作者:
waldfantasy (Kira)
219.85.51.214 (台灣)
2016-09-30 22:29:21 推 englishman: 像你這種人在台灣就是萬中選一的人,只是我不是做遊戲的沒辦法hire你,在國外,很可能你早就被高薪挖角
我工作十年來就是興趣跟工作完美結合的,所以我可以體會為什麼你會說這是你做過最棒的決定~因為大家都忽略一點了,我帶過很多人,不管金錢工程師其實最需要的是 49F 10-01 11:27
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作者:
wartwo (wartwo)
114.38.86.155 (台灣)
2015-08-19 12:18:12 → englishman: 這問題要解決是產業要轉型,誰遇到大陸這樣幹都沒用的純技術公司在這個年代風險已經都很大了,沒有做平台被趕上只是時間跟資金的問題..剛好大陸政府全力支持 52F 08-19 13:42
→ englishman: 酸酸可否解釋一下為何要大M員工才能評論啊？ 98F 08-19 18:55
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LORDJACK (章魚哥)
111.240.207.22 (台灣)
2015-08-16 12:08:55 → englishman: 一間公司最重要的是CEO的策略方向,CEO策略方向錯誤,人才再好無法傳達上層去改變,心態不改變最後還是會失敗不然微軟這麼多人才,最後為何還是逃不過裁員命運呢?以現在HTC狂出手機的方式,我個人覺得根本亂了套
兩年前跟HTC主任工程師聊為何要機海,他們說沒辦法因為 8F 08-16 12:30
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Hunnish (野人匈奴一名)
114.34.224.244 (台灣)
2015-07-25 10:14:06 → englishman: 無~~敵~~鐵~~頭~~功~~~~~~~~ 6F 07-25 10:49
作者:
englishman (葉師父)
114.36.5.88 (台灣)
2015-02-22 23:37:51 → englishman: 喔,忘了告訴大家,我有一個三人團隊,也是工作的同事~之後大家換工作都會一起,因為我們私底下有作一些東西之後換工作都是用team去談,自然籌碼就很多又有技術 6F 02-22 23:48
→ englishman: 不是我真的可以做到Android或backend database 的東西但跟他們交流久了,我自然就懂這些,因為機械念久了要旁 11F 02-22 23:50
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作者:
englishman (葉師父)
118.163.95.172 (台灣)
2014-08-27 11:47:33 → englishman: 怎麼修改標題阿?標題有誤, CTRL+E好像只能修內文? 2F 08-27 11:50
→ englishman: 我們公司有很多ABC,是台灣薪水太低..真的...
我覺得35歲月薪沒超過十萬,台灣老闆都有問題!
這些ABC月薪都至少20萬,他們還嫌少 7F 08-27 12:02
→ englishman: 老實說,我這種例子國外很多,我剛開始薪水42K... 37F 08-27 14:11
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作者:
englishman (葉師父)
123.193.194.218 (台灣)
2011-08-01 04:50:44 → englishman: 既然你們都直接end那還推甚麼廢文呢?不就廢文中的廢文?留個乾淨的討論空間給此版吧,說人家廢自己又能提出甚麼 7F 08-01 10:10
→ englishman: 覺得我裝懂我們來討論,不要跟嘴砲一樣出張嘴沒內容~拜託我想聽些對這些論點的看法,直接end的請不要浪費版面,一天到晚讀好幾行說廢文的真的是浪費網路資源,連論點都提不出先別批評廢文,連這道理都不懂還來發文,嘴砲歡迎以回文方式討論,樂意一起討論~理性討論有這麼難嗎? 30F 08-01 16:16
→ englishman: 你的論點我完全同意,重點是我們比三星早,人家撐得過,我們撐不過,現在被打趴,三星曾經在金融海嘯快掛,你能說他資金一直雄厚嗎?就算政府扶植也可以讓他們亂撒錢嗎?我 38F 08-01 17:10
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