-07-30 12:56:13
看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 〈鴻海的進擊3〉出差變外派？員工怨：赴
時間 Sat Jul 28 00:02:29 2018
〈鴻海的進擊3〉出差變外派？員工怨：赴印度支援回不來【壹點就報】
https://tinyurl.com/yadg6l5c
〈鴻海的進擊3〉出差變外派？員工怨：赴印度支援回不來【壹點就報】 - Yahoo奇摩新聞
![[圖]]()
鴻海近期大幅調整人力結構，而且動作相當迅速，然而人員的流動也造成其他的衝擊。就有鴻海員工John（化名）向《壹週刊》記者... ...
![[圖]](https://s.yimg.com/uu/api/res/1.2/UogkTEB_6zyI_AhgUFS_tw--~B/aD02MTU7dz0xMTcwO3NtPTE7YXBwaWQ9eXRhY2h5b24-/http://media.zenfs.com/zh-Hant-TW/homerun/nextmag_com_tw_491/19418db696c666c6ddd23905a1ae26d5)
鴻海近期大幅調整人力結構，而且動作相當迅速，然而人員的流動也造成其他的衝擊
就有鴻海員工John（化名）向《壹週刊》記者投訴
指自己年後才剛從鴻海直屬公司轉調到其他子公司後，被通知要支援其他部門到印度出差
沒料到一支援就是逾2個月的時間，差點變成外派
沒料到一支援就是逾2個月的時間，差點變成外派
John抱怨地說：
「雖然出差是常見的事情，但有些事情還是必須要本人處理，現在只想早點回台。」
John表示，原本時主管告知這次的出差預計是2~3週的時間，後來先延了一次
然後又被告知原本要接替的同事要離職了，所以必須再度延回台灣
現在則是因為人力調度的關係，所以無法確定可以回台的時間
John指出，原本還不知道為何會一直出差的原因，後來輾轉才從同事那得知
原來6月下旬啟動了「人力降本」專案，部分同事開始離職，或是開始調到大陸去
其他同事人人自危，擔心會成為下一波名單的一員，所以不願意在這段期間出差出國
也因為部門人員變化太大，即便是主管也無法安排可接替的同事
目前只好待在印度繼續等，也很擔心自己會不會被裁員或是變成直接改成在印度上班
據了解，鴻海內部已經在規畫
5年之內，要把所有直接作業員3D（Dirty、dull、dangerous）崗位都可用機器人取代掉
而鴻海在全盛時期，全球員工數超過120萬人
而鴻海在全盛時期，全球員工數超過120萬人
也在中國煙台、四川、鄭州，印度、巴西等地設立廠房
另，鴻海內部資料則顯示，今年6月底時鴻海全球員工數約69萬人
預計一年內最多可精簡的人數是34萬人（撰文：魏鑫陽）
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.53.32
※ 文章代碼(AID): #1RMq8Pjb (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1532707353.A.B65.html
※ 編輯: hbkhhhdx2006 (27.147.53.32), 07/28/2018 00:03:03
--
→ : 好屌 將近50%的人可以精簡1F 07/28 00:15
推 : 看了快笑死，真的變血海，還真以為是機器人多威咧2F 07/28 00:26
→ : 機器人難道不用人修理嗎？砍這麼多人難道叫主管修機？3F 07/28 00:27
推 : 主管：幹....4F 07/28 00:30
推 : Call vendor啊，還真以為主管自己修喔5F 07/28 00:34
推 : 砍34萬... 比玩真三國無雙還猛6F 07/28 00:39
推 : 省人力才是真的7F 07/28 00:50
→ : 都已經熟到能砍人階段了 還懷疑機器人有多威??8F 07/28 01:39
→ : 樓上如果有進過產線就不會這樣說.....9F 07/28 01:46
噓 : 我是不相信有多少東西可以用機器人取代啦，能取代的早10F 07/28 01:55
→ : 就用了，還等到現在？
→ : 就用了，還等到現在？
