作者:
b122771 (灣灣小土豆)
1.200.64.138 (台灣)
2023-07-08 00:33:23 推 chenblue: 你以為的主管和政府統計資料的主管可能不一樣。一
般政府統計資料的主管是高階主管才算在裡面。 158F 07-08 18:29
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-07-07 09:13:56 推 chenblue: 適度的宣揚是要的，該自己的總不能都做功德給別人 117F 07-07 15:29
作者:
einsfun (einsfun)
122.118.199.95 (台灣)
2023-06-07 22:35:54 推 chenblue: 大科技公司確實不少人，在這階段薪水(約經理Lv ）
後開始放鬆追求生活平衡去了。 5F 06-07 23:11
作者:
brightest (fff)
163.116.222.40 (台灣)
2023-05-20 15:45:36 推 chenblue: 一般人大多不會換，離開舒適圈拼色拼活，成功機率
可能不到一半，就算成功生活也沒差太多。以賺錢角
度來看，可能待原公司但保持聯繫，觀察不錯的話買
他們的股票，賺錢期望值比較高。 98F 05-21 12:26
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
1.200.65.209 (台灣)
2023-01-23 18:34:41 推 chenblue: 儘量不要排斥管理職，一開始比較累，但運作起來之
後，薪水和品質會另一個等級。 5F 01-23 18:47
作者:
wanubz9v (心愛我老婆 智乃我女兒)
223.137.242.237 (台灣)
2023-01-15 10:32:57 → chenblue: 十年前這些奴隸更便宜，也拼了很久才追過去的，努
力加運氣，沒這麼簡單可以歸納出勝利方程式。 49F 01-15 20:49
作者:
death037 (猛哥)
173.48.109.240 (美國)
2023-01-15 13:10:18 推 chenblue: 十年前這些奴隸更便宜，也拼了很久才追過去的，努
力加運氣，沒這麼簡單可以歸納出勝利方程式。
回錯篇 45F 01-15 20:48
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
24.5.140.41 (美國)
2022-11-20 17:13:58 推 chenblue: 真的看慾望。以前覺得被動年收入百萬就可以退休，
達到了以後，因為有小孩覺得不夠想要兩百萬，再來
又想三百萬五百萬，結果還是在長時間工作….. 30F 11-20 21:01
作者:
OyodoKai (魔法少女大淀)
180.177.3.232 (台灣)
2022-06-25 20:27:54 推 chenblue: 上班停麥當勞？(誤) 21F 06-25 21:30
作者:
ctfjuw (CX777350)
110.26.74.47 (台灣)
2022-06-25 11:27:36 推 chenblue: 機運和能力都很重要。不過升不上去也不用太糾結啦
，也不少默默副業賺很大的，賺錢也不見得輸主管。 100F 06-25 13:56
作者:
trevorwu (新年新希望~^^)
101.10.17.199 (台灣)
2022-06-03 10:36:56 → chenblue: 問題是這怎麼算的，準嗎？ 25F 06-03 11:51
作者:
s8031314 (今晚不睡)
220.137.97.112 (台灣)
2022-05-30 20:28:30 推 chenblue: 10年經驗360是還好，但成長幅度絕對贏多數人。 7F 05-30 20:45
作者:
ohwhy (絕對是鍵盤小妹哈哈)
111.243.122.176 (台灣)
2022-03-13 09:58:44 推 chenblue: 我覺得關鍵在於，你還沒有過自己那關。這一開始很
容易發生，上面的政策無法100%說服你，於是你也無
法真心誠意要求部屬。但一旦你過了這一關，找到一
個你的目標和組織目標的交集，之後就會好多了。一
旦自己說服自己了，就會開始吸引一樣想法的人，加 71F 03-13 11:50
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
a3300552 (EYE)
111.240.78.27 (台灣)
2022-02-12 21:11:17 推 chenblue: 我是覺得你爽久了，應該不太容易適應硬硬的科技業
待的住要有相當的決心，但可以每年多存50萬來投資 27F 02-12 21:59
作者:
JMGH45th (曾經的青春美好時光)
27.246.135.155 (台灣)
2021-11-26 16:09:50 推 chenblue: 長春好處是很穩，18個月。但升遷應該就….. 18F 11-26 20:34
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2021-11-20 09:35:48 → chenblue: 小孩子才做選擇…. 47F 11-20 14:42
作者:
Remforyou (Formyhero)
218.173.28.195 (台灣)
2021-11-07 13:03:51 推 chenblue: 應該是偏封裝的整合RD，想換產業就去試試看吧。
但下面描述又不像，只能問面試官了 42F 11-07 16:08
作者:
McLaren5566 ( )
114.136.137.36 (台灣)
2021-11-05 14:26:44 推 chenblue: 其實200對有家庭要養的人來說沒有很多。但已經過爽
日子習慣，過去可能也待不住。失敗率蠻高的感覺。 41F 11-05 15:44
→ chenblue: 真RD…..但沒機台可用@@ 32F 10-27 23:41
作者:
AlainDelon (午後七點零七分)
1.168.203.66 (台灣)
2021-10-09 15:02:37 推 chenblue: 說老實話有年資後，學歷的重要性和投資報酬會愈來
愈低。現在才回去洗學歷，對未來面試加分也有限。
或許也有機會從交集切入，跳槽到想去的公司或產業 32F 10-09 17:35
作者:
GAYhivAIDS (刀劍亂舞)
111.253.66.55 (台灣)
2021-09-12 19:58:05 → chenblue: 台積CSR報告：去年新進碩士平均整體薪酬約180萬元 9F 09-12 20:03
作者:
fourgod (150giver)
111.249.108.239 (台灣)
2021-04-15 23:55:26 推 chenblue: 選擇當然比較重要，在小池塘不可能有大魚可以抓的。 24F 04-16 00:28
→ chenblue: 應該說努力方向不對，也不見得不努力。 32F 04-16 00:42
作者:
JAJAH (人生)
39.9.96.7 (台灣)
2018-06-09 11:25:52 → chenblue: >30%級距後, 有些人會開始重心轉移到其他免稅收入上.. 83F 06-09 22:14
作者:
zaku (....)
27.246.130.146 (台灣)
2018-06-08 16:35:27 → chenblue: 上面這樣還輸T公司, 應該還是M比較好吧. 78F 06-09 21:44
作者:
sendtony6 (遊民)
39.13.147.211 (台灣)
2015-07-12 12:18:14 推 chenblue: 講得很對，不過通常龐大的公司就會產生這種現象。這時候可能需要有英明的高層出現才有辦法扭轉@@ 119F 07-12 15:09
作者:
Champion2008 (....)
1.34.97.115 (台灣)
2015-07-11 08:56:37 推 chenblue: 這些建議強過無建設性的酸酸們:) 254F 07-11 23:21
作者:
longtoday (longtoday)
123.193.212.55 (台灣)
2013-08-15 22:36:05 → chenblue: 之前和你的情況差不多，最後選擇來大公司精實一下... 6F 08-15 22:49
→ chenblue: 各家薪資結構不同，換工作當然要年薪能增加。基本上市場 11F 08-15 23:06
→ chenblue: 價值高的專業自然薪資就高，反之薪水不好...除非有興趣了 14F 08-15 23:10