※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-09-30 21:03:03
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作
時間 Sun Sep 30 18:09:24 2018
記者這帶風向技術太差
騙人家沒在醫院上過班?
※ 引述《iverson4646 (鴨)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: ※ 例如蘋果日報、奇摩新聞
: 2.完整新聞標題:
: ※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章
: 3.完整新聞內文:
: ※ 社論特稿都不能貼! 違者刪除(政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔!
: 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作擺爛欺壓新人
: 2018-09-30 13:14聯合報 記者綦守鈺╱即時報導
: 2017年1月20日林男自行發信件給院內同僚，表示北榮重新招考，他會在成大努力工作
: 。記者綦守鈺／翻攝
: 台南成大醫院體外循環技術師林姓男子28日闖開刀房砍殺同事，造成兩名醫護人員受傷，
: 林男投案後卻指控同事陳姓女子對他職場霸凌。林男同事今與記者約談，並出示往來信件
: ，強調林男自從商調北榮不成後，工作數度擺爛，甚至欺壓新來的楊姓技師，醫院兩天前
: 正打算將他調職，卻發生如此憾事。林男在案發後已羈押。
: 林男同事表示，外界一面倒把成醫殺人案肇因指向「職場霸凌」，甚至「台灣護師醫療產
: 業工會」創會理事長陳玉鳳還拿出林姓男子與心臟外科主任對話，認為成醫放縱主管濫用
: 權利，事實並非如此。
: 林男2016年11月28日要求1月1日起調職，該院人事告知因他工作年資累計17年，若辭職後
: 年資重計將對他不利，請他與北榮商討調動，希望能繼續累積年資，但直到2017年12月12
: 日醫院都沒收到北榮商調通知，此事不了了之。
: 直到2017年1月20日林男自行發信件給院內同僚，表示北榮重新招考，他認為自己在成大
: 工作快20年生活穩定、家庭美滿，主任也很照顧底細員工，且醫院也聘請新人，之後不會
: 想回北部工作，會繼續努力在成大工作。但沒想到這才是噩夢的開始。
: 「醫護人員都盡心盡力，但林男卻不願與任何人合作」，該同事表示，林男從今年1月開
: 始已經休假21天4個小時，皆由新來的楊姓護理師擔任職代，在沒有扣假的情況下，林男
: 不僅工作態度不佳，屢屢欺壓新人，
如果林男開始欺負新人
那長達半年的時間醫院管理階層會開除不了林男?
照文中顯示已經有新人來~也有楊護理師職代
(ECMO技師跟護理師能否互相職代我不知道)
成大又是醫學中心~根本不怕請不到人
手術團隊成員相處氣氛也是很重要的一環
管理階層如果真的放任這種擺爛的人半年多
那你還敢去成大動刀嗎?
才會與另一名同期的呂姓護理師產生口角，並將錄音
: 過程斷章取義，一切都並非林男所說，該案也以不起訴結束。
: 這名同事表示，心臟血管外科羅主任考量人力負擔，今年3月將人力分工，分成Heart tea
: m和ecmo team，林男僅需在上班日負責葉克膜安裝，其餘文書業務都由楊姓技師負責，沒
: 想到林男卻在辦公室的布告欄張貼，「ecmo teamg事務繁忙，非相關事務無能為力，盡請
: 見諒。」
: 該同事出示林男假單表示，有職代蓋章就能請假，假單上一清二楚代班人是誰，主任並沒
: 有不允許有任何人當他的職代，林男並沒有不得休假得隨時待命，也沒有離職受阻，反而
: 是代班的楊姓護理師不斷受他欺壓，接手他不願意做的業務內容。
: 「今年1月17日和8月22日急診病患急須裝葉克膜卻call不到人！」該同事表示，最嚴重的
: 幾次工作疏失就是on call卻找不到，兩次急診要ecmo team到場，但林男電話都不接，最
: 後都由休假中的楊姓護理師代勞，導致楊痛哭說做不下去要離職，如今發生這樣的事，到
: 底誰才是受害者？
: 林男在辦公室的布告欄張貼，「ecmo teamg事務繁忙，非相關事務無能為力，盡請見諒
: 。」記者綦守鈺／翻譯
有當過兵的都知道
這種書面資料~
要偽造太容易
章拿出來蓋一蓋就好
當然我完全沒有要指控同事拿出來的文件是偽造的意圖
完全沒有
只是目前雙方的證據跟常理判斷
很明顯都是林男被霸凌才是合理的
我只問有經歷過職場霸凌的各位
如果你今天是霸凌加害者
是否代表說
你應該是處在一個職場上相對舒適圈
(EX:很多職務凹菜鳥做~)
你的LOADING相對來說是輕鬆的
在職場上也沒有那種負面的工作心情
因為大欺小很爽阿
那
站在一個人性/動物本能的角度看
林男如果真的霸凌同事半年多了
他是有甚麼理由動機去砍殺不合的護理師
他為什麼要去打破舒適圈~去丟掉這份工作跟附上刑責?
