※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-08-15 23:39:18
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [討論] 對岸已經從996進化到007了?
時間 Mon Aug 14 22:31:01 2023
※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言：
: 看到有人po出在中國公司收到的履歷
: https://i.imgur.com/MZdfAiv.png
: 求職者都主動說能接受996了
: 那也就算了
: 居然必要連007都ok?
: 不是吧...007一週就準備上天堂了吧
: coding 007更是完全沒效率
: 寫出來的東西真的能用嗎?
: 對岸已經從996進化到007了?
能接受996，必要時007？
在我待過的三間中國公司，只能算是正常工時。
工時只有996根本是賺到。
第一間公司，做手機的，非華為，大小周。
也就是隔一週六天，隔一週五天。
這在中國是合法的。
但是幾乎所有研發工程師，都是一週上六天，然後待到晚上九點以後，才慢慢回去。
我是這間子公司的唯一台灣人，所以通常我六點走，星期六不到公司免費。裝忙大家都睜一眼閉一眼。對我比較好。
晚上，凌晨的公司APP訊息都要即時回，不然隔天就會被認為態度不佳，被抓去羞辱。
工作正常節奏：就是競品做了什麼軟體功能，馬上團隊就是不分時間，全力24小時衝出來，根本沒在管你睡覺的。一堆同事真的忙的時候一天睡個2,3小時，持續超過一個月。完全不誇張。
後來我得罪新來的主管，被用"星期六都不到公司，配合度不佳"直接解聘。
當時不懂，直接簽了N+1走人，N+1還不是用實際月薪，而是當地的平均工資而已。
又被強制簽不合理的禁業限制條款(我好像在那個版貼過細節)
第二間公司：做手機的。
工時是007，星期六到公司是強制，很多人星期日都會到公司。(我也不知道在忙什麼，我是都沒去)。因為我的主管是台灣人，所以也是對我比較好，我週日不去公司也沒在管我。
不過萬一其他部門主管call星期日的會議，偶爾找不到正當理由，還是要給面子，星期日去公司。第三間公司：互聯網
基本工時是996。主管級的週日都隨時在公司。
還好我要求，工作地點在深圳，不願意到北京，整個團隊其他人在北京。
所以不在北京時，其他部深圳其他部門的人，沒人管我下班時間。通常我週六都不去公司。但如果在北京時，週六不去公司，隔天又被約談羞辱了。後來遇到疫情，又被我偷了不少早下班的時間。
總之我待過的中國公司，工時只有996
根本是超少超爽的情形才會遇到。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.128.141 (臺灣)
※ 作者: DrTech 2023-08-14 22:31:01
※ 文章代碼(AID): #1asZgdMv (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1692023463.A.5B9.html
推 : 以前跟海思的工程師合作，他們每天都在公司，晚上1F 08/14 22:35
→ : 睡覺帶睡袋來睡
→ : 睡覺帶睡袋來睡
→ : 這樣的生活有什麼意義3F 08/14 22:41
推 : 恭喜回台爽撈3004F 08/14 22:42
推 : 認識的海思工程師，待個2年就跳外商了，當作跳板而5F 08/14 22:45
→ : 已
→ : 已
推 : Hisi都不知道跑哪裡去了….7F 08/14 22:48
→ : ptt軟工板也會謠傳西台灣周六是沒人的XD8F 08/14 22:57
→ : 週六沒人，有可能把，但應該不是一線研發或產品部門9F 08/14 23:08
→ : 。一線公司的研發或產品，沒聽過星期六輕鬆的。
→ : 。一線公司的研發或產品，沒聽過星期六輕鬆的。
推 : 也有很爽的一線中國公司，可能專業不一樣看到的現象11F 08/14 23:41
→ : 還是有差
→ : 還是有差
推 : 奇怪外商爽爽work life balance怎麼東西做出來還是13F 08/14 23:48
→ : 比較厲害？
推 : 忙成這樣結果產品也沒有比蘋果或高通厲害呀！好像也
→ : 沒聽過蘋果或高通常態性996或007呀！
→ : 比較厲害？
推 : 忙成這樣結果產品也沒有比蘋果或高通厲害呀！好像也
→ : 沒聽過蘋果或高通常態性996或007呀！
