作者:
duty0925 (那個樣子)
107.127.14.26 (美國)
2024-10-13 20:59:04 推 iloveannasui: 值班的人不該玩手機也不該吃飯啊,就是上班。值班者當天休息時間改為1330-15:00不就好了。 4F 10-13 22:02
推 iloveannasui: 管什麼新主管舊主管,多上班不是給錢就是給補休,都沒給還拿獎金威脅,你以為你聽話能有多少獎金? 8F 10-13 22:04
作者:
asd9 (ccj888)
61.230.23.68 (台灣)
2024-08-17 15:02:02 推 iloveannasui: 有能力趕快去找新的工作!
這種老闆不會改變的。 7F 08-17 17:20
作者:
humphrey (humphrey183)
223.139.111.255 (台灣)
2024-08-10 23:04:50 推 iloveannasui: 第一件事我不太明白1B的出缺勤紀錄被A看到了,然後呢?不曉得會發生什麼事,那就是代表還沒有什麼事發生嘛,那你跟主管說,主管也請資訊部門修補了這個bug,他要怎麼對你還沒有真正損失的地方補償或者是做出改變? 33F 08-11 00:28
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作者:
Loveten (賴梅子)
1.160.236.240 (台灣)
2024-08-06 00:53:54 推 iloveannasui: 寵物殯葬不是很賺嗎? 30F 08-06 12:27
作者:
slave75 122.100.75.7 (台灣)
2024-06-27 00:03:37 推 iloveannasui: 如果你只是因為申請學校要在職比較方便,你要不要考慮趕快去找一份新工作呢? 3F 06-27 07:59
作者:
solumate (尼特學研究者)
111.82.3.219 (台灣)
2024-06-15 09:00:00 推 iloveannasui: 好廢…我是不能接受養出這麼廢的小孩。 25F 06-15 13:52
作者:
qwera (qwera)
59.115.204.114 (台灣)
2024-06-03 00:31:16 推 iloveannasui: 主要是2太差了,工時加通勤就差了2小時超跳吧,薪水又少了一截。
如果你們公司真的很小,你會不會考慮你們老闆要退的話,把它接起來做?
這也是一個你可以努力的方向吧 91F 06-04 02:14
作者:
sh3103162 (抱抱龍)
49.216.89.175 (台灣)
2024-05-25 03:13:01 推 iloveannasui: 第二段的部分那些工作不是行銷企劃做,要不然應該要誰做?
我覺得拿公司內部的活動來練手,總比你們把客戶的活動搞砸來的好吧。
當然你也可以說公司內部活動是福委會要處理,那就是 16F 05-25 16:46
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作者:
JQK2 (ACE)
1.200.96.21 (台灣)
2024-05-20 11:00:45 → iloveannasui: AI能坐牢嗎?只要不能,會計就不會被取代。 16F 05-20 15:19
作者:
chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！)
60.248.176.63 (台灣)
2024-05-20 15:11:10 → iloveannasui: 講這個那個的,我都直接叫他講清楚要什麼。 1F 05-20 15:18
作者:
a88241050 (再回頭已是百殘身)
49.216.50.236 (台灣)
2024-05-19 12:38:53 推 iloveannasui: 要看是直屬主管還是大老闆,直屬用"請問"開頭,大老闆是職稱+您好。 151F 05-20 15:16
作者:
g8toobig (達)
124.6.10.11 (台灣)
2024-05-15 12:30:45 推 iloveannasui: 離職前敗風評的人最噁,在職時沒膽子衝撞權利,離職了才在汪汪汪 28F 05-15 17:30
作者:
danish (danish)
1.200.26.158 (台灣)
2024-05-08 14:48:31 推 iloveannasui: 絕對是詐騙的啊,月薪30萬卻不能讓你知道他在哪一間公司上班?這個月薪肯定是公司的管理階層,連張名片都沒有,你信喔? 58F 05-08 22:20
作者:
