※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-10-08 16:42:18
看板 Tech_Job
作者 標題 硬材今天公佈最新福利措施
時間 Mon Oct 1 19:45:31 2018
各位鄉民大家好,小弟是在硬材鐵鍋裡的一隻小小青蛙,
平常在溫水裡自在游泳,但是今天公司突然把火開好大,
平常在溫水裡自在游泳,但是今天公司突然把火開好大,
小弟被煮得受不了跳出來了,跟大家說一下鍋子裡面這陣子的水溫變化狀況,
各位小蛙想要跳進鍋被煮之前,可以參考看看。
- 考績由四個等變成三個,剩下很少數的人可以拿OC(outstanding),其餘打下去吃大鍋飯
- 新進 E3跟既有人員升 E3的車補沒了,你的年薪比老屁股 E3硬是差了十幾萬。
員工說明會大家砲聲隆隆轟, HR就是打哈哈有聽沒有懂。
- FY19 放無薪假 20天,年底開始放。想來報到的想清楚哪,你的年薪至少會被
扣三到四萬
- 三節獎金、生日禮金砍半: 燈燈! 最新措施,高層有旨:因應員工數量激增,
為使員工繼續享有各項福利並維持收支平衡,
公司決議三節禮金、生日禮金砍半。
「日後公司業績如有顯著成長,將視情況調整」。
本來共八千元 -->四千元,餐費每人每餐多付十元,
以台灣員工數兩千人計算,每年為公司樽節八百萬
台幣,為外商台骨化寫下新的里程碑。
建議搭配以下報導服用:
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170427/1106047/
【羨慕動畫】8大超狂條件 這公司新鮮人起薪快6萬 | 蘋果日報
更新:新增內文、動新聞國內科技業待遇每況愈下,不過,相較於外商而言,福利待遇還是遠高於國內科技業,就有網友在PTT發文表示,近日收到應材徵才... ...
更新:新增內文、動新聞國內科技業待遇每況愈下,不過,相較於外商而言,福利待遇還是遠高於國內科技業,就有網友在PTT發文表示,近日收到應材徵才... ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.93.226
※ 文章代碼(AID): #1RiWZTxI (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1538394333.A.ED2.html
推 : 應材悲歌1F 10/01 19:49
推 : 硬材 硬起來惹 幫你們QQ2F 10/01 19:50
→ : 人資又拿員工福利開刀 母湯
→ : 人資又拿員工福利開刀 母湯
→ : HR 90%以上都是廢物4F 10/01 19:59
推 : 哈哈 當初還一堆人吹捧應材看衰GG 或是從GG跳應材5F 10/01 20:00
→ : 現在來看 留在GG真是硬道理
→ : 現在來看 留在GG真是硬道理
推 : 半導體設備商現在剩KLA是真外商了?7F 10/01 20:05
推 : 所以業績掉很多??8F 10/01 20:06
※ 編輯: PikaBoy (36.237.93.226), 10/01/2018 20:09:18推 : 到底還有那家外商可以去啊9F 10/01 20:13
推 : 奇怪,台積電大賺又蓋新廠,應材不是應該跟著台積電大賺嗎?10F 10/01 20:13
→ : 人員激增?11F 10/01 20:13
→ : 為什麼會這麼慘?12F 10/01 20:14
推 : 誰說大賺就要分你的QQ13F 10/01 20:16
推 : 哈哈哈哈14F 10/01 20:16
推 : 聽說lcd被砍單15F 10/01 20:21
推 : 幫 QQ16F 10/01 20:23
推 : 半導體的team也會放無薪假?17F 10/01 20:23
→ : 全球一起放喔 糾咪 ^.<18F 10/01 20:24
推 : 人數多砍福利超瞎欸欸欸19F 10/01 20:26
推 : 那你要逃還是繼續待20F 10/01 20:26
→ : 是有換了哪個高層求表現嗎?21F 10/01 20:26
推 : tel也還是真外商22F 10/01 20:31
推 : 國外團隊也是無薪假?23F 10/01 20:31
