作者:
a5292710 (ㄎㄎ)
61.219.218.31 (台灣)
2024-11-20 23:08:55 → DrTech: 這根本是在湊數量,原住民文創中心叫商場?陽光劇場,會展中心辦過幾次正常人會去的活動?
商場開再多,還不如去一家老中壢的大江,慘。青埔的商場店家品牌詭異。大江什麼都有,還免費停車。
誠品獨棟大樓也是假的,明明就臻鼎切一小塊當商場,結果你 24F 11-21 07:55
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作者:
yokann (PTT和平大使)
27.53.131.68 (台灣)
2024-11-20 18:00:14 → DrTech: 你還年輕吧,多跑醫院診所就知道。
對醫院或診所來說,只要"不會立即死
亡",都是不緊急的。真的牙齒痛得要
死,診所也會叫就直接掛大醫院急診 121F 42.72.100.22 11-21 07:35
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作者:
B0988698088 (廢文少女小円♥)
106.146.25.131 (日本)
2024-11-20 17:29:15 → DrTech: 為了節能減碳,時間到自動關燈,部門自費買檯燈。 3F 11-20 17:55
作者:
Overlord104 (112查號台)
61.224.101.199 (台灣)
2024-11-20 11:46:02 → DrTech: 台大程度的怎麼會把台達當終點… 8F 11-20 11:59
作者:
genius558 (R)
61.216.131.100 (台灣)
2024-11-19 15:41:06 → DrTech: 面試也是門技術。
不是只有寫程式叫做技術。 14F 11-19 22:54
作者:
jovi0001 (喬飛)
185.107.94.205 (荷蘭)
2024-11-19 06:40:30 → DrTech: DL這樣薪水明明就超級高
年薪136萬,結果說自己是流浪漢。太客氣了。 37F 11-19 12:10
作者:
GreedyBian (貪扁)
42.72.120.155 (台灣)
2024-11-19 11:29:36 → DrTech: 要羞辱一個高學歷方法太多了,哪需要用罵的。範例:
你看那個私立大學的,跟你同時進來,升33了。你是台
大的耶,才升32,可以思考一下差距在哪。拿對比法來
說明,就一堆高學歷崩了。 9F 11-19 12:23
→ DrTech: 要壓榨人,是人品個性問題。大小聲,是否帶髒字無關 14F 11-19 12:27
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作者:
juice3028 (jucie)
111.83.14.93 (台灣)
2024-11-17 15:46:24 → DrTech: 有考慮花東人感受嗎?有考慮離島感受嗎?建議至少南部,花東,離島都要有首度吧,不然太不公平正義了
未來台灣就是六都+東南西北離島,五首度,的格局,才正常 45F 11-17 17:39
作者:
CrazyKill (ck)
101.12.182.221 (台灣)
2024-11-17 14:34:25 → DrTech: 內文很多錯誤。會發這種文,大概連RD是什麼都不知道 13F 11-17 15:15
→ DrTech: 薪水,跟你是不是掛RD或工程師又無關。標題與內文根
本顯示原Po外行。 23F 11-17 15:48
作者:
sky2030 (無業遊民)
42.78.247.31 (台灣)
2024-11-17 09:15:13 → DrTech: 很多人搞錯職場能力了,以為懂最新規格與技術叫做能
力。實際上,能搶功勞,能擺平事情,能取得別人信任
給你功勞,就叫做能力了。
能力的定義太狹隘,只剩技術與規格,就非常容易輸給
別人。 21F 11-17 14:48
作者:
dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)
42.70.204.192 (台灣)
2024-11-17 09:55:06 推 DrTech: EE = Excel Engineer很真實啊 38F 11-17 13:41
→ DrTech: 台灣代工系統廠本來就沒什麼研發,大多工作是為了製
造生產,在做"檢查","測試","試錯",你真的發現設
計問題,也要多個部門,或跨公司溝通,才稍微有權限
"設計"。因為這種產業定位,導致於各種推託文化。真 49F 11-17 14:43
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噓 DrTech: 其實台灣幾乎每間公司都這樣
越接近工廠製造業,越是這樣。尤其自己條件差時,再
怎麼換工作都一樣。 156F 11-17 13:38
→ DrTech: 根本不需要透漏公司名稱,因為每間都這樣吧。 180F 11-17 14:45
→ DrTech: 要讓台灣產業好,就用行動來淘汰這些公司與部門啊, 188F 11-17 15:03
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作者:
KanzakiHAria (神崎・H・アリア)
36.231.64.125 (台灣)
2024-11-17 00:33:31 → DrTech: 廢物都能當你們主管了,抱怨有什麼用。職場政治學,本來就是種能力。印度人大部分都有這能力,你沒有。你就說別人是廢物。如此而已。說別人廢物,看著別人往上爬,沒什麼意義 51F 11-17 15:18
