作者:
gloglo (gloglo)
203.74.120.38 (台灣)
2024-09-27 13:30:49 推 nextstar: 傳產的餅你吃不到的啦,因為是空氣,帶人才加1500是要笑死誰 6F 09-27 16:07
作者:
sleep4908 (MR.DevilWillCry)
39.14.48.194 (台灣)
2024-09-27 02:14:43 推 nextstar: 如果新公司的offer持平就算了,至少可以安慰自己有大公司品牌與光環,可是一樣掛主管但offer還變少,完全看不出任何誘因 12F 09-27 10:24
作者:
swera (苗疆殺人蛙)
211.20.129.38 (台灣)
2024-09-05 10:00:32 推 nextstar: 大家都推2但我看你就是想去1阿,差五千就算了,差兩萬不少耶,在1要當到主管才有7萬(也不知道輪不輪的到你),在2當員工爽爽過就有差不多的薪水了,確定出差費用可以另外核銷的話,那我實在看不出來為什麼要選1 22F 09-05 16:40
作者:
DDOORR529 (Dorry)
180.217.235.172 (台灣)
2024-08-13 16:44:59 推 nextstar: 職稱無所謂,有調薪就好,錢才是真的,最乾的就是加了職責還不調薪 55F 08-14 15:04
作者:
mesreves 122.201.166.225 (台灣)
2024-08-05 12:36:12 推 nextstar: 就說有更好的offer就好,公司也不是第一次遇到這種事 7F 08-05 14:12
作者:
norpon (norpon)
39.10.24.105 (台灣)
2024-07-31 23:06:04 推 nextstar: 公司既然都有提供住宿了,那當然換阿 71F 08-01 19:22
作者:
min1119 (我老吳)
223.136.166.27 (台灣)
2024-06-06 01:16:03 推 nextstar: 與其跟主管加薪還不如直接跳槽最快,台廠是有調薪制度但常常看的吃不到,就算有調也是個500,1000意思意思 48F 06-07 12:34
作者:
b08297 (聖蚊)
101.12.24.8 (台灣)
2024-05-23 06:02:27 推 nextstar: 對公司來說開職缺也是應變你接下來的工作表現狀況,反正你才做三個月,真的不適合的話放彼此自由也好 14F 05-23 09:37
作者:
scitamehtam (新竹恐牙狼)
114.136.187.99 (台灣)
2024-04-01 07:50:45 推 nextstar: 傳產幾乎都是2-3年調一次,一次2%-5%,中南部應該有七八成的公司都這樣搞 7F 04-01 08:59
作者:
hunter0625 (日文)
123.194.14.66 (台灣)
2024-03-30 13:33:17 推 nextstar: 你說的第一間聽起來好像我公司... 2F 03-30 14:12
作者:
tsao0919 (tsao0919)
111.185.90.134 (台灣)
2024-03-07 21:13:47 推 nextstar: 鞋業算了吧,疫情後就好不起來了 13F 03-08 08:35
作者:
lemonrains (好吃檸檬配章魚)
182.234.7.92 (台灣)
2024-03-02 09:43:37 推 nextstar: 離職的最大,你就每天擺爛吧 57F 03-02 17:43
作者:
fufumomo (小左)
36.238.204.173 (台灣)
2024-02-27 20:33:38 推 nextstar: 擺爛等資遣 14F 02-27 23:04