作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.202.225 (台灣)
2024-11-03 20:15:46 → smartman123: 品安是大廠嗎? 這新聞之前完全沒聽過 5F 11-03 20:43
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2024-09-26 08:04:04 推 smartman123: 明後年每支手機電腦都主打AI規格就會有獲利了 3F 09-26 12:56
作者:
enouch777 (雷)
42.77.133.233 (台灣)
2024-04-25 10:39:24 推 smartman123: 前幾樓敢說SOP坐辦公室人寫的,小心叫你設備再加班寫SOP給自己follow 61F 04-25 20:07
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.111.160 (台灣)
2024-04-09 19:40:00 → smartman123: 這跟蘋果有甚麼關係?連現職都不是.. 5F 04-09 22:10
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.5.89 (台灣)
2024-04-09 21:01:28 推 smartman123: Dram頂三家比照辦理,不要只有漲價一起漲 7F 04-09 22:09
推 smartman123: 感覺現在婚姻關係是一種勒索工具,雙方都有爽但只
有小王要賠錢。離婚分產不知道女方可否分那賠款的一 3F 04-05 17:49
作者:
kororoDX (軍曹)
118.166.236.95 (台灣)
2024-04-05 16:56:23 推 smartman123: 平時沒事可以爽,等像前兩年大裁員時,老闆就會想
到他了。我們部門就有這種人,近40歲被裁不知道未
來何去何從 1F 04-05 16:58
作者:
sanji5566 (高雄蓀斜置)
70.114.139.163 (美國)
2024-04-03 09:19:21 推 smartman123: 敝公司之前大事件都卡run time..舊貨都不給提 32F 04-03 12:57
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2024-03-19 07:46:02 推 smartman123: 結果漲的是客戶,自己跌得咪咪冒冒 1F 03-19 08:06
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.157.90 (台灣)
2024-03-12 23:30:15 推 smartman123: 這在台灣 半導體業不是更嚴重? 應該叫台灣病 3F 03-13 01:11
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
113.196.174.254 (台灣)
2024-03-07 08:06:08 推 smartman123: GG每季分紅都是新聞,肉鬆一年發一次ok吧 3F 03-07 08:34
作者:
ZhangGY (yee)
42.73.120.215 (台灣)
2024-02-07 00:52:31 推 smartman123: 不如先面幾個半導體廠或設備商,光光,力G,牙科或AMAT, LAM之類的,這些跟你經驗近的上了再找其他的 224F 02-08 00:01
作者:
sqt (深海)
42.73.50.211 (台灣)
2024-02-07 12:44:36 推 smartman123: 推,回百萬的要直接禁推文 55F 02-07 16:12
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.218.94.91 (台灣)
2024-02-04 11:35:43 推 smartman123: 得易科罰金,花點小錢毀一人名聲感覺挺划算的。不
知到這位被告妨礙家庭會不會再被罰一筆 2F 02-04 11:41
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.61.222 (台灣)
2024-01-22 06:16:37 推 smartman123: 美國廠的經費應該算在公關費預算內,根本是拿來跟
美國政府打交道而蓋的啊,不用期待真正投片 74F 01-22 16:13
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.44.145 (台灣)
2024-01-14 11:15:14 → smartman123: 台灣半導體已經多到成排擠效應了,還補助幹嘛 4F 01-14 21:09
作者:
birdyman (豬頭笨鳥人)
42.73.6.41 (台灣)
2023-12-11 11:16:37 推 smartman123: 不要再幫光光打廣告了,這薪水不加分紅不調薪根本
輸爆GG好不好。難怪大家工作不做就愛做這些雜事 19F 12-11 21:32
作者:
cjol (勤樸)
36.226.200.45 (台灣)
2023-11-30 06:32:30 推 smartman123: 樓樓上別這麼說,我100k也是住那價位的套房 6F 11-30 07:47
作者:
vincentsall (妥哥)
111.83.195.90 (台灣)
2023-11-07 13:11:11 推 smartman123: 這個RSU應該是3升4吧,20%還真多,今年烤雞有4嗎 36F 11-07 21:21
推 smartman123: 樓上月薪近10萬才升3表示你太晚升了 56F 11-08 21:01
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
114.37.189.93 (台灣)
2023-06-28 12:23:16 推 smartman123: 我只覺得原原po是在聊虛幻的極值,根本沒要用現實
狀況去討論啊。那就當寫小說,自己想喊多少自己給就好了。幹嘛要叫大家喊多少%? 59F 06-29 22:54
作者:
f94 (...)
42.77.253.158 (台灣)
2023-06-18 11:11:27 推 smartman123: 黃光很難邊做邊找,就算非當班日也很常要去加班吧
主要看你親戚學經歷是否同等公司除了黃光就沒人要了,來決定要不要去吧。不然就是待小公司或別的產業 13F 06-18 12:12
作者:
spirit119 (一二三木頭人)
101.139.255.21 (台灣)
2023-04-30 18:17:26 推 smartman123: 告了兩年多才拿到五十幾萬,應該爭取拿這兩年工資才 5F 04-30 19:29
作者:
massbalance (質量平衡)
223.140.241.119 (台灣)
2022-12-26 10:59:58 推 smartman123: 線上好啊,總比去現場沒中還要演,中還要請 8F 12-26 11:12
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2022-12-16 09:00:12 噓 smartman123: 能顧2, 3線製程,誰想衝去做最先進的?爽製程都給
米國然後留硬的給呆灣玩,錢還比較少... 61F 12-16 11:25
作者:
AAAB 123.194.181.20 (台灣)
2022-11-21 01:23:55 噓 smartman123: 減少無謂的工時跟打房才是增加出生人數才是重點,
放寬理工科招生人數與師生比有啥屁用? 1F 11-21 07:39