推 : 有分享有推24F 10/01 20:34
推 : KLA相對好無誤25F 10/01 20:37
推 : HR:今年的kpi完成度200%!!26F 10/01 20:39
推 : 太棒了 跪求內推27F 10/01 20:45
推 : TEL真外商?28F 10/01 20:53
推 : 哈哈HR哈哈…那天報應就輪到自己29F 10/01 21:04
→ : 給badid,老闆賺錢跟他要不要砍人沒絕對關係30F 10/01 21:06
→ : 我也聽說過有公司賺錢,老闆自己轉投資失敗卻要裁員的
→ : 我也聽說過有公司賺錢,老闆自己轉投資失敗卻要裁員的
推 : 大賺也可以砍人啊,大賺為什麼一定要分下面的兵32F 10/01 21:14
→ : HR KPI達標囉
※ 編輯: PikaBoy (36.237.93.226), 10/01/2018 21:17:13→ : HR KPI達標囉
※ 編輯: PikaBoy (36.237.93.226), 10/01/2018 21:17:28
→ : 不相信應材會放無薪假。34F 10/01 21:17
推 : 太扯了吧 這間也要臺廠化了喔35F 10/01 21:17
推 : 什麼!居然有員工說明會36F 10/01 21:18
推 : TEL今年大賺,有人不知道?37F 10/01 21:20
推 : 明年台灣的ramp應該不看好...38F 10/01 21:27
→ DavidGuetta …
推 : 清大材料的可以說話啊40F 10/01 21:28
推 : 幫QQ41F 10/01 21:37
推 : 光看股價溜滑梯就已經想哭了...42F 10/01 21:40
推 : 還不快逃43F 10/01 21:47
推 : 保齡球滾過去了不意外44F 10/01 21:56
推 : 員工人數激增 不是表示生意好嗎?公司是在腦殘喔45F 10/01 21:57
推 : 這不科學....46F 10/01 22:04
→ : 幫QQ
→ : 幫QQ
推 : LAM聽說也不好過了48F 10/01 22:04
推 : 荷蘭是最後防線?49F 10/01 22:07
→ : LAM也是磨刀霍霍吧,該準備更新領英囉50F 10/01 22:07
推 : 漢民才是tel的小弟,不過在gg眼中都是...51F 10/01 22:08
推 : QQ52F 10/01 22:09
推 : Lam今天開始裁53F 10/01 22:16
推 : 養一堆iTeam廢物燒錢54F 10/01 22:18
推 : Tel是漢民的小弟 哪個平行宇宙的事情...55F 10/01 22:20
推 : kla有比較好嗎56F 10/01 22:33
推 : 前幾天才投,謝謝分享!!57F 10/01 22:35
推 : 感謝硬財 又幫鬼島往下薪資貢獻58F 10/01 22:37
推 : 幹!iTem燒錢無誤59F 10/01 22:41
推 : 就是不想花資遣費而已,肯定是台灣人出的主意60F 10/01 22:49
推 : 所以之後進的都沒車補了嗎?那幹嘛去設備商被狗幹61F 10/01 22:51
推 : 看來似大設備商越來越...62F 10/01 22:51
推 : 硬啦!63F 10/01 22:54
※ 編輯: PikaBoy (36.237.93.226), 10/01/2018 22:57:49推 : 看來還是跪求GG內推64F 10/01 22:57
推 : 車補好像18000?? 月薪直接少1/465F 10/01 23:05
推 : 人資一直都是資方的阿66F 10/01 23:06
推 : 台灣的主管唯一的功用就是,砍自己人的福利!67F 10/01 23:06
→ : 設備相關的職缺把車補併進底薪,新進的應該還是有,原p68F 10/01 23:06
→ : o講的不是設備相關職缺,但越來越爛是真的
→ : o講的不是設備相關職缺,但越來越爛是真的
→ : 準台廠化70F 10/01 23:09
推 : 還好當初沒去71F 10/01 23:36
推 : 好扯喔 原本想去的72F 10/01 23:38
推 : GG73F 10/01 23:40
