作者:
FlyinDance56 (↖★煞氣a輕舞飛揚☆↘ )
150.116.67.60 (台灣)
2021-02-04 22:33:21 → rannin: 多頭時向下買,要等空頭時向上賣!?向下賣? 10F 02-04 22:37
作者:
BlueBird5566 (賴粉-青鳥56)
114.136.176.35 (台灣)
2021-01-22 22:47:00 → rannin: 現在開始我會把期貨開戶數當作大盤的樂觀指數以示對原po的尊重! 27F 01-22 23:19
作者:
kjhkj (珍惜每一分每一秒)
223.139.51.216 (台灣)
2021-01-21 00:57:35 → rannin: 本益比設為50就不用等2023嚕 6F 01-21 01:10
作者:
bbob (小海)
49.216.79.82 (台灣)
2021-01-10 20:32:35 → rannin: 有,不過不是這樣看 6F 01-10 20:43
作者:
maggie0409 (小紫)
111.82.155.255 (台灣)
2021-01-07 21:01:54 → rannin: 你薪水調低10%看看? 52F 01-07 23:03
作者:
FORWHAT (天天開心就好)
27.242.156.239 (台灣)
2021-01-06 00:55:19 推 rannin: 頭推!值得學習的精神 20F 01-06 01:06
作者:
Linvail (...)
220.133.105.11 (台灣)
2020-10-18 17:32:54 推 rannin: 30年來的房貸利率趨勢是蠻重要的參數喔 23F 10-18 17:53
推 rannin: 他應該是指房價+4%,房租暫時不變 29F 10-18 17:56
推 rannin: 9.3%是指大盤指數,只要買ETF是可以做得到,原po的比較是論文研究最常用的指標,客觀來說是合理的比較基準 38F 10-18 17:58
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
NaMgAl (那美女)
175.98.154.254 (台灣)
2020-08-28 17:10:13 推 rannin: 同樣技術水平,就要比成本競爭了。如果技術更高更便宜那就更是無敵星星了 19F 08-28 17:41
作者:
alanwon (SiuyoFabierre)
114.137.228.207 (台灣)
2020-07-13 01:15:51 推 rannin: 基期部分我覺得起始點怎麼比都會有點落差,其他部分的論點不錯,值得深思,感謝分享 122F 07-13 03:04
作者:
orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝)
36.233.67.122 (台灣)
2015-05-03 19:59:51 → rannin: 一年平均員工數100,更換過200人,流動率就是200%,一個位置一年換2次人,不難懂吧? 6F 05-04 00:13
作者:
ji09052208 (老王)
114.32.166.242 (台灣)
2014-11-12 01:27:55 → rannin: 不如女生跟女生結婚,男生跟男生結婚好了 11F 11-12 01:54
作者:
starvirus (隼)
140.113.128.194 (台灣)
2014-10-18 16:58:26 推 rannin: 不是面板嗎 4F 10-18 17:33
作者:
chopper52045 (嚕同學)
114.37.56.53 (台灣)
2014-09-30 15:34:08 噓 rannin: 本土來美商去的,一堆圈圈叉叉的 22F 09-30 22:34
作者:
asd510155 (G大)
114.27.133.155 (台灣)
2014-08-25 11:08:28 推 rannin: 之前規模5000人也有這樣用過 52F 08-25 23:53
作者:
moneyliao (小傑)
1.171.28.22 (台灣)
2014-08-25 21:32:22 推 rannin: 幹麻離,給他資遣啊!!!! 36F 08-25 23:46
作者:
hahabooboo (只要平安)
59.126.248.102 (台灣)
2014-08-14 21:42:42 → rannin: 小弟碩班在台中實習拿26k路過... 53F 08-15 00:35
作者:
uam1982 (uam)
123.195.204.95 (台灣)
2014-08-14 15:00:44 → rannin: 感覺準備很多,但是點太多,就沒有重點了 22F 08-15 00:26
作者:
johnny11111 (夏哥)
220.229.69.105 (台灣)
2014-07-27 12:24:50 → rannin: 小公司制度不完善本來就要有心裡準備了,15~20秒沒人理也可以說...你去詢問櫃檯人員不然就打公司電話通知就好了,如果你要去制度完善就去大公司,不要去了小公司然後抱怨制度,這樣只是顯得你無知而已。薪水部分先詢問公司狀況,若真的裝傻再下定論,該閃再閃了。你可能在學校久了,以為業界都很高 8F 07-27 13:37
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作者:
onlyself (不可多言)
211.74.244.120 (台灣)
2014-07-19 02:37:37 → rannin: 這種文章是心情文嗎?list在哪裡? 1F 07-19 02:49
作者:
fcueeman (新生活 努力拼鬥)
60.248.186.157 (台灣)
2014-07-09 12:33:31 → rannin: 買包子,吃包子,好包包不讚怎麼行~~~ 16F 07-09 19:42