作者:
kalandra (kalandra)
1.169.67.137 (台灣)
2024-12-17 21:43:30 推 TSMCfabXX: 那間金財通商務科技在幹嘛 lol 3F 12-17 22:17
→ TSMCfabXX: 雙北工作機會多 而出了雙北你只能想辦法來新竹 54F 12-18 07:45
→ TSMCfabXX: 半夜寫程式主因是干擾少 或 作息習慣
軟工的工作產出 就是連續的知識產出
再來就要看什麼樣的產業別 能夠給得起正常薪水 100F 12-18 13:08
作者:
weeeeeew (legend)
101.12.148.192 (台灣)
2024-11-22 01:59:54 → TSMCfabXX: 3. 通靈能力 26F 11-22 05:59
作者:
Sidney0503 (Sidney0503)
217.178.29.223 (日本)
2024-10-21 21:29:51 → TSMCfabXX: 錢的問題 8F 10-21 22:40
作者:
SilentBob (塞拎拔咧)
101.12.162.137 (台灣)
2024-10-11 16:31:54 噓 TSMCfabXX: set 的新聞, set 的新聞 8F 10-11 20:38
作者:
qaqvvvvqaq (QAQ)
133.106.32.164 (日本)
2024-09-30 22:52:19 推 TSMCfabXX: 歡迎來台積 101F 10-02 18:05
→ TSMCfabXX: GGIT 以前只是竹中南三地單位
現在改組過 以及全球各地建廠 有一定人力需求
但 Fab 產線強度仍然是那樣 看人有沒有台積 DNA 209F 10-05 12:41
→ TSMCfabXX: 金融業除非在雙北已有房 不然你終究是想來科技業高薪 215F 10-05 13:18
作者:
xu62u4u6 180.217.219.68 (台灣)
2024-08-30 06:38:33 → TSMCfabXX: 你回想一下在你學生生涯中 有沒有人
啟發過你如何在工作中找到樂趣 99F 08-30 11:29
→ TSMCfabXX: 軟工課程要賣 五年前或許還可以
現在有 AI LLM, 以前你要問人的東西 問電腦即可 133F 08-30 15:09
作者:
his8891 (his8891)
220.136.39.58 (台灣)
2024-08-05 09:25:16 → TSMCfabXX: scrum 比較適合矽谷新創或馬斯克那種要員工睡工廠 93F 08-05 17:08
作者:
kuosos520 (kkk)
1.200.249.3 (台灣)
2024-07-25 10:30:45 → TSMCfabXX: 有一種敏捷 = 老闆叫你做甚麼你就做甚麼
這種敏捷不叫做敏捷 233F 07-26 10:46
作者:
empireisme (empireisme)
118.167.161.38 (台灣)
2024-07-08 19:39:19 → TSMCfabXX: 後進者難以改變銀行業的系統生態 18F 07-08 21:04
作者:
karst10607 (新陳代謝)
113.147.224.69 (日本)
2024-07-01 11:26:18 → TSMCfabXX: 那你看哪些工具自己有在拿客戶名稱打廣告的就好了 46F 07-01 18:44
作者:
ochitsuite (冷靜點)
218.161.12.239 (台灣)
2024-06-27 16:38:51 → TSMCfabXX: 領域不同 or 你所在公司的技術債 or 部門習慣 17F 06-27 17:38
作者:
popoblue (老天爺幫幫忙)
123.193.249.20 (台灣)
2024-06-23 17:56:13 → TSMCfabXX: LLM AI 精髓仍會回到自己有甚麼資料 能做出甚麼應用
畢竟主要模型架構開源之後 人人都知道 但有沒有把握做出可商業化的應用 則是另一回事 95F 06-24 09:17
作者:
wwweiting (樓波高)
101.139.120.133 (台灣)
2024-06-23 00:09:50 → TSMCfabXX: 現在大一, 4年+研究所2年, 6年之後 AI 不知道
發展到甚麼地方去, 所以要有備案 31F 06-23 14:17
作者:
ghost90331 (Yang)
122.100.107.138 (台灣)
2024-06-18 15:47:52 推 TSMCfabXX: 台積電很好 不會裁員 40F 06-19 22:16
作者:
edyucheng (edyucheng)
1.158.19.142 (澳大利亞)
2024-06-17 02:09:17 → TSMCfabXX: 管理職很簡單, 直接對下屬說
你不想做 外面很多人排隊等著進來做
這樣就可篩選掉沒有台積 DNA 的人
新人訓 麵包工廠的時候 如果你用這招
帶活動的 HR 肯定會大為讚賞 56F 06-17 12:49
作者:
jackkao1 (HAK)
36.230.1.130 (台灣)
2024-06-07 11:21:30 → TSMCfabXX: 趨勢練功坊 15F 06-07 12:41
作者:
Esh 202.83.99.211 (新加坡)
2024-06-05 01:47:20 推 TSMCfabXX: 主管不希望底下的人比他還行 這樣他沒辦法爽爽過 1F 06-05 07:55
推 TSMCfabXX: 很多公司都有所謂不一定靠能力上位的皇親國戚 17F 06-05 15:29