作者:
trylimit (TryLimit)
112.78.75.147 (台灣)
2023-07-28 09:33:18 推 yoyoyolin: 翻譯:待台外商都沒穩定可言,但待外商被裁員至少
有錢拿。 47F 07-28 12:56
作者:
istan (istan)
42.72.14.203 (台灣)
2023-07-27 17:29:38 推 yoyoyolin: 台達+1 11F 07-27 19:03
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.206.2 (台灣)
2023-07-27 07:53:34 → yoyoyolin: 台積公關一天到底要發幾篇台積文啊?要不要連上廁
所也報一下。 32F 07-27 10:36
作者:
qazxc1156892 (QQ)
114.136.190.66 (台灣)
2023-07-25 08:30:59 噓 yoyoyolin: 每個月都至少3篇台積文章,公關行銷很勤嘛 27F 07-25 12:10
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
180.217.44.143 (台灣)
2023-07-23 14:47:33 → yoyoyolin: 蒸蚌,男上加男 5F 07-23 15:02
推 yoyoyolin: 習慣就好,沒試過怎麼知道不喜歡呢…. 23F 07-23 16:33
作者:
AgentSkye56 (大安周渝民)
49.216.30.29 (台灣)
2023-07-19 14:22:50 → yoyoyolin: 你寫顛倒了吧 25F 07-19 19:00
作者:
GinginDenSha (浮游)
218.164.226.239 (台灣)
2023-07-18 20:30:19 推 yoyoyolin: 強者…..看看部門風氣自己撐不撐的了,撐不了給你40
0w也拿不久。撐的了就去GG IT。 25F 07-18 21:34
推 yoyoyolin: 跳槽有個隱形風險就是「新公司部門風氣」,然後GG又
是出名的風氣爛(同事愛藏私、G8人一堆、情緒化主管
),你可以賭賭看會不會待到雷部門,如果運氣不好 145F 07-19 21:04
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.91.199 (台灣)
2023-07-18 08:28:46 噓 yoyoyolin: 米國高級人不愛輪班有啥好抱怨 119F 07-18 12:33
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.108.67 (台灣)
2023-07-15 22:47:06 → yoyoyolin: 之前矽谷發生一堆中國員工偷竊公司機密的事情,美
商還敢用中國籍員工已經很法外開恩了。 164F 07-16 12:26
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.108.67 (台灣)
2023-07-14 14:41:55 推 yoyoyolin: 以前有個台大畢業的女室友去美國讀書,畢業沒多久
直接跟美國男友結婚拿綠卡。不用想都知道綠卡多值
錢惹。 104F 07-14 19:31
作者:
B0988698088 (廢文少女小円♥)
126.114.249.133 (日本)
2023-07-10 16:36:01 → yoyoyolin: 我只見過一個工程師把老闆捧的開心開心的,就算kpi
爛他也是照樣升遷。 28F 07-10 19:39
作者:
aluba2 (aluba)
101.12.88.249 (台灣)
2023-07-10 12:19:41 → yoyoyolin: 想當初某網通廠主管階換一批人馬也是講成「組織調 22F 07-10 13:40
作者:
seisman (Mckinsey)
36.234.96.196 (台灣)
2023-07-09 01:06:12 推 yoyoyolin: 有工會、槍枝合法的美國就是屌,沒在奴的。 188F 07-09 23:49
作者:
aluba2 (aluba)
101.10.93.93 (台灣)
2023-07-08 15:38:24 推 yoyoyolin: 所以政客表面上都在「演戲」啊,私下才真的開始喬
事情。 2F 07-08 15:43
作者:
pguppgdn2202 (sharing)
111.83.92.198 (台灣)
2023-07-08 12:03:51 噓 yoyoyolin: 你貼d卡文也貼完整點好嗎?人家都說了要至少待10年u
p才破百、文章原po 18歲進去待了24年。 26F 07-08 13:01
作者:
appledavid (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)
108.171.205.244 (美國)
2023-07-07 18:40:28 推 yoyoyolin: 台灣主管大多是第2種,不要把人性看太高尚 14F 07-07 21:32
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-07-07 09:13:56 推 yoyoyolin: 身邊看過被升遷的工程師普遍能力普普、懂人情事故、
常跟主管聊天培養感情。那種只會工作不會交際的通常
升遷機會不高。 84F 07-07 12:46
推 yoyoyolin: 畢竟跟主管沒血緣關係人家要升遷你要他夠爽升才會 90F 07-07 12:54
作者:
Paul1021 (胡迪)
175.181.157.108 (台灣)
2023-07-05 22:38:05 推 yoyoyolin: 其實每間公司都一樣有好部門、雷部門,衰小一點待
到雷部門過的生不如死當然老的快。壓力大如果靠吃東
西紓壓,半年胖8公斤也是有可能的。 8F 07-05 23:29
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.235.103 (台灣)
2023-07-04 21:46:38 → yoyoyolin: 再怎有錢還是領薪水仔大本營。台灣首富有哪個是領薪
水的嗎?都碼靠錢滾錢、做生意。發這種新聞只是自 32F 07-05 02:45
作者:
kororoDX (軍曹)
118.167.66.241 (台灣)
2023-07-04 01:01:56 → yoyoyolin: 外商常有主管跟下屬一對一討論工作進度的會議。不想
跟主管講話也得講。 42F 07-04 18:57