→ DrTech: 在你沒爬上fellow前,老實承認包裝也是種能力吧。 55F 11-17 15:21
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作者:
del680202 (HANA)
115.43.56.56 (台灣)
2024-11-16 19:59:28 → DrTech: 通常要問到工作以外的side project,這種小方向。都是湊時間了。 10F 11-16 20:55
作者:
SkankHunt42 (凱子爸)
37.19.205.180 (日本)
2024-11-16 12:11:10 → DrTech: 好啦,你就不要包裝履歷。包裝履歷沒用。個人選擇問題而已 27F 11-16 18:34
→ DrTech: google寫的一堆paper,都會包裝,google出的產品都會包裝,當你要有一堆paper與大公司經驗之前,成為大神之前,就逃不過一直包裝了。 29F 11-16 18:37
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作者:
scitamehtam (新竹恐牙狼)
223.137.14.193 (台灣)
2024-11-14 18:25:27 → DrTech: Toshiba = 中國海信
Toshiba電視 = 中國海信。Toshiba其他家電 = 中國美的。全是中國公司。
現在除了台灣。台灣以外全是中國家電了。 152F 11-14 21:23
→ DrTech: 其實台灣家店一堆也只剩銷售,研發生產全是中國做, 157F 11-14 21:26
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作者:
good123456 (網軍吃屎)
111.249.82.98 (台灣)
2024-11-12 19:18:51 噓 DrTech: 有沒有發現,受益人數遠超過台灣人口? 講的好像買了高股息ETF,就不會買市值型一樣。 299F 11-13 08:18
作者:
retest75 (再一次)
223.140.108.248 (台灣)
2024-11-11 17:46:47 → DrTech: 想太多。產業>>>>>>>>遠大於,你做什麼職缺。
產業選對了,這三個都很有優勢。產業選錯了,這三個
都是爛卻缺。
應該是反過來經營,先選高薪產業或產品,再來這三類
職缺都投。而不是反過來先決定工作角色,再投一堆爛 5F 11-11 19:40
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作者:
motestw64631 (GRAGG)
118.231.216.53 (台灣)
2024-11-10 22:24:39 → DrTech: 你有看過骨科嗎?醫院看骨科就會幫你排健 411F 42.73.22.146 11-11 02:14
→ DrTech: 保給付的MRI了。等一個月的過程靠吃藥止痛 413F 42.73.22.146 11-11 02:14
→ DrTech: 補充:小診所去看,只會排沒用的x-ray與推銷打針。正常區域級醫院直接會排MRI。 415F 42.73.22.146 11-11 02:17
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作者:
pl132 (pl132)
180.177.1.107 (台灣)
2024-11-08 13:05:19 → DrTech: 不重要,台灣最賺錢的工程師都不是寫python的人。 24F 11-08 19:19
作者:
timisfool (timericc)
111.71.99.217 (台灣)
2024-11-07 11:29:37 → DrTech: 不是DevOps都六點就可以走了,別被一堆不懂的產線三
寶嚇到。 28F 11-07 18:22
作者:
gaiaesque (一起來聽techno八 o'_')
61.227.49.161 (台灣)
2024-11-06 16:02:05 → DrTech: ODM看外觀是看不出來的。而且最後外觀定案,還是品
牌廠付錢公司的設計團隊。所以品牌廠,還是要養大量
工業設計人員。通常ODM指的是製造的設計,不是外觀
的設計。 50F 11-07 06:56
作者:
a15568 (玉米)
27.240.170.217 (台灣)
2024-11-07 01:06:24 → DrTech: 真的是信仰無價。美債=穩定配息。美債ETF不等於穩定配息。如果你是買美債20年ETF更沒有穩定配息。 226F 11-07 07:02
→ DrTech: 台海戰爭,台灣美債ETF也沒0056穩定,台幣跌,你的美債價值還是跌。 229F 11-07 07:04
推 DrTech: 長期美債贏?你去看一下歷史吧。美債都崩4年了。005 246F 11-07 07:12
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作者:
vipman (vipman)
123.204.89.226 (台灣)
2024-11-06 23:38:17 → DrTech: 好慘,損益幾乎只靠台積電撐了,其他賠惨 22F 11-06 23:51
作者:
gn01216674 (台南牛肉麵小開)
42.73.100.183 (台灣)
2024-11-06 16:55:14 → DrTech: 權利 = 分配錢的能力。
你的主管的權力=可分配你的考績排名,可分配你拿多
少獎金。不然幹嘛聽話,天天幹死他就好。 51F 11-06 23:42