s11946046 (777)
42.79.229.119 (台灣)
2024-04-27 20:08:42 推 iloveannasui: 你是A主管的人,你反應後他都沒出來替你推工作嗎?如果真是這樣,那就是擺明要你走。 59F 04-28 10:09
作者:
g8toobig (達)
124.6.10.11 (台灣)
2024-04-25 01:11:43 推 iloveannasui: 要看你欠不欠錢啊,如果你上班是上個身體健康的,那就不要跳啊 81F 04-25 21:19
作者:
qwe1290 (田)
114.136.32.183 (台灣)
2024-04-25 20:34:54 推 iloveannasui: 你可以6月2號再提離職啊 1F 04-25 21:17
作者:
windforce29 (老闆)
61.64.25.47 (台灣)
2024-04-25 00:32:56 推 iloveannasui: 擺爛有技巧,記得要說是工作太多做不完,不是你的問 17F 04-25 09:29
→ iloveannasui: 沒辦法離職就是要調整自己的心態,老闆就是不想再聘人進來就是想壓榨你,你能改變他? 19F 04-25 09:31
作者:
tina258147 (襹燘)
101.136.211.178 (台灣)
2024-04-24 22:20:44 推 iloveannasui: 你要不要請長假出去玩?
而且你也不是說離職就離職吧,你可以先出去投投履歷 7F 04-24 22:41
作者:
m6xu485423 (焦阿賽)
114.40.147.36 (台灣)
2024-04-24 16:14:23 推 iloveannasui: 一個月只有4萬塊的薪水做到半夜,你真的很佛心呢~ 86F 04-24 22:27
推 iloveannasui: 規避加班問題的意思是不給加班費嗎?
如果是一定要你們加班可是不給加班費,那我覺得你可能就要考慮離職,當然你要檢舉也可以檢舉,除了你以外有別人要出來作證嗎?
打卡系統不能登入,可是作業系統可以登入吧。還有公 11F 04-18 18:58
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作者:
jke390 (jke390)
111.250.21.148 (台灣)
2024-04-15 15:01:52 推 iloveannasui: 你知道你點了,有可能造成你們公司系統中毒嗎? 9F 04-15 16:02
作者:
pigpigpig000 (Peter)
203.75.79.141 (台灣)
2024-04-01 16:29:07 推 iloveannasui: 首先看你差不差這6%薪水生活啊,如果有那就不要提啊 11F 04-01 18:45
→ iloveannasui: 其次如果你考慮收益率,那你也應該考慮你的所得稅率,如果有到10%以上,那我覺得就可以提啊。 13F 04-01 18:46
作者:
mardy0422 (雲～)
180.218.253.50 (台灣)
2024-03-29 22:43:10 推 iloveannasui: 我們的軍情局這種水準?讓我有點害怕。 51F 03-30 13:24
作者:
comato (站在世界頂端看螞蟻)
42.75.142.192 (台灣)
2024-03-26 08:03:43 推 iloveannasui: 建議您,這幾樣跟你自己非常相關的保險,去弄清楚他的相關規定。 36F 03-26 13:44
作者:
jeanskin420 (小楊)
49.217.129.227 (台灣)
2024-03-21 13:16:26 推 iloveannasui: 為什麼只有上班日才補助?假日能飛回來嗎? 6F 03-21 14:23
作者:
Joan2K ( )
120.102.249.165 (台灣)
2024-03-17 17:22:13 推 iloveannasui: 他日常的業務都是別人在做,那他幹嘛?你們應該叫別人不要做叫他做。
你是他主管,你叫他想他自己要做什麼??
當主管的可以讓你們底下的人選要做什麼不做什麼?萬一有一件事大家都不想做,你做嗎? 48F 03-17 21:35
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作者:
wayhomelee (逢考必過)
49.216.50.169 (台灣)
2024-03-07 01:31:09 推 iloveannasui: 恭喜,進去好好做就好了,或許主管就是你的貴人。 14F 03-07 08:56