作者:
naturalsky (小艾)
49.216.131.61 (台灣)
2024-04-25 10:28:08 推 MikiChen0819: 主管不雙標的話 誰會想拍他馬屁 40F 04-25 17:26
作者:
cityhunter04 (無聊的乖小孩 )
1.34.140.159 (台灣)
2024-03-15 13:54:39 噓 MikiChen0819: 看就知道你不是專業職 18F 03-15 18:39
作者:
kijio39 (福翠花開響叮叮)
36.224.16.167 (台灣)
2023-11-22 15:08:20 推 MikiChen0819: 看別人怎麼做 18F 11-23 10:30
作者:
teabreak911 (派大)
114.40.178.113 (台灣)
2023-11-04 20:18:01 → MikiChen0819: 就像不出像樣成就的人會說"人知足就好"一樣
拿不出好待遇的公司都會說"金錢不是最重要" 27F 11-05 10:46
作者:
chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)
36.228.24.19 (台灣)
2023-11-05 03:32:44 推 MikiChen0819: 參展有時還得花長時間站攤位 根本沒得爽 7F 11-05 10:34
作者:
loser1 (基輔羅斯進軍烏拉山以西)
125.227.9.148 (台灣)
2023-08-01 10:29:07 → MikiChen0819: 還做說明手冊勒 公司裁人時也會為你製作一份手冊嗎 19F 08-01 13:09
推 MikiChen0819: 有病就請你請家別來公司 尤其是會傳染的那種
不要因為你想凸顯你很盡責 而影響到同事的健康 OK?*請假 130F 08-01 13:01
作者:
BBXWIND (SD)
36.237.229.178 (台灣)
2023-07-31 13:58:30 推 MikiChen0819: 看原文應該是雜務部門 發文的主管才會用出勤時間來評價工作表現 這種單位最多高層的遠親來混日子 1F 07-31 14:05
作者:
vinonota (深藍色)
42.79.176.251 (台灣)
2023-07-10 11:44:37 噓 MikiChen0819: 明明就是內部管理有問題 還在的人當然跟主管一個鼻子出氣 把錯加油添醋全都讓離職的背鍋 104F 07-11 11:28
作者:
JQK2 (ACE)
180.217.2.130 (台灣)
2023-07-10 14:14:47 → MikiChen0819: 要養老?導遊比較適合 30F 07-11 11:24
作者:
jianingtw (jie)
114.136.128.96 (台灣)
2023-03-08 02:05:36 推 MikiChen0819: 試著自己克服 大家都是這樣過來的 你沒有比較辛苦 46F 03-08 12:41
作者:
AccurateBell (神準貝爾)
114.24.70.136 (台灣)
2023-03-06 20:47:58 推 MikiChen0819: 為了一年多五萬而漂? 你在逃避前女友嗎XD 75F 03-07 17:32
作者:
a10141013 (FlyBall)
36.229.133.166 (台灣)
2017-09-23 15:07:21 推 MikiChen0819: 其實留下來演戲給老闆看的居多 39F 09-24 10:50
作者:
ab970203 (:))
61.231.189.106 (台灣)
2017-06-16 22:20:51 → MikiChen0819: 很明顯是HR太菜 怕被釘只能照規矩行事
不講薪資待遇更代表那個HR根本自己也沒被告知 53F 06-17 10:36
作者:
RAVANA (雷瓦納)
211.74.5.113 (台灣)
2015-05-30 09:47:57 推 MikiChen0819: 我老闆反而不喜歡和他思維相同的 所以一直被他防著 38F 05-30 12:20
作者:
pederast (東京Boy在鄉下)
61.224.79.193 (台灣)
2014-09-09 21:41:25 → MikiChen0819: 最後那個不是貴人 是真賤人 12F 09-09 23:46
作者:
NTUSTNTU (黑糖刨冰)
114.44.33.2 (台灣)
2014-07-14 15:33:49 → MikiChen0819: 一樓蠻可憐的 這種程度就認為是在炫耀 63F 07-14 21:08