作者:
damm (S e t h知道有人要講草ꨱ)
111.82.237.188 (台灣)
2024-12-26 08:26:20 推 yueayase: 最可怕的是:為什麼這個地方會讓主
管發現,用這種方式對自己最有利益 15F 42.74.5.112 12-26 11:22
作者:
vava5566 (開心)
111.82.17.112 (台灣)
2024-12-23 16:24:01 推 yueayase: 其實那種主管通常自己也會爆就是了
通常就是自己沒能力 駕馭下屬能力很差的主管
才會選擇用PUA和霸凌來控制下屬
因此這些下屬本來就不該去跳樓 而是要果決離開
這種人久了就會只剩下沒幾個對他忠心的會跟隨他 6F 12-23 17:59
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作者:
nojobman (高學歷待業者)
223.139.49.229 (台灣)
2024-12-23 16:21:47 推 yueayase: 跳下去幹嘛? 遇到教授這種的最好的方式就是
把他私底下的把柄透漏給他的對手啊
反正其實學術圈圈子比科技業更小 你這樣做
他不給你畢業 他也不會有好下場
然後那種雞巴教授通常把柄都很多的 28F 12-23 17:42
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作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.73.74.171 (台灣)
2024-12-23 11:15:31 → yueayase: 通常這種的等到你要走了,反而會變得特別友善(笑) 204F 12-23 14:13
作者:
shrines (中國志漲/志漲中國)
189.224.117.31 (墨西哥)
2024-12-23 02:46:37 推 yueayase: 所以才說有時候要懂得「裝死」 180F 12-23 14:11
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.73.74.171 (台灣)
2024-12-22 12:20:44 → yueayase: 等到你哪一天淪落到那天再說 不然就只是在講幹話 29F 12-22 12:30
作者:
q124578001 (洞)
42.79.42.226 (台灣)
2024-12-21 16:53:10 推 yueayase: 沒能力的一群霸凌仔7414 640F 12-21 19:45
→ yueayase: 把25歲清大畢業生弄死無法抵賴 只好轉移焦點 642F 12-21 19:47
→ yueayase: 以及避重就輕把怒氣宣洩在離職員工上
這真是沒能力的表現 嘻嘻 644F 12-21 19:47
推 yueayase: Tachi說到重點了 像這種處理只會讓人覺得欲蓋彌彰 673F 12-21 20:17
作者:
Paul1021 (胡迪)
112.104.30.185 (台灣)
2024-12-21 11:11:21 推 yueayase: 傳產IT因為只希望削價競爭 自然給IT的待遇不會多好 66F 12-21 15:44
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
1.200.251.178 (台灣)
2024-12-21 15:10:51 推 yueayase: 你這個老闆就雙標啊 只是想讓自己爽而已 7F 12-21 15:39
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.58.122 (台灣)
2024-12-21 08:15:29 推 yueayase: 這教授還算好人,也算有做該做的 224F 12-21 14:30
作者:
hortl233 (hinet.net)
114.39.133.26 (台灣)
2024-12-21 01:44:18 推 yueayase: 其實考績最爛不會是造謠吧? 因為他就故意這樣打 5F 12-21 01:54
→ yueayase: 最大的問題是明明沒做對應糟糕的事 卻這樣打
那這的確就公司內部的問題 而且問題很大 8F 12-21 01:54
→ yueayase: 為什麼可以允許因為私人糾葛這樣搞一個菜鳥? 12F 12-21 01:55
推 yueayase: 原來如此 感謝kocho解釋 但這太可怕了 45F 12-21 02:25
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作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
61.228.132.49 (台灣)
2024-12-21 00:50:51 推 yueayase: 其實願意抵制的人我很欣賞 可是台灣跟美國不一樣
這種事在美國取消文化的群體意識真的有機會制裁
但台灣目前民風很難做到這樣
在美國甚至要公司認聳道歉也是很有機會 23F 12-21 01:13
推 yueayase: 就騙人業力引爆啦 這原本就是他們該面對的事 33F 12-21 01:17
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作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
1.163.65.183 (台灣)
2024-12-20 05:59:55 推 yueayase: 我猜測 某些特質的人其實可以在本土做到退休
但通常應該是心理素質有過人之處
然後你公司好像才是正常人 惹一個情緒控管不好的人
你敢惡言或低薪 很難想像到時候...
但某公司似乎很有自信 很懂得"做自己" 336F 12-20 20:21
作者:
p54661205 (琉璃昂的狗)
42.72.37.79 (台灣)
2024-12-20 16:08:27 推 yueayase: DrTech說對了,不要說會勞基法
這種把人關起來不准出去的
刑法強制罪、妨害自由我看都可以告
而且大公司還用這種類8+9的方式處理問題,這真的是
很懂得「做自己」 325F 12-20 19:21