就算真的跟傷者處不來
有必要這樣做?
頂多就是互相看不順眼~自成派系~有時候彼此互桶
恨到要砍人?
你告訴我~犯意在哪裡?
通常合理的推測是這個人已經在各方面都走投無路
無法求援了才會跟你玉石俱焚
這是邏輯問題
: 附上新聞連結
: https://udn.com/news/story/12519/3395352?from=udn-catelistnews_ch2
獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作擺爛欺壓新人 | 成大醫院凶殺案 | 社會 | 聯合新聞網
![[圖]]()
台南成大醫院體外循環技術師林姓男子28日闖開刀房砍殺同事，造成兩名醫護人員受傷，林男投案後卻指控同事陳姓女子對他職場霸... ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2018/09/30/realtime/5333159.jpeg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&exp=3600)
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※ 同主題文章:
09-30 15:09 ■ [新聞] 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作
09-30 15:39 ■ Re: [新聞] 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作
09-30 15:47 ■ Re: [新聞] 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作
09-30 15:51 ■ Re: [新聞] 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作
09-30 16:03 ■ Re: [新聞] 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作
09-30 16:08 ■ Re: [新聞] 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作
09-30 16:10 ■ Re: [新聞] 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作
09-30 16:22 ■ Re: [新聞] 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作
09-30 16:37 ■ Re: [新聞] 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作
09-30 17:30 ■ Re: [新聞] 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作
● 09-30 18:09 ■ Re: [新聞] 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作
09-30 18:49 ■ Re: [新聞] 獨／誰霸凌？ 成大技術師同事爆：他工作
推 : 成大顆顆1F 60.248.45.187 台灣 09/30 18:10
推 : 原po巷子內的2F 219.91.21.151 台灣 09/30 18:11
→ : 推推3F 101.9.224.101 台灣 09/30 18:12
推 : 說他很爛一堆問題，但又死不給他離職，4F 61.65.101.46 台灣 09/30 18:12
→ : 這又是啥小邏輯？
→ : 成大要帶風向前都不稍微思考一下嗎？
→ : 這又是啥小邏輯？
→ : 成大要帶風向前都不稍微思考一下嗎？
推 : 推7F 223.137.214.100 台灣 09/30 18:13
推 : 人家成大喜歡爛人留下來調教到崩潰失控?8F 1.161.240.2 台灣 09/30 18:13
→ : 邏輯是我想用的時候用 想不用的時候9F 140.114.6.92 台灣 09/30 18:13
→ : 不用啊
→ : 不用啊
→ : 不知道上上下下是不是都這樣子為出發點?11F 1.161.240.2 台灣 09/30 18:14
→ : 就像北農510被DPP護航,你的說詞至少12F 61.227.176.103 台灣 09/30 18:14