推 : 樓上非常有道理17F 08/14 23:51
→ : 就底下的人莫屬上面的人亂搞這工時18F 08/15 00:00
推 : 因為人家忙都是真忙吧，對岸只會裝忙硬幹怎麼可能19F 08/15 00:00
→ : 這麼操勞也是勞他們勞工自己默認的20F 08/15 00:00
→ : 真幹出啥，頂多就是你有我也有"類似"的21F 08/15 00:00
→ : 看看國外出現這種馬上大規模罷工了22F 08/15 00:01
推 : 有種可能就是知識管理太差，做出來的東西沒辦法重23F 08/15 00:10
→ : 複使用給下一個案子，只好每次開案每次重造輪子，搞
→ : 得大家人仰馬翻。
推 : 然後同時開一堆案子，這個案子要A那個案子要B，東
→ : 做一個西做一個，時程又緊，人再厲害應該都會被搞
→ : 爛。
→ : 複使用給下一個案子，只好每次開案每次重造輪子，搞
→ : 得大家人仰馬翻。
推 : 然後同時開一堆案子，這個案子要A那個案子要B，東
→ : 做一個西做一個，時程又緊，人再厲害應該都會被搞
→ : 爛。
推 : 誇張，這樣操命都沒了，鐵打的身體都會扛不住的….29F 08/15 00:29
推 : 搞出一個抖音席捲全球就夠屌了吧30F 08/15 00:29
推 : 欸 還是回台灣等先進國家吧 我認為休假跟WLB是更加31F 08/15 00:32
→ : 重要的
→ : 重要的
推 : 讚 支持中國手機 血汗的結晶33F 08/15 00:49
推 : 抖音根本沒技術 shorts reels輕鬆模仿34F 08/15 00:57
推 : 海狗公司真的變態35F 08/15 01:02
→ : Carr77根本不懂 抖音的技術不是 shorts, 是演算法36F 08/15 01:12
推 : 瞎忙的中國人37F 08/15 01:17
推 : 年薪300萬人民幣還是很划算啦38F 08/15 01:17
推 : 卷成這樣根本就是人間煉獄 難怪會有人礦這個詞...39F 08/15 02:08
→ : 沒有生活 被生下來剛好配有堪用腦袋的優勢就是資本
→ : 家才願意挖你這礦 好慘
→ : 沒有生活 被生下來剛好配有堪用腦袋的優勢就是資本
→ : 家才願意挖你這礦 好慘
推 : "週六不到公司免費"是什麼意思?42F 08/15 02:24
推 : 007也太酷43F 08/15 02:51
推 : 難怪一堆中國同事打死不回去，就算排期10年也要繼續44F 08/15 03:20
→ : 留美
→ : 留美
推 : 抖音強的又不是技術,而且花錢收一堆洗腦音樂吸納世46F 08/15 05:37
→ : 界各地腦弱族群好嘛…不然短影音的平台又不是只有抖
→ : 音,沒抖音看也有其它地方能逛啊
→ : 界各地腦弱族群好嘛…不然短影音的平台又不是只有抖
→ : 音,沒抖音看也有其它地方能逛啊
推 : @ejnfu 完全同意，我認識的中國人除了另一半在中國49F 08/15 05:38
→ : 的，其他都不願意回去中國工作，原因不離地獄般的
→ : 職場環境
→ : 的，其他都不願意回去中國工作，原因不離地獄般的
→ : 職場環境
推 : 其實中國人不回中國還有個小原因：35歲之前沒成為52F 08/15 06:11
→ : 主管，之後你就沒啥公司要了。但在美國可以好好當
→ : 個IC
→ : 主管，之後你就沒啥公司要了。但在美國可以好好當
→ : 個IC
噓 : 反觀台灣平均工時屌打中國55F 08/15 06:33
→ : 演算法厲害在哪，shorts 和reels 出了之後就失去特56F 08/15 06:54
→ : 別去下載抖音的理由了
→ : 別去下載抖音的理由了
推 : 好恐怖58F 08/15 07:05
推 : 反觀台灣的，要不要爆料台灣那間996,007？歡迎檢舉59F 08/15 07:21
→ : ，別只會扯
→ : ，別只會扯
→ : 很多年前的半導體業也這樣61F 08/15 07:27
→ : 996拼超英趕美吧
→ : 996拼超英趕美吧
推 : 在大陸的台幹 工時比你上述第一家還多63F 08/15 07:40
→ : 窮忙就是這樣64F 08/15 07:45
→ : 還自以為很屌整天嗆 「我007你996算甚麼」還以為是
→ : 什麼光榮的事情
→ : 結果年薪一看哇靠連500萬都沒有 是在忙三小
→ : 還自以為很屌整天嗆 「我007你996算甚麼」還以為是
→ : 什麼光榮的事情
→ : 結果年薪一看哇靠連500萬都沒有 是在忙三小
