作者:
sk080713 (噗噗)
49.216.139.224 (台灣)
2024-08-30 15:22:58 → dong531: 應該還沒有辦公桌,我司是約9點你提早來就在1樓等,9點了才會有人資來帶你,你提早到根本沒人理你也不會有所謂的印象分數 4F 08-30 15:49
作者:
ttc768160 49.215.152.76 (台灣)
2024-08-30 10:26:54 → dong531: 你管他說什麼幹嘛?找工作就是找蘿蔔坑罷了 14F 08-30 11:57
作者:
JUSTENWEA (被工作折磨的人兒)
171.253.187.136 (越南)
2024-08-29 11:46:10 → dong531: 太簡略了,不過照你的片面之詞來說違法,建議去找相關單位聊聊細節,另外台灣每天在死人所以走兩個我覺得還好,至少我司我每個月傷亡互助都被扣好幾人次 8F 08-29 15:11
作者:
amaster963 (超好運)
101.9.199.11 (台灣)
2024-08-25 16:13:47 → dong531: 我看起來是B單位比較舒服你想留在那邊,這種事當兵很多人都做過,直接跟醫師講就好,如果你腳沒問題、醫師又不想幫你自由心證那麼就換一間,沒人想幫忙就認命而且這也只是證明你的腳真的沒問題 22F 08-26 08:33
作者:
taiwanson (台灣之子)
114.45.195.136 (台灣)
2024-08-20 19:16:04 → dong531: 看起來無論哪種方式都優於勞基法,好奇這個是要跟勞工局檢舉什麼?不是應該是民事的合約履約問題嗎? 5F 08-21 07:28
作者:
DDOORR529 (Dorry)
180.217.235.172 (台灣)
2024-08-13 16:44:59 → dong531: 高級工程師就看你家處長心情,資深工程師還是別幻想了大部分人都沒辦法 43F 08-14 09:20
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
117.56.158.91 (台灣)
2024-08-04 10:54:34 → dong531: 亂講,我路上就看過騎腳踏車的 44F 08-05 14:20
作者:
div8125 (無腦狀態)
1.174.137.127 (台灣)
2024-08-04 23:12:30 → dong531: 不用打卡超臭== 職災認定會有問題,也沒有個時間叫做準時下班 13F 08-05 07:52
作者:
Mopack22926 (阿翔)
49.216.166.63 (台灣)
2024-07-20 00:11:17 → dong531: 在垃圾公司黑掉又沒差,好奇是什麼垃圾主管不知道自己下屬休假 6F 07-20 09:35
作者:
fagotto (巴松)
59.124.87.4 (台灣)
2024-07-19 08:54:52 → dong531: 事情發生你不是應該先問問你老闆嗎?他又還沒拒絕你,或許他願意給、或許他會請你隔天上班時間再回覆律師即可,總之先和老闆討論
我司的話,可以報外地加班 1F 07-19 09:15
作者:
cigxm (不想當備胎 >_<)
101.9.200.67 (台灣)
2024-07-15 17:25:38 → dong531: 超爽的啊,我司平均年薪150萬,65之後能多撈幾年爽翻了吧 36F 07-16 08:32
作者:
ChenYu920 (老臣)
185.213.82.251 (台灣)
2024-07-15 16:17:57 → dong531: 沒等過,我轉行仔一開始也做約聘,那時補習班給的建議是找大公司,缺點是事情比較多錢不會比較多,優點是大公司不缺案子,別說空窗期,平常同時支援多個案子都是常有的 8F 07-16 08:20
作者:
hseo (南無觀世音菩薩)
114.25.134.217 (台灣)
2024-07-14 15:13:46 噓 dong531: 相關法條、合約不是該「簽約前」就該弄懂、看清楚合約嗎 26F 07-15 07:58
作者:
loser1 (基輔羅斯進軍烏拉山以西)
125.227.9.148 (台灣)
2024-06-28 16:07:29 → dong531: 難怪人資會被笑沒有專業XD 2F 06-28 16:16
作者:
ttc768160 49.215.23.62 (台灣)
2024-06-25 08:25:51 → dong531: 看到第一行我笑了,因為我覺得你怎麼好像才是最八卦的那 1F 06-25 09:22
→ dong531: 怎麼人資做什麼你都知道,還發文想和網友討論? 3F 06-25 09:23
作者:
autopass (how to give name)
36.227.78.3 (台灣)
2024-06-18 23:04:36 → dong531: 注意公發物品的歸還就好,比如電腦、螢幕什麼的,記得讓收的人簽收 34F 06-19 15:30
作者:
Yeanfan (EDDIE)
1.169.87.164 (台灣)
2024-06-12 02:40:01 → dong531: 換吧,之前看到逼買麵包的新聞就覺得很扯 43F 06-12 16:51
作者:
seaping (())
211.21.104.32 (台灣)
2024-06-03 15:49:28 → dong531: 一個沒問安、一個耍官威,有衝突嗎?最終不就是看誰需要誰罷了,你能像某超一樣身邊沒人忤逆他,皇城內一片和諧,那也沒問題啊 12F 06-03 17:08
作者:
ja8256 (P.P)
101.12.153.29 (台灣)
2024-05-29 14:49:49 → dong531: 去躑杯都比整天在瞎猜面試官在想什麼有用 7F 05-29 15:13
作者:
pooh801119 (Iris)
101.12.161.75 (台灣)
2024-05-28 00:38:53 → dong531: 都不是,看起來是你的問題,不是有讓你把部分工作交辦出 5F 05-28 08:46
作者:
shinew13 (Caffrey)
92.99.25.81 (阿拉伯聯合大公國)
2024-05-23 03:53:38 → dong531: 真假!可是總經理離職會有一堆想上位的去爭,而想上位的身邊沒有幾個得力幹將怎麼做出成績脫穎而出,又如果整天只想耍官威誰又願意在你底下做事?
我同意遇到不常見、高好幾級的長官表面事要做足,但平常長期共事的上下屬也要在非正式的通訊軟體耍官威的話,第 6F 05-23 11:48
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