作者:
rich1119 (We)
39.10.0.111 (台灣)
2023-05-04 21:01:37 → cat0429: 我跟同學都是離開職場五年，46歲重返職場，還是透過
104。人脈是很多，但我比較傾向透過其他方式，因為
會有意外之喜。 123F 05-05 08:17
作者:
foxconn1080 (鴻)
101.10.44.179 (台灣)
2022-06-19 19:46:13 → cat0429: 公職 或是國營 50F 06-19 21:11
→ cat0429: 他如果今天嘲笑男性，對方去申訴，一樣是性騷擾啊。 54F 06-18 23:54
作者:
xa56 (枒)
123.205.139.3 (台灣)
2021-12-23 22:12:59 → cat0429: 看公司，以前我請特休都會說原因，然後前公司老闆說
不用交代這些 15F 12-24 00:38
作者:
timmy999 (憤怒a小妹)
180.217.151.167 (台灣)
2021-12-05 01:28:17 → cat0429: 看你走哪一方面 104F 12-05 11:00
作者:
qazxc1156892 (QQ)
111.184.14.88 (台灣)
2021-11-27 03:10:55 → cat0429: 這工程師還真沒腦，到底學校都學些什麼東西？做錯事
就是去公司下跪洗門風，拿翹的後果就是被多判 31F 11-27 09:53
作者:
sjerrysss (Jerry)
118.232.30.126 (台灣)
2021-11-14 23:26:51 → cat0429: 找輕鬆工作被說靠爸，去GG要被質疑為什麼不找輕鬆工 16F 11-14 23:43
作者:
supergoal (春暖花開)
49.216.8.199 (台灣)
2021-11-05 23:16:06 → cat0429: 會徵人就是缺人啊！為什麼認為缺人的都是有問題的？
那每家公司不就都有問題 41F 11-06 08:12
作者:
zzzz8931 (宅男)
111.241.175.246 (台灣)
2021-10-28 13:37:15 → cat0429: 作業員比較好，好手藝也得有錢開店 12F 10-28 14:39
作者:
x04nonesuchx (竹科肥宅工程師)
180.177.1.61 (台灣)
2021-10-27 18:18:20 → cat0429: 製程複雜後，工程師比例提高，所以人力需求就變多了
。另外就是很多工作本來就不需要太高的學歷，只是台
灣產業習慣挑學歷好的。 72F 10-27 21:34
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
125.227.169.174 (台灣)
2021-10-26 12:04:36 → cat0429: 公務員朋友說圈內很多個性奇葩的人，因為在外面生存
不下去，就會轉公務員，我就想起以前認識的一個傢伙
，學經歷超漂亮的，GG轉公務員，…個性真的是奇葩 98F 10-26 20:57
作者:
GGinin9527 (GGinin)
111.249.70.128 (台灣)
2021-10-23 14:57:28 → cat0429: 上次看一篇文章，夜貓子很適合做夜班的工作，做日班
反而效率差 6F 10-23 15:02
作者:
iversonman (我還有點餓)
101.12.20.160 (台灣)
2021-10-21 11:22:31 → cat0429: Infra的人才數量需求真的相對低許多，而且很少流動 49F 10-21 17:13
作者:
SeanBean (阿賓)
180.217.23.176 (台灣)
2021-04-12 10:55:21 → cat0429: 應該這麼說，美國高等學歷的人不會去輪班。實際上是台灣這幾年學歷氾濫，倒置早年輪班專科生在做的工作，一堆國立碩士搶著做。 25F 04-12 11:32
作者:
musashi023 (太陽魚)
36.226.103.134 (台灣)
2019-04-23 02:02:31 → cat0429: 應該說當初你進這行是抱持著什麼樣的想法，飛黃騰達還是平凡人生？很多想法是抵觸的，進大公司人才濟濟，要飛黃騰達很難，只有初創公司有機會，但學歷好的通常不想賭，能進大公司，為什麼要去小公司，現拿最好。幾年後就會是你現在的心情了 163F 04-23 14:10
作者:
zxc0312 (11)
122.29.74.74 (日本)