→ : 那就等海邊這次交出什麼成績阿，喊口號不如拿出具體產品12F 07/28 01:59
→ : 郭董機器人大軍有這麼快@@“13F 07/28 02:18
推 : 可以買機器人ETF14F 07/28 03:32
推 : 財報做的好！15F 07/28 05:13
噓 : 自動化跟AI是趨勢，但應該是階段性的推，現在看起來就是16F 07/28 07:02
→ : 為砍而砍，沒有什麼配套就一直在砍人
→ : 為砍而砍，沒有什麼配套就一直在砍人
→ : 砍完rd剩主管不知道怎麼做事 明年再騙學校剛畢業的進來18F 07/28 07:24
推 : 砍好砍滿 讚讚讚19F 07/28 09:55
推 : 把dirty dull dangerous作業員用機器人取代掉，搞不好以後20F 07/28 10:21
→ : 連小主管都砍
→ : 連小主管都砍
→ : 我是不相信有多少馬匹可以用汽車取代啦，能取代的早就用22F 07/28 10:24
→ : 了，還等到現在？
→ : 我是不相信有多少畜力可以用耕耘機取代啦，能取代的早就
→ : 用了，還等到現在？
→ : 了，還等到現在？
→ : 我是不相信有多少畜力可以用耕耘機取代啦，能取代的早就
→ : 用了，還等到現在？
→ : 以前是工業革命，現在是robot+AI 革命26F 07/28 10:27
推 : 自動化當然是趨勢 不過這家公司的就....27F 07/28 11:05
→ : 就是有這種爛公司 難怪人才都不想去 去當廢狗喔28F 07/28 11:14
推 : 能不能把郭台銘也換成用機器人當29F 07/28 11:21
推 : 呵呵 以手機的開發時間來說，要用機器人取代大部分人力30F 07/28 11:30
→ : ，自動化的單位先會被玩死，24小時不夠用
→ : ，自動化的單位先會被玩死，24小時不夠用
推 : 現在就是陣痛期，過渡期，許多都是以前未實施過的策略32F 07/28 11:33
推 : 技術不到位 再好的想法都是空33F 07/28 11:47
推 : 砍完再招啊34F 07/28 15:44
推 : 生產單位會哭死，現在已經OP不夠，PE跟其他坐辦公室的要35F 07/28 16:00
→ : 下產線支援
→ : 下產線支援
推 : 靠邀樓上的那些人會run貨？37F 07/28 17:16
→ : 靠邀樓上的那些人會run貨？
→ : 靠邀樓上的那些人會run貨？
推 : 我們在海邊都曾經副理級以下被叫去產線支援作業員39F 07/28 20:54
推 : 自動化是趨勢啦 去台積看看就知道線上沒多少作業員了....40F 07/28 21:21
→ : 產業不一樣 ems 廠 通常進太貴的設備來不及折舊就淘汰了41F 07/28 22:17
推 : 台積還是很多作業員，只是換到電腦前上班看產線42F 07/28 22:57
推 : 能拗就拗，反正你不會叫43F 07/28 23:50
推 : 海邊讚讚讚44F 07/29 10:01
推 : 自動化不只能節省人力 也會用低階人力取代高階人力45F 07/29 12:18
--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 76
作者 hbkhhhdx2006 的最新發文:
- 14F 6推
- 這幾場看下來LBJ控球時美國隊整體進攻就很流暢應該是有目共睹 如果是順風場可能重要性還好 但像是今天逆風場就可以很明顯看到差異了 現在國際籃球實力越來越強 之後進到八強戰可能就不會是場場順風球了 下 …219F 132推 6噓
- 8F 4推
![]()
每次這種文出來都會看到一堆人說那個打球本來就會踩到啊什麼的 是不是都沒看過原片啊 這個是在比賽結束後刻意走過去對著logo的頭用力踩一下還嚕一下 這個就是故意挑釁羞辱的行為 可是不是什麼平常走過去或 …199F 94推 12噓- 如果，最近在頭份一帶找自住房 目前兩個比較有興趣的大樓 1. 九年屋，室內32坪，四房打通變三房，雙車位，12F/12F，50戶，開價23XX 2. 昌隆廣場寶咖咖預售，室內28，四房無法客變，單車 …46F 26推
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享