作者:
kolodona 210.170.181.38 (日本)
2024-02-04 10:10:27 推 reworkgg: 這些沒有標準答案的工作,你不會適應的 14F 02-04 11:29
作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
73.195.162.171 (美國)
2023-06-21 10:29:09 推 reworkgg: 一聽就知道沒家庭沒小孩 18F 06-22 17:28
作者:
accprote (宗痛好酸靈)
68.228.243.94 (美國)
2022-04-24 15:09:36 推 reworkgg: 你不要再說了 45F 04-24 15:36
作者:
ijk1 (ijk)
42.72.8.51 (台灣)
2022-04-24 11:41:09 推 reworkgg: 這就是快文化下的後果 17F 04-24 12:10
→ reworkgg: 老是想快速處理掉問題,結果員工都沒成長 19F 04-24 12:11
作者:
skysleep (知易型男)
123.192.92.5 (台灣)
2022-02-02 11:56:09 推 reworkgg: 通常撐不過帶lot就陣亡了 11F 02-02 12:28
作者:
Savart (Savart)
1.34.117.132 (台灣)
2021-01-24 10:12:20 推 reworkgg: 這根還能用嗎 3F 01-24 10:17
作者:
Daron309 (大榮蟲)
1.162.88.215 (台灣)
2017-06-11 16:01:01 推 reworkgg: 今天藥還沒吃喔 79F 06-11 21:34
作者:
DickMartin (迪克馬丁)
123.241.95.12 (台灣)
2017-04-09 21:29:31 推 reworkgg: 某p真的很愛台積,相關文一定有他 22F 04-09 23:41
作者:
outzumin (阿呆銘)
24.20.181.173 (美國)
2017-04-02 06:02:48 推 reworkgg: 一堆自嗨,今天gg任何一個產品給i時間做,一定都做的出來無庸置疑,但gg就強在可以一次接5到10個不同客戶的產品,還能給出差不多的品質,現在的i是一定辦不到的。實在不懂一堆人硬要看低gg的心態,一家公司廠房多數肯設在台灣,放眼全世界市佔第一,肯給員工高薪,也是目前臺灣 148F 04-02 17:38
… 共有 9 則推文,點此顯示
作者:
ECZEMA (艾克斯.馬)
4.16.252.226 (美國)
2017-03-11 02:44:43 → reworkgg: 良率靠壓榨勞工就擠的上去?那一樣在台灣U怎麼就上不去。良率不用製程cip去提高,難道你以為所有defect都可以靠人力去cover? 181F 03-11 23:07
推 reworkgg: 薪資好 不就是gg的賣點,不然臺灣要捧哪家公司,報來參考參考 201F 03-12 09:58
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作者:
steve (Choco)
223.138.172.73 (台灣)
2016-12-31 12:21:49 推 reworkgg: 幫高調 71F 12-31 13:34
推 reworkgg: 就吃定研替補滿不是明文規定,加上回役轉公司都麻煩。人資也要做cip,走歪路。高層也沒卵蛋。整體走下坡的前兆 79F 12-31 13:44