→ : 真的是窮忙，而且中國人幾乎根本沒在聽你講話的，68F 08/15 08:11
→ : 所有的解釋都是多餘
→ : 所有的解釋都是多餘
→ : 科技版不也都不聽人講話 同文同種70F 08/15 08:18
→ : 不懂爽的點在哪…71F 08/15 08:34
推 : 這就在瞎忙阿，一直加班抄競品的功能到底是在衝三小72F 08/15 09:02
→ : 推文真和藹73F 08/15 09:26
→ : 台灣也不少中小企業要求週六常態加班啊74F 08/15 09:58
→ : 加了還是沒什麼競爭力不知道在忙啥
→ : 接一些外包代工的訂單，管理沒什麼才能
→ : 就各種偷工時凹員工降人力成本啊
→ : 加了還是沒什麼競爭力不知道在忙啥
→ : 接一些外包代工的訂單，管理沒什麼才能
→ : 就各種偷工時凹員工降人力成本啊
→ : 真的不懂在忙什麼，只會忙著抄別人的東西，先抄先贏78F 08/15 10:02
→ : ，贏麻了。
→ : ，贏麻了。
→ : 畫餅把錢放到獎金去，立一堆名目扣錢，連動用考績再80F 08/15 10:04
→ : 扣一次獎金，被凹的配合度也是分數之一不就好棒棒這
→ : 樣
→ : 產品定位、性能、品牌、特色跟客群喜好都搞不清楚，
→ : 不就搞軍備競賽在軟硬體功能上各種抄，再切細細的
→ : 說是機海或冠個X規、X競的名頭，看消費者能不能捏
→ : 著鼻子付錢啊，不然還能怎麼玩？
→ : 扣一次獎金，被凹的配合度也是分數之一不就好棒棒這
→ : 樣
→ : 產品定位、性能、品牌、特色跟客群喜好都搞不清楚，
→ : 不就搞軍備競賽在軟硬體功能上各種抄，再切細細的
→ : 說是機海或冠個X規、X競的名頭，看消費者能不能捏
→ : 著鼻子付錢啊，不然還能怎麼玩？
推 : 週末加班才能裝作一副大家都很忙的樣子啊87F 08/15 10:11
推 : 國外是精實8小時 中國是裝忙12小時88F 08/15 10:19
推 : 華人就認為高工時等於高生產力 公司有演戲文化 員工89F 08/15 10:33
推 : 你要人家的錢，人家要你的命..剛好而已90F 08/15 10:33
→ : 自然會找時間摸魚 比如說早上都在上網 晚上才開始做91F 08/15 10:33
→ : 事 一件事拖好幾天來做 反而拉低生產力 國外一天8
→ : 小時就做完 準時下班
→ : 事 一件事拖好幾天來做 反而拉低生產力 國外一天8
→ : 小時就做完 準時下班
推 : 這是在賺醫藥費吧...94F 08/15 11:09
推 : 難怪中國生育率也是極低95F 08/15 11:20
推 : 中資公司都在裝忙沒效率 當然贏不過外資公司96F 08/15 11:32
推 : 對岸是生存 不是生活97F 08/15 11:41
推 : 窮忙98F 08/15 11:53
推 : 這樣人生意義何在？99F 08/15 13:21
推 : 這...人生意義何在100F 08/15 15:44
→ : 我看到的情形是人生的意義就是：每年多賺幾十萬人民101F 08/15 16:09
→ : 幣吧。例如每年獎金一下來，差個50萬人民幣。這樣就
→ : 一堆人肯賣命了。
→ : 幣吧。例如每年獎金一下來，差個50萬人民幣。這樣就
→ : 一堆人肯賣命了。
推 : 記得台灣還在發股票的年代 科技業也是拚的沒日沒夜104F 08/15 17:00
推 : 台灣人虐待1950年代來台的外省人 無良105F 08/15 18:05
推 : 這邊的人大概都不知道蘋果silicon很操的…106F 08/15 18:12
→ : 真研發單位都很操 台灣外商不是核心所以才可能爽
→ : 真研發單位都很操 台灣外商不是核心所以才可能爽
推 : 沒生活品質，錢很多？108F 08/15 18:25
→ : Apple silicon 工時多少有數據嗎？109F 08/15 19:56
→ : 996對於大陸理工系畢業生來說很正常110F 08/15 22:03
推 : 還不躺平111F 08/15 22:23
→ : 如果操出來的成果是世界第一第二，薪水給的到位，112F 08/15 22:52
→ : 那拼一點又何妨？如果加班是因為一堆雜務拖累，演
→ : 戲捧懶趴成果爛薪水低，那到底忙啥意思的？
→ : 那拼一點又何妨？如果加班是因為一堆雜務拖累，演
→ : 戲捧懶趴成果爛薪水低，那到底忙啥意思的？
推 : 第一間聽起來是1+115F 08/15 22:56
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