作者: micado (小腳跟著大腳走) 在 PTT 的推文記錄

• -12 [討論] 高溫工作很辛苦 不是高溫的都非常爽 - Salary 板

  作者: chamge7788 (經濟王7887) 1.163.13.142 (台灣) 2024-07-17 16:16:55
  噓 micado: 說人話 40F 07-18 11:48
• +11 [閒聊] 照片 - Salary 板

  作者: loser1 (基輔羅斯進軍烏拉山以西) 125.227.9.148 (台灣) 2024-06-28 16:07:29
  推 micado: 他能放，你不要選就好了 9F 06-28 17:01
• +13 [問題] 點到釣魚信件被記過是正常的嗎 - Salary 板

  作者: jke390 (jke390) 111.250.21.148 (台灣) 2024-04-15 15:01:52
  推 micado: 點了就是點了 沒有所謂誤不誤觸阿
  若是真的造成公司系統中毒發生狀況 這個責任追究在於你耶而且公司內部的社交工程發的都是公司內部信箱
  內部信箱出現外部信件 你不覺得很奇怪嗎
  除非你有用公司信箱去註冊外部網站等等的動作 11F 04-15 16:56

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• +10 [討論] 工作上不會的事 - Salary 板

  作者: iwantgteeth (rafans) 39.15.9.187 (台灣) 2024-03-15 09:01:57
  推 micado: 考績制度應該是老闆協同各部門主管一起制定工作規範書
  再由工作規範明訂各職位的工作百分比 再來定計算方式
  這不是由一個沒有經驗的人資單獨可以做出來的工作
  請他去找老闆談 要做的話建議找有經驗的顧問或是再找一位對考評有經驗的人員進來做 11F 03-15 11:24

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• +21 Re: [討論] 現代新鮮人的情況 - Salary 板

  作者: micado (小腳跟著大腳走) 111.71.212.147 (台灣) 2024-03-14 15:27:15
  → micado: 我的意思是說 你是PG 但叫你去應酬吃飯這種
  難道你會叫業務去參加需求訪談然後做系統分析文件嗎 7F 03-14 15:43

  → micado: 台灣就是：欸你順便做一下就好 欸我不會因為這樣調你薪水 13F 03-14 15:49

  → micado: tara所以你想要得到什麼答案 39F 03-14 19:23

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• +39 [討論] 現代新鮮人的情況 - Salary 板

  作者: ktoc (ktoc) 223.136.70.126 (台灣) 2024-03-14 13:25:50
  推 micado: 我也7年級 如果非我職責關係我也不想去拜訪或聚餐
  了解公司/產業的內部資訊應該由負責的人去理解
  那種就像你不會唱歌但主管還是要你去KTV坐著一樣 33F 03-14 15:16
• +6 [閒聊] 每個要離職的人都來探聽 - Salary 板

  作者: silver0314 (吾要失態了！) 150.116.234.54 (台灣) 2024-03-14 00:32:23
  推 micado: 這種有口皆碑不是件好事 15F 03-14 15:06
• +30 [新聞] 房務工作粗重 年輕人不愛 - Salary 板

  作者: JQK2 (ACE) 112.78.70.140 (台灣) 2023-11-02 15:06:19
  推 micado: 到處都看的到你耶 奇妙 50F 11-03 10:12
• +12 [問題] 公司竊取信箱的內容算違法嗎？ - Salary 板

  作者: yoyo0625 (右邊) 42.76.1.176 (台灣) 2023-10-26 14:10:24
  → micado: 你怎麼會有公司提供的信箱是你自己專有的錯覺? 19F 10-26 16:53
• +7 [閒聊] 這工作還要繼續做嗎？ - Salary 板

  作者: jj10953 (唉) 111.71.67.239 (台灣) 2023-10-26 13:19:14
  推 micado: 你這叫過太爽 6F 10-26 16:52
• +53 [問題] 請產假時被告知要資遣 - Salary 板

  作者: pi1boss (bosspi) 101.9.49.209 (台灣) 2023-10-24 16:38:15
  推 micado: 性平法第11條第2項有規定 它們解雇你就是違法
  但通常走到這步原公司基本上應該不好待下去了 5F 10-24 16:50

  推 micado: 建議在這期間還是先找新的工作比較實際 10F 10-24 17:04
• +24 [問題] 公司大改薪資結構合法嗎？ - Salary 板

  作者: tyughj (Lag) 220.132.177.231 (台灣) 2023-10-23 23:17:17
  推 micado: 投保是用總薪資 63F 10-24 15:52
• +11 [討論] 新人交接不適應 - Salary 板

  作者: alicefang199 (中央北路泰勒絲) 39.12.105.19 (台灣) 2023-09-08 15:32:30
  推 micado: 前人應該很黑 7F 09-08 16:08
• +4 Re: [問題] 新主管明示生日快到了該送禮嗎 - Salary 板

  作者: vi000246 (Vi) 60.251.47.197 (台灣) 2023-09-01 11:17:11
  推 micado: 很多人都把主管當瘟疫看 老實說還是有好主管的啦 1F 09-01 11:22
• +35 [問題] 新主管明示生日快到了該送禮嗎 - Salary 板

  作者: lise640 (弦月) 123.110.172.113 (台灣) 2023-08-30 23:29:58
  推 micado: 禮尚往來 既然主管說會準備蛋糕 準備個小卡片或是禮物也OK 28F 08-31 10:40
• +1 [問題] 離職預告計算方法！年資11個月 - Salary 板

  作者: FTNatsu (FairyTail Natsu) 49.215.34.221 (台灣) 2023-08-29 09:08:05
  推 micado: 只有我覺得這種薪資低的恐怖嗎 11F 08-29 10:15
• +4 [問題] 有替代職缺 故不發資遣費? - Salary 板

  作者: pl900 (900) 1.200.56.236 (台灣) 2023-08-23 19:56:00
  推 micado: 自己想走順便凹資遣 14F 08-24 14:17
• -6 [問題] 做低於基本工資的工作 - Salary 板

  作者: Ieynoi (綽號暱稱) 123.195.148.73 (台灣) 2023-08-17 09:53:07
  噓 micado: 爆廢是你? 6F 08-17 12:05
• +6 [閒聊] 門診回診時要住院怎麼請假 - Salary 板

  作者: Shilinchild (幼稚國小生) 106.104.85.89 (台灣) 2023-08-14 22:54:29
  推 micado: 如果還沒有決心要好好工作不如辭掉把身心養好再說
  庇護工場如果受到不平等待遇也應該要即時跟相關單位提出 16F 08-15 11:59