作者:
br791203 (皮皮)
137.201.207.42 (台灣)
2024-10-25 12:27:18 推 soleil99: 有點難建議,第一個類公家機關,壓力絕對比二小很多很多...但二的薪資天花板應該高不少,二的每年調薪幅度也會比一多,你這根本是錢多就累,錢少就輕鬆的兩端,就看你自己設定的人生走向吧 10F 10-25 16:28
作者:
subzero1217 (冰點以下)
36.225.230.52 (台灣)
2023-10-29 16:24:30 → soleil99: 約會每週5000是養網美吧…每餐都要拍照貼IG 6F 10-29 18:09
作者:
sonybug (())
1.200.80.23 (台灣)
2023-10-29 13:20:39 → soleil99: 非常不喜歡。你列的這幾樣對我來說都是徒增困擾。 18F 10-29 15:43
作者:
happyeat (一分)
101.10.111.248 (台灣)
2023-10-25 23:03:47 推 soleil99: 都是走個形式,好不好你平常看主管對你態度就知道了 4F 10-26 08:54
作者:
damnit0705 (小跌)
101.10.16.240 (台灣)
2023-09-26 16:18:00 推 soleil99: 換公司正解,我換了之後剩原來的會議量3成不到 13F 09-26 17:42
作者:
studioA (understand?)
101.10.109.68 (台灣)
2023-09-16 11:07:42 推 soleil99: 不能說全部,但你描述的是多數女性主管的通病,藉由碎唸來補足不安全感。 109F 09-17 16:06
作者:
aailoveyou (美好的未來等著我)
180.177.0.100 (台灣)
2023-09-16 11:17:48 推 soleil99: 4. 累積一點資歷後,花時間好好選對公司 6F 09-17 07:11
作者:
propofol19 (火龍果)
118.161.65.149 (台灣)
2023-09-11 21:01:45 推 soleil99: 發現主管表面上說喜歡大家多表達自己的想法,事實上他每次都反駁後,就99%的決定都順從他。 8F 09-12 07:19
作者:
takagi520 (投資資本探索世界)
101.8.23.129 (台灣)
2023-08-22 23:33:12 推 soleil99: 你是不是只投南部的職缺呢?不考慮北上? 24F 08-23 07:21
作者:
CLANCHE (星期六之雨)
101.12.30.45 (台灣)
2023-07-29 10:33:09 推 soleil99: 先把”依自己的學經歷可能只能轉往服務業”這個錯誤觀念丟掉,這是最重要的一步。 3F 07-29 11:06
作者:
Fullofyou (隱汐)
222.117.157.139 (南韓)
2019-02-04 14:13:19 → soleil99: 光看到"輪流"這點我就無法接受了,又不是共產主義,誰跟你輪流調薪,太誇張了 51F 02-04 16:37
推 soleil99: 國立的內勤是真的很難搶,好處是超級穩,這種事情很難講啦,看個人要的是什麼 2F 02-11 17:22