推 assommoir: 天啊，這樣也要戰藍綠白轉移焦點。
這能改變有錄音檔的事實嗎？真的是
解決提出問題的人耶 66F 49.217.194.232 12-29 13:21
推 assommoir: 還是勞動部自己的錄音檔更可怕，如
果認定台達霸凌 = 很多高官都在霸凌 109F 49.217.194.232 12-29 17:18
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CrazyKill (ck)
101.10.60.85 (台灣)
2024-12-28 15:12:46 推 assommoir: 不是有人說勞動部的很多基金都持有
台達，幾乎是大股東了。可以說政商
關係良好，如果有負面新聞，股價績
效就不好。勞動部不會自己打自己的 9F 49.217.194.232 12-28 16:52
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needy (needy)
27.52.161.219 (台灣)
2024-12-27 15:36:25 推 assommoir: 因為他如果沒有這樣做，就對公司「
沒有價值」了。仔細思考，為何明知
霸凌是錯的，還有人做。就是因為對
雇主來說，這樣最有利，可以壓制住
能臣，又可威嚇員工讓他們做事。HR 23F 49.217.194.232 12-27 16:16
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shiauber (getting used to)
1.161.202.31 (台灣)
2024-12-22 09:03:57 推 assommoir: 他們會說主管沒叫你飛，官官相護大事化小就不見了，
其實如果沒有人死根本不會受重視 110F 12-22 10:28
→ assommoir: 沒有背景的人事實上也很難跟公司耗資遣，曠日費時。
網路留言又會被告，其實最好的解決方法就是發現主管
怪怪的就趕快離職，聽到hr恐嚇就笑笑的就好。生活是 114F 12-22 10:31
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dakkk (我是牛我反芻)
36.227.18.61 (台灣)
2024-12-22 08:37:04 推 assommoir: 不然你提出勞基法說一年以下沒權益要求資遣費的證據
，不曉得在爭論什麼 17F 12-22 08:52