作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.105.43 (台灣)
2024-03-15 02:47:56 → lookinto: 上面大大說法如屬實 猜測是該外商公司取巧 派遣其
印度工程師出差到台北分處工作 不是政府政策引進印
度工程師 或許是其印度工程師到出差到台北 包括其
薪資及在台吃住等的花費成本 比僱用台籍工程師還低
以上純猜測 46F 03-15 12:46
作者:
twilight1 (...)
24.7.25.15 (美國)
2024-03-07 15:51:40 → lookinto: 不是只copy到Google cloud 重點是後面 再轉成pdf文
件… 等等過程 不能因其製造偷竊斷點就說不是偷竊 2F 03-07 15:58
作者:
Yfts (Water)
114.137.15.50 (台灣)
2024-01-20 15:56:19 → lookinto: 你告知你的主管別處報告人的狀況 並詢問你的主管
是否還是要你報告 如果他仍然要你去 你就去報告 會
議中如遇到你無法決定的問題 就明說帶回 會後再補
答給詢問人
你主管都不怕你表現砸了他的名譽 你還擔心什麼呢 9F 01-20 17:48
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)
42.72.106.45 (台灣)
2024-01-11 10:31:31 → lookinto: 上面大大說領補助的同學被裁員 但此版推文多說正鴻
海才有0-6歲補助 所以一直有賺錢的正鴻海有裁員？ 86F 01-12 14:21
作者:
cjol (勤樸)
219.70.234.179 (台灣)
2024-01-10 08:11:39 → lookinto: 做不出來本就不意外 大家不用太酸太苛責 花點研究
經費 培養研究人員及技術能量 這沒有什麼不對 可批
評的就是太樂觀畫餅而已 如果不喊目標 低調研發 不
受政治影響 或許走得更遠更久 16F 01-10 10:34
→ lookinto: 樓上有多少證據再說多少話 知道多少經費與人員嗎？ 22F 01-10 10:38
… 共有 18 則推文，點此顯示
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.191.98 (台灣)
2024-01-09 04:23:05 → lookinto: 中時不是在報導新聞 是在報導未經查證的網路留言
這跟拿路邊聽到的婆婆媽媽八掛聊天來報導 有什麼不
一樣 沈淪成這樣的媒體 真的是可憐吶 2F 01-09 07:20
→ lookinto: 也要想台積扛不扛得住美國客戶要他到美國設廠的壓 8F 01-09 09:22
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作者:
FUNYUN (雲雲)
223.138.191.166 (台灣)
2024-01-09 01:48:24 → lookinto: 工作第一年沒有特休 第二年才有特休 但不是預支隔
年的 是依據前一年的累積年資法定給的 如果當年特
休沒休完 資方不能隨便沒收 該或展延或折算成薪資
大叔我離菜鳥太久 記憶中是這樣地 樓主可查查勞基 1F 01-09 01:58
作者:
s6263565 (柏克)
27.242.39.126 (台灣)
2023-12-15 12:58:41 → lookinto: 這也要看主管需不需要你的家人 如果少了你的家人
造成部門工作很大的調配問題 主管在給獎金方面 不
會是誇張 變成鼓勵同仁走人 這細節外人難看得透 17F 12-15 17:11
作者:
AgentSkye56 (大安周渝民)
49.216.89.210 (台灣)
2023-12-07 16:01:29 → lookinto: 文中沒提到 如果issue解不出來 要熬夜不能睡 然後
每天要被review 被罵 甚至可能要立即放下家庭 飛到
海外工廠或是客戶那邊去on-site support
行行有他的難易之處 也有他的意義之處 “職業不分
貴賤 行行出狀元” 在職場越久 越能體會出這俗語的 2F 12-07 16:07
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
peter891116 (..)
36.234.121.173 (台灣)
2023-11-30 03:26:05 → lookinto: 我個人沒做過工廠的職務 不知道這有沒有影響 只是
路過這裡 看到你的文 想跟你說 你很勇敢 很坦白看
自己 但請不要看輕自己 加油 希望能如你所願 也提
醒 適合每個人的好工作從不會只有某某一個 彼此一
起加油！ 1F 11-30 03:34
作者:
romeie06 (newwel0001)
49.217.241.176 (台灣)
2023-11-22 19:20:53 → lookinto: 不適合就不要勉強 但要想想原因 讓自己經一事長一 4F 11-22 19:31
作者:
psw (ICK)
27.240.178.243 (台灣)
2023-11-19 14:31:18 → lookinto: 花大錢買代工廠產能 開光罩 只為了殺價？ 沒有人會
為了買鮮奶省幾塊錢 花幾萬元買隻牛回來養吧 1F 11-19 16:39
作者:
zerobx (隨意)
36.228.196.151 (台灣)
2023-11-03 23:13:27 → lookinto: FIH前幾年好像就有裁員過了 不是嗎 11F 11-04 16:04
作者:
vava5566 (開心)
111.82.174.53 (台灣)
2023-10-27 13:53:05 噓 lookinto: 樓主先誤會張先生的話意 後又錯誤邏輯亂套在台灣上
產業 或公司會發展 不是非天才才可
也不是天才就能成功發展公司 9F 10-27 15:42
作者:
arsl400 (dark hatter)
219.91.32.112 (台灣)
2023-10-27 10:31:15 → lookinto: 研發人員重天才 產線人員重紀律 SOP 15F 10-27 11:12
→ lookinto: 台積電不是只有重紀律的產線單位 還有重天賦天才的
研發單位啊
看你想往那個方向走 28F 10-27 11:39
作者:
jameskey (阿帕阿帕)
180.177.226.23 (台灣)
2023-10-18 01:22:03 → lookinto: 軟體工程師很有趣啊 一台筆電就可以當作創業舞台
也看得到你自己程式的成果 怎麼會看不到實體？ 但
重點不是軟體工程師有不有趣 是你對什麼工作有興趣
別人覺得有趣 但你個人可能會覺得無趣 就像是香菜
有人覺得味道好 有人無法忍受 還是問你自己喜歡什 42F 10-18 09:27
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作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
223.138.238.36 (台灣)
2023-10-08 21:18:32 → lookinto: 騙自己是第一嗎？ 騙別人之外 連自己也騙 厲害 2F 10-08 21:38
作者:
dcss410074 (dcss)
114.137.229.2 (台灣)
2023-10-07 13:16:40 → lookinto: 這理論值也需要車子的電池支援才能達到 3F 10-07 13:30
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.105.109 (台灣)
2023-10-06 04:41:17 → lookinto: IDM廠設計與生產統包 歐美已行之幾十年 然後被證明
打不贏現行設計 代工分工的半導體生態潮流 現在陸
行之捧華為這個過時 不得不為的 model 還不如如捧
還沒切分的intel 16F 10-06 10:51
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.56.150 (台灣)
2023-09-22 12:45:20 → lookinto: 高通跟中芯是不同性質的公司 彼此沒有競爭關係 怎
麼比較 上面搞錯了
要比較 也拿華為的海思來比 然後 海思還是比不贏高 66F 09-22 19:56