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作者 div8125 (無腦狀態)
標題 [討論] 離職慰留
時間 Sun Aug  4 23:12:30 2024


友人最近煩了我近一個月，她沒有PTT帳號，代她發文詢問，各位前輩請見諒。

她在成立17年的A公司待了7年，偶爾加班，但幾乎準時下班，小主管薪資58k (上下班打卡制)，年終屬於恩惠性，最差不到一個月，最好領過兩個月。

友人介紹她來成立1年的B公司任職，薪資開46k(不用打卡責任制)，工作事情處理結束，其餘的時間不用綁在公司裡，年終屬恩惠性，但她說老闆說基本在兩個月。

她想離職的原因，因為倦怠、厭惡同工不同酬、公司規模縮小。

提完離職後A公司開2k，工作會分配均勻，不再讓她跨部門處理事務。

她很猶豫要不要留，A公司的同事每個都勸她。

我是覺得不用打卡就好香，可是薪資落差了1萬，所以我也勸她留。
可是她怕留了，事情會變得更多更雜。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.137.127 (臺灣)
※ 作者: div8125 2024-08-04 23:12:30
※ 文章代碼(AID): #1chvfWwQ (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1722784352.A.E9A.html
推 susaku: 不用打卡通常不是好事捏  尤其新公司通常會因為人力跟制度不齊而要包山包海
而且月薪就差1萬2  就算想離職也再找找其他間 不要B這間吧1F 08/04 23:58
→ blackhippo: 不用打卡有時候意思是不管你幾點下班喔..4F 08/05 00:07
推 yenight1236: 沒打卡反而危險5F 08/05 00:18
推 gamer: 不用打卡到底有什麼吸引人的...6F 08/05 00:40
推 cityhunter04: 沒有人跳槽薪水減少的啦7F 08/05 01:28
推 medama: 不要勸 更不要提供意見 到時如果不如意就會怪你8F 08/05 04:12
→ pttnowash: B沒有比較好啊 A除非有嚴重人和問題比較穩
B如果有6萬才能比  A請他一個月內升到6萬5再說
A如果說明年過完年再升就別理他 他準備換掉你9F 08/05 06:31
推 maye: B完全沒吸引力，要跳也要跳好點…12F 08/05 07:11
→ dong531: 不用打卡超臭==  職災認定會有問題，也沒有個時間叫做準時下班13F 08/05 07:52
→ ericthree: 責任制 不用打卡? 雷喔15F 08/05 08:20
推 silver0314: 友人介紹B公司？那個友人可以絕交了 介紹這什麼爛缺16F 08/05 08:39
→ wt5566: 從新學習需要時間和精力17F 08/05 09:00
推 mei7744: B不值得跳18F 08/05 10:18
→ highwayshih: 不用打卡很臭吧 小公司責任制通常包山包海凶多吉少薪水還降10K 腦袋撞到才跳 記得跟介紹的朋友絕交19F 08/05 10:35
推 johnbill: 不用打卡 呵呵21F 08/05 10:51
推 chermany: 跳到更爛的公司是跳心酸的？新公司感覺沒比較輕鬆啊22F 08/05 11:13
推 hillku: 不用打卡責任制=沒有真正下班時間 且等過兩年公司穩定後依據勞基法開始要記錄員工上下班時間 恢復打卡制度 你現在想的一切都成空 我是覺得B薪水還更低 要走也不是選B23F 08/05 11:31
→ shooter555: 薪資58變46 為什麼會有人嫌錢多呢
先確定一下真的是友人還是仇人?26F 08/05 11:54
推 lakb24: 都是越跳越高的，哪有人跳了還少一萬以上的聞所未聞28F 08/05 12:12
噓 deeping774: 不用打卡不等於遠端工作欸☺29F 08/05 13:14
推 imaltar: 薪資下降1萬2  太多了30F 08/05 13:44
→ ezez1010: 跳槽降薪 而且還去新成立的公司 新公司怎麼可能會很涼感覺是在抓交替31F 08/05 14:27
→ c79143014: 不是都選錢多的嗎33F 08/05 15:17
推 baychi999: 薪水越跳越低還有什麼好想的34F 08/05 15:55

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