推 : 讚讚讚74F 10/01 23:40
推 : 阿拍也變這樣喔75F 10/01 23:42
推 : 以前最想去的公司變這樣...76F 10/01 23:42
→ : 三節禮金總共才8000?? 這麼少哦77F 10/01 23:43
推 : 硬裁78F 10/02 00:03
推 : 應材應材 拳頭硬起來79F 10/02 00:12
推 : 台積擴廠不一定要買應材的設備啊哈哈哈哈80F 10/02 00:14
推 : 應材景氣反轉的時候砍得凶哩81F 10/02 00:49
推 : 你們三節砍半還是比我高呢82F 10/02 00:59
→ : .....不缺人,一堆人想進,何必提高福利???83F 10/02 01:07
推 : 台積是外商,只是總部在新竹84F 10/02 01:35
推 : 求內推85F 10/02 01:37
推 : FY19大吃屎了 我不知道板上是真不知還是在裝死86F 10/02 02:09
推 : 乾 車補本來就是"薪資結構"才有的東西 這還能砍87F 10/02 02:27
推 : 請問一下E3是碩畢新鮮人還是?88F 10/02 02:30
推 : 借問E2?89F 10/02 02:56
推 : 讚讚讚 跪求內推90F 10/02 02:57
推 : 最屌的是FY19吃屎砍福利FY17成長倍數創高還是想著砍福利91F 10/02 03:01
推 : 幫QQ92F 10/02 03:26
推 : 如果車補當薪資認列 為什麼可以不經勞資協商就砍掉93F 10/02 05:54
推 : 一群門外看好戲的人,我也是笑了94F 10/02 07:00
→ : 明年可能M的福利也會砍,其他公司見獵心喜95F 10/02 07:33
推 : 自從有了保齡球 艾斯毛也不是艾斯毛了 現在輪硬材。下一96F 10/02 07:33
→ : 個是誰
→ : 個是誰
推 : 還好我先逃了98F 10/02 07:48
推 : 硬材改軟材好了 哈哈99F 10/02 07:49
推 : 只要是台廠人資入侵就是這麼鳥100F 10/02 08:26
推 : 笑喔 下一個就輪到K囉101F 10/02 08:36
推 : 拳頭硬了102F 10/02 08:59
推 : 不意外~很早之前就有跡可尋了103F 10/02 09:21
推 : ㄎㄎ 再把車補當薪水啊104F 10/02 09:39
→ : 還是很高薪資,學士105F 10/02 10:07
→ : 設備快6萬,超爽的
→ : 設備快6萬,超爽的
推 : 樓上 學士幾時有六萬起 不夠你補給我?107F 10/02 10:42
推 : QQ108F 10/02 10:56
→ : 一堆不在TEL的在亂嘴...109F 10/02 12:03
推 : 難怪AMAT股價一直跌110F 10/02 12:27
推 : 有慘..111F 10/02 12:56
→ : 一年幾個月啊?112F 10/02 13:34
推 : 塊陶~113F 10/02 13:49
推 : ASML領先全外商!先知!114F 10/02 15:09
噓 : 這和人資哪有關係 這些決定權都是高層 人資砍錢一樣115F 10/02 17:24
→ : 砍自己的錢和福利呀!
→ : 某樓講的設備 車補併進去底薪 這樣加班費的base會高
→ : 很多呢
→ : 砍自己的錢和福利呀!
→ : 某樓講的設備 車補併進去底薪 這樣加班費的base會高
→ : 很多呢
推 : 薪資base拉起來 bonus base往下砍119F 10/02 19:01
推 : 知道保齡球得厲害了吧 顆顆120F 10/02 19:12
推 : 他也不怕你跑啦,能跑去哪,每一家都差不多,現在人一大121F 10/02 19:31
→ : 堆,一個人的事情三個人來做,能不爽嗎?這麼爽你會想跑
→ : 嗎?
→ : 跑出去說很厲害,加個錢,要被凹得更慘,還在不如摸摸自
→ : 己
→ : 的車鑰匙,早點下班吃飯把妹比較實在
→ : 公司社團一堆,文的武的美的吃的玩的都有,真要忙起來也
→ : 挺忙的
→ : 堆,一個人的事情三個人來做,能不爽嗎?這麼爽你會想跑
→ : 嗎?