推 : 你說服我了13F 101.136.18.172 台灣 09/30 18:15
→ : 要合理能夠自圓其說吧~把民眾當智障?14F 61.227.176.103 台灣 09/30 18:15
→ : 鼻屎大的殺機 汪洋般的殺意 XDD15F 114.39.61.74 台灣 09/30 18:15
推 : 我碰到護士 都像看到士官長一樣16F 75.155.248.247 加拿大 09/30 18:15
→ : 而且林男南下+有家庭了~你認為他沒有17F 61.227.176.103 台灣 09/30 18:17
→ : 再三思考他的所作所為會有甚麼嚴重後果
→ : 我不管在座的各位信不信啦~我自己在
→ : 高雄大醫院幹過~我是完全不信護航之詞
→ : 再三思考他的所作所為會有甚麼嚴重後果
→ : 我不管在座的各位信不信啦~我自己在
→ : 高雄大醫院幹過~我是完全不信護航之詞
推 : 推21F 117.19.144.55 台灣 09/30 18:20
推 : 我以為當醫生心理學都懂，結果顆顆22F 111.83.27.253 台灣 09/30 18:22
→ : 不同意耶，理由是發信件給同事公開，23F 1.173.16.133 台灣 09/30 18:26
→ : 這就表示那時就有一些奇怪的狀況了
→ : 這就表示那時就有一些奇怪的狀況了
推 : 是的25F 180.217.72.94 台灣 09/30 18:26
推 : 推理合乎邏輯26F 114.137.16.143 台灣 09/30 18:27
→ : 正常人工作要發信件對大家"自白"嗎?27F 1.173.16.133 台灣 09/30 18:27
→ : 我是認為搞到出事，主管一定有問題
→ : 我是認為搞到出事，主管一定有問題
推 : 推29F 42.75.216.51 台灣 09/30 18:28
→ : 但有沒有擺爛跟舒適不舒適是兩回事30F 1.173.16.133 台灣 09/30 18:28
→ : 職場待久應該很清楚，會擺爛的就是會
→ : ，做到累死的依然累死。
→ : 而發火傷人常常不是謹慎思考後的行動
→ : 職場待久應該很清楚，會擺爛的就是會
→ : ，做到累死的依然累死。
→ : 而發火傷人常常不是謹慎思考後的行動
推 : 最後一段還蠻合理的34F 27.247.199.206 台灣 09/30 18:32
→ : 更別說考慮自己家庭甚麼的35F 1.173.16.133 台灣 09/30 18:32
→ : 我自己也看過一些被調職的心生不滿，
→ : 想要對主管報復的，這些都正常
→ : 有時老闆一句話: 你給我調走一些人
→ : 這時主管當然就把看不順眼的調走，
→ : 我自己也看過一些被調職的心生不滿，
→ : 想要對主管報復的，這些都正常
→ : 有時老闆一句話: 你給我調走一些人
→ : 這時主管當然就把看不順眼的調走，
推 : 擺爛還不放人去禍害榮總，騙誰啊！40F 118.165.109.21 台灣 09/30 18:35
→ : 而看不順眼原因就百百種了41F 1.173.16.133 台灣 09/30 18:35
推 : 沒錯!這是邏輯問題~這麼明顯被霸凌42F 125.230.6.126 台灣 09/30 18:36
推 : 真的蠢，連掰證據手段跟國防部智商ㄧ樣43F 123.192.88.188 台灣 09/30 18:37
→ : 各位用正常人的職場人際相處44F 42.74.212.127 台灣 09/30 18:37
推 : 你看510韓狗魚就賴著不走啊45F 114.136.87.40 台灣 09/30 18:37
→ : 懂嗎 他都想換工作了 肯定有80
→ : 懂嗎 他都想換工作了 肯定有80
→ : 去思考，答案很簡單47F 42.74.212.127 台灣 09/30 18:38
→ : s.他不就是被逼瘋的？這種不是自殘就砍人48F 219.91.21.151 台灣 09/30 18:38
→ : 少小林也賴在老師 死賴著不走49F 114.136.87.40 台灣 09/30 18:38
推 : 推50F 218.35.163.21 台灣 09/30 18:39
→ : 你看 姚也不辭立委 哈哈51F 114.136.87.40 台灣 09/30 18:39
推 : 之前趙肥貓 默默開會領600萬 也凹到最後閃
推 : 之前趙肥貓 默默開會領600萬 也凹到最後閃
推 : 推53F 114.41.254.187 台灣 09/30 18:41