2019-01-29 17:38:43 推 cat0429: 這表示她們不一定打算工作，聽聽就好。日本某些女生還是希望婚後當專職家庭主婦，而且還不少，我也遇到好多年輕媽媽帶著孩子逛街逛公園的 52F 01-29 20:59
作者:
ilovetaida (TAIDA)
101.10.18.46 (台灣)
2019-01-27 15:35:18 推 cat0429: 應該要問，你有興趣，且有天份，還能當飯吃的是什麼。適合別人的，不見得你做的到。 60F 01-27 19:31
作者:
ivy60228 (小珮)
59.127.113.196 (台灣)
2019-01-12 11:07:39 → cat0429: 大家很同意一件事情：沒了GG，自己什麼都不是... 122F 01-12 21:08
作者:
HMBC (那就這樣吧)
223.139.87.88 (台灣)
2019-01-08 19:38:33 → cat0429: 有在辦公室看到一個男主管甩另一個身障男主管一巴掌，只因為他撞到他，害筆電掉落。 嚇壞我了！ 32F 01-08 20:52
作者:
SkateAdolf (出院 健康第一)
101.9.232.116 (台灣)
2019-01-08 14:41:30 推 cat0429: 也許你可以學習如何解釋給非專業的人聽 35F 01-08 16:37
作者:
shotholisi (再過九年就是法定老人)
49.215.208.169 (台灣)
2019-01-06 13:05:02 → cat0429: 照某些人的邏輯，台灣擁房的人比沒房的多非常多，因為結婚的女生多男生多很多耶！那政府幹嘛為了少數人的利益而打房，讓多數男人的利益損害？ 12F 01-06 14:11
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.136.79.211 (台灣)
2019-01-02 20:21:41 → cat0429: 三個成年人的感情問題應該由誰來解決？既然認為公司該解決，那以後就公司指派你跟誰結婚，也是理所當然的事情了 25F 01-02 23:24
作者:
a3300552 (EYE)
223.137.47.167 (台灣)
2019-01-02 10:33:11 → cat0429: 有做過，競爭力下降倒不會，有些圈子進去後就會一直加分。但你會適應不了外面的公司。 6F 01-02 10:52
作者:
Santander (沒有時間後悔)
110.26.98.249 (台灣)
2018-08-05 20:40:55 → cat0429: 怎麼都沒人覺得人資有問題？一般員工也就算了，主管職居然沒有去查核學經歷及資歷？這不是他們工作的一部份嗎？ 31F 08-05 23:37
作者:
storm654321 (P助)
39.10.132.137 (台灣)
2018-04-05 20:32:57 → cat0429: 你還真在意親戚的看法... 15F 04-05 20:52
作者:
apoenzyme0 (apoenzyme)
180.177.75.195 (台灣)
2018-03-15 23:00:33 推 cat0429: 我覺得是你太會花錢了，感覺愛買奢侈品 51F 03-16 10:44
作者:
Hittait (西臺人)
180.19.220.189 (日本)
2018-03-09 00:56:49 推 cat0429: send大，到底怎麼回事？需要幫你介紹醫院嗎？ 28F 03-09 08:11
作者:
howard6066 (秘密)
59.124.97.2 (台灣)
2018-03-07 13:14:37 → cat0429: 記者該不會以為科技業只有理工的缺吧？ 65F 03-07 15:51
→ cat0429: send大...你到底是在不爽什麼？剛好是拒絕你的人嗎？ 73F 03-07 16:09
作者:
roso4258 (Jagar)
61.231.39.61 (台灣)
2018-03-07 01:33:42 → cat0429: 如果我有你這麼年輕，就會去了。我建議你詢問公司周遭的租金，交通等等的訊息，再做決定。女朋友可以一起過去，但最好結婚，美國亞洲女生少，男生多，所以有人來追求的機會很高。 152F 03-07 09:45
→ cat0429: 剛看到另一版的，兩邊留言比較，有些留台灣的對能出國的 212F 03-07 12:24
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