→ : 跑出去說很厲害,加個錢,要被凹得更慘,還在不如摸摸自
→ : 己
→ : 的車鑰匙,早點下班吃飯把妹比較實在
→ : 公司社團一堆,文的武的美的吃的玩的都有,真要忙起來也
→ : 挺忙的
推 : 我是蟾蜍129F 10/02 20:35
推 : 又操薪水也還好......前景堪憂的公司130F 10/02 20:46
推 : 佛心公司131F 10/02 21:10
推 : 猜測現在半導體公司除了某幾家不拚先進製程,加上12'132F 10/02 21:58
→ : 產能不是每家都滿,裝新機需求沒那麼大吧
→ : 產能不是每家都滿,裝新機需求沒那麼大吧
推 : 現在一堆公司在擴8吋的產能,超讚的134F 10/02 22:09
推 : 老實說你寫的這幾條沒什麼,應材真正的問題是廢材太多,135F 10/03 02:06
→ : 好好想想怎麼把事情做好比較重要
推 : 真的要喊,等旅遊津貼被砍再來喊也不遲
→ : 好好想想怎麼把事情做好比較重要
推 : 真的要喊,等旅遊津貼被砍再來喊也不遲
→ : 樓上hr上身?被砍福利沒什麼,要繼續好好想該怎樣幫公司138F 10/03 04:55
→ : 把事情作好?笑了~呵呵!
→ : 由此可見真正問題不是廢才太多,是奴才太多
→ : 把事情作好?笑了~呵呵!
→ : 由此可見真正問題不是廢才太多,是奴才太多
→ : 廢材多不去裁廢材,砍大家福利,這樣廢材會變多吧XD141F 10/03 07:38
推 : 原本的分紅達指標拿40%,車補併入底薪後改25%,如果加142F 10/03 07:51
→ : 班能夠正常報,年薪事實上是提高的。不過招太多iTeam
→ : 倒是真的,招進來的新人不做事的有點多
→ : 班能夠正常報,年薪事實上是提高的。不過招太多iTeam
→ : 倒是真的,招進來的新人不做事的有點多
推 : HR上身?你覺得自己當奴才大可以離職阿,或者可以寫信給H145F 10/03 08:16
→ : R抗議,不用為了四千塊在這裡氣pupu,寫了也不會改變什麼
→ : R抗議,不用為了四千塊在這裡氣pupu,寫了也不會改變什麼
→ : 加班正常報? 要放無心假了 還有加班可以報呀?147F 10/03 08:59
→ : 奴才放大絕囉~快逃148F 10/03 09:28
推 : 呵呵…標準廢材心態,從你的發言看起來,公司少給四千塊149F 10/03 09:37
→ : 你就不想做事了,只好來這邊發些聳動言論取暖。如我所說
→ : 應材的問題是廢材太多,但也正是因為你們這些廢材的存在
→ : ,讓我們這些奴才可以活的好好的。
→ : 你就不想做事了,只好來這邊發些聳動言論取暖。如我所說
→ : 應材的問題是廢材太多,但也正是因為你們這些廢材的存在
→ : ,讓我們這些奴才可以活的好好的。
推 : 旅遊津貼快囉 每次都有要動這塊 今年又逃過一劫153F 10/03 13:56
推 : 加班現在也嘎很緊了 vp釘dir釘的很緊
推 : 加班現在也嘎很緊了 vp釘dir釘的很緊
推 : 一堆人出走...155F 10/03 18:05
推 : 才省800萬,還以為省幾億,笑死156F 10/03 18:19
→ : 只能說不爽不要做,你那麼會嫌相信多的是公司要你,不用在157F 10/03 20:30
→ : 這裡GGYY
→ : 這裡GGYY
推 : 幫原po 拍拍,硬材DNA還植入不夠深159F 10/03 20:51
→ : 麻煩先review不做事的肥貓160F 10/03 21:37
→ : 那個gg不待傻子跳vendor?gg不好vendor有單?161F 10/03 22:37
推 : 讚讚讚162F 10/04 00:24
推 : 不EY,硬材在台G掉ㄧ堆單~163F 10/04 01:38
→ : 確實就是招一堆廢才瓜分福利164F 10/05 07:23
推 : 有加台灣 就知道是外商皮台灣骨165F 10/05 11:35
推 : 笑死 從懂事以來福利就一直往下調 公司維持營運的常態罷了166F 10/05 14:56
→ : 你還沒看過2000 2003 2008怎麼裁員的勒
推 : CEO前幾年都在亂搞公司 明後年出刀子了 你就不會在乎4000
→ : 元 而是怎麼求生存了
→ : 你還沒看過2000 2003 2008怎麼裁員的勒
推 : CEO前幾年都在亂搞公司 明後年出刀子了 你就不會在乎4000
→ : 元 而是怎麼求生存了
→ : 還是很讚呀,尾牙哈哈獎每人至少6000元,好公司170F 10/05 20:49
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