→ : 辭 他這種主動閃的 一定有職場8054F 114.136.87.40 台灣 09/30 18:41
→ : 記者這行業 想帶風向 操 垃圾
→ : 記者這行業 想帶風向 操 垃圾
推 : you win56F 42.76.49.141 台灣 09/30 18:43
→ lkkgotyy …
推 : 說他爛又不給離職，真他媽的智障58F 115.82.210.167 台灣 09/30 18:44
推 : 你看510被電成這樣都不走 這個人肯定在成59F 114.136.87.40 台灣 09/30 18:45
→ : 大被弄很慘 慘的他覺的沒招了
→ : 大被弄很慘 慘的他覺的沒招了
→ : 就算他沒招選自殘,主管八成會來裝個好人61F 219.91.21.151 台灣 09/30 18:46
推 : 通常霸凌者都太閒62F 206.225.134.196 日本 09/30 18:48
→ : 職場幹壞事,以好人自居,抹黑人的渣也是有.63F 219.91.21.151 台灣 09/30 18:48
推 : 羅醫師 是誰64F 36.232.226.171 台灣 09/30 18:49
推 : 推65F 111.185.152.39 台灣 09/30 18:49
推 : 嗯嗯66F 114.136.136.198 台灣 09/30 18:50
推 : 管理階層應該都要一併揪出，這跟醫龍67F 180.217.217.9 台灣 09/30 18:55
→ : 、doctor x劇情幾乎一樣，腐敗的白色
→ : 巨塔裡面充滿各種人事管理問題。
→ : 、doctor x劇情幾乎一樣，腐敗的白色
→ : 巨塔裡面充滿各種人事管理問題。
推 : 主管很賺錢的 這樣弄人家 是不怕蹲出來後70F 111.71.218.39 台灣 09/30 18:55
→ : 回來找你全家麻煩喔!? 金價好膽~~~
→ : 回來找你全家麻煩喔!? 金價好膽~~~
推 : 高調72F 111.82.193.78 台灣 09/30 18:59
推 : 科柯，我霸凌你過的很爽還放棄未來去戳你73F 114.137.207.181 台灣 09/30 19:02
推 : 今天事情都弄成這樣了，爆一爆比較快74F 180.217.217.9 台灣 09/30 19:02
→ : ，體制有問題，從裡面無法根治，只好
→ : 讓輿論去蔓延，看上頭有無作為了，護
→ : 理師這圈子更黑，人力吃緊過勞被凹的
→ : 更多，也一起來爆。
→ : ，體制有問題，從裡面無法根治，只好
→ : 讓輿論去蔓延，看上頭有無作為了，護
→ : 理師這圈子更黑，人力吃緊過勞被凹的
→ : 更多，也一起來爆。
推 : 推79F 220.136.72.213 台灣 09/30 19:06
推 : 台灣滅門案真的太少80F 36.230.70.135 台灣 09/30 19:08
推 : 買新聞81F 1.174.133.80 台灣 09/30 19:09
推 : 推82F 175.182.107.177 台灣 09/30 19:16
推 : 推83F 39.12.94.68 台灣 09/30 19:19
推 : 公務員資格不是想開除就能開除的84F 180.177.0.73 台灣 09/30 19:20
推 : 巴庫很硬，還有人幫忙洗白，主任威武。85F 223.138.117.137 台灣 09/30 19:20
推 : 一下說沒有霸凌，一下又說林欺壓新86F 27.246.169.64 台灣 09/30 19:22
→ : 人，前後說詞不一，成大衝三小
→ : 人，前後說詞不一，成大衝三小
推 : 真的 待在舒適圈爽爽就好 幹麻砍人- -88F 114.46.33.98 台灣 09/30 19:28
推 : 高調89F 42.76.84.179 台灣 09/30 19:30
→ : 公務員沒辦法隨便開除但可以轉調單位90F 61.227.176.103 台灣 09/30 19:34
→ : 就看上頭要不要動你而已
→ : 就看上頭要不要動你而已
推 : 推，真的是邏輯問題，護航的很難看92F 42.74.250.218 台灣 09/30 19:36
推 : 推，最好凹人還會想砍人93F 111.250.88.187 台灣 09/30 19:37
推 : 突破盲點了！因為他們慌了，要抹黑被害者了94F 220.135.6.98 台灣 09/30 19:40
推 : 。
推 : 。
→ : 我是不知道成大的人事系統竄改會不會96F 61.227.176.103 台灣 09/30 19:42
