作者:
missucrystal (妳還好嗎)
42.73.32.168 (台灣)
2024-11-25 14:02:20 推 lhz135: 台灣 難波萬 153F 11-25 18:12
作者:
solumate (尼特學研究者)
122.121.68.171 (台灣)
2024-06-18 12:33:07 推 lhz135: 照顧家裡長輩或家道中落 很好發揮的 不過台灣公司很
忌諱空窗期很久 2F 06-18 12:38
作者:
safelove (安全的愛)
223.138.150.236 (台灣)
2024-05-12 11:03:22 推 lhz135: 如果能力見識比主管強很多 被排擠也很正常 2F 05-12 11:07
作者:
Kai877 (金炆炡的狗)
27.51.158.37 (台灣)
2024-04-29 16:33:58 → lhz135: 高德不是比較利害嗎 78F 04-29 17:00
作者:
funsky (小妹笑嘻嘻OuO)
111.246.66.73 (台灣)
2024-04-25 15:22:18 → lhz135: 趕快找下一個 8F 04-25 15:48
作者:
shotholisi (再過九年就是法定老人)
49.216.106.133 (台灣)
2024-04-21 16:05:45 → lhz135: 很多公司都會這樣 我到現在還是很難習慣 3F 04-21 16:46
作者:
quartics (Think beyond the)
114.24.193.134 (台灣)
2024-04-16 16:02:30 → lhz135: 它回收獎金 你就回收一點技術跟服務 5F 04-16 16:14
作者:
a902000000 (流金歲月)
118.167.185.76 (台灣)
2024-04-14 23:46:31 推 lhz135: 我比較想上車後一路睡到公司停車場再叫醒 79F 04-15 02:08
作者:
yokann (PTT和平大使)
39.9.192.171 (台灣)
2024-03-24 19:08:01 → lhz135: 可能會用社會化程度來形容你是否附合預期 2F 03-24 19:25
作者:
lhz135 (PPP)
123.195.196.111 (台灣)
2024-03-17 00:28:43 → lhz135: 身為打工仔當然希望利益最大化 希望請完含連假與例假
所以說最差狀況是提離職公司資遣20天費用及特休折現是嗎? 4F 03-17 01:13
→ lhz135: 那應該問一次把特休排滿公司可以不允許嗎 26F 03-17 16:41
→ lhz135: 瞭解 感謝以上大大解答 28F 03-17 22:32
作者:
Avandia (梵帝雅膜衣碇)
163.29.19.200 (台灣)
2024-03-09 09:27:20 → lhz135: 相較下有更好的標的吧 67F 03-09 10:01
作者:
lauwei (lauwei)
1.200.47.133 (台灣)
2024-03-07 12:25:56 → lhz135: 經過通澎沒什麼差別 70F 03-07 12:57
作者:
humanfly (第二人生)
114.137.83.2 (台灣)
2024-02-01 15:30:44 → lhz135: 後面是要你命3000 27F 02-01 16:28
作者:
appledavid (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)
37.120.208.126 (新加坡)
2024-01-11 12:24:25 → lhz135: 會跳電會搶劫水污空污等文化上差異 215F 01-12 08:24