→ : 會留下紀錄~如果會~那成大就出示相關班
→ : 表證明林男都有正常休假~我們發報告的
→ : LIS系統或是電子病歷修改後都會有紀錄
→ : 會留下紀錄~如果會~那成大就出示相關班
→ : 表證明林男都有正常休假~我們發報告的
→ : LIS系統或是電子病歷修改後都會有紀錄
推 : 推100F 220.134.120.172 台灣 09/30 19:44
推 : 推101F 180.217.71.254 台灣 09/30 19:53
推 : 這邏輯才合理,如果林霸凌別人怎會砍人...102F 36.230.84.228 台灣 09/30 20:01
推 : 刷卡上下班就可以證明一切了103F 115.82.150.33 台灣 09/30 20:01
→ : 這根本威龍闖天關104F 36.230.84.228 台灣 09/30 20:01
→ : 班表跟打卡這種電子系統還是可能被修改105F 61.227.176.103 台灣 09/30 20:08
推 : 林男欺負人的話是不會去砍人，合理106F 180.217.94.46 台灣 09/30 20:09
→ : 我是不知道每個刀的紀錄會不會也能更改107F 61.227.176.103 台灣 09/30 20:09
→ : 就看成大之後會不會拿出更多的"證據"
→ : 就看成大之後會不會拿出更多的"證據"
推 :109F 175.180.193.125 台灣 09/30 20:11
推 : 推110F 1.171.123.103 台灣 09/30 20:16
推 : 成大也真夠垃圾的...111F 114.137.31.83 台灣 09/30 20:21
推 : 推112F 180.204.197.232 台灣 09/30 20:26
推 : 這才是真相113F 114.34.219.44 台灣 09/30 20:27
![[圖]](https://i.imgur.com/lpzCsA0h.jpg)
→ : 好險我已經脫離~在台灣這種醫療制度下115F 61.227.176.103 台灣 09/30 20:28
推 : 信有洗門風的即視感。退路被封死，要116F 39.12.106.49 台灣 09/30 20:29
→ : 養家無法馬上離職，被迫貶低自我公開
→ : 羞辱自己，不就是逼自己忍耐留在霸凌
→ : 他的團隊？另外如果是很和諧的團隊，
→ : 會把同仁認錯書存底那麼久？要把林抹
→ : 養家無法馬上離職，被迫貶低自我公開
→ : 羞辱自己，不就是逼自己忍耐留在霸凌
→ : 他的團隊？另外如果是很和諧的團隊，
→ : 會把同仁認錯書存底那麼久？要把林抹
→ : 賺沒多少也不輕鬆還要處理人事因子121F 61.227.176.103 台灣 09/30 20:30
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→ : 跑道卡實在大環境不改這種事情會再發生
→ : 跑道卡實在大環境不改這種事情會再發生
→ : 推125F 115.82.104.154 台灣 09/30 20:32
推 : 推126F 180.217.166.158 台灣 09/30 20:36
推 : 推127F 1.200.194.142 台灣 09/30 20:45
→ : 在私人企業裡，擺爛霸凌別人，老闆還不128F 42.74.195.44 台灣 09/30 20:46
→ : fire的，大概只有皇親國戚
→ : fire的，大概只有皇親國戚
推 : 合理 擺爛的話就直接被霸凌者秒殺了130F 114.137.5.24 台灣 09/30 20:51
推 : 可恥成大131F 118.150.114.45 台灣 09/30 20:57
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(￣︶￣)ｂ darkrise1980, WSY1202, zerou86, n4tp6 說讚！
1樓 時間: 2018-09-30 20:14:03 (台灣)
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09-30 20:14 TW
恁北處理勞資糾紛時，都巴不得全程錄音錄影自保，會議室絕對有監視器，而且事先說明，錄音檔一開頭就質疑有沒有錄音，此地無銀三百兩嗎？不是職場霸凌是什麼？
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