作者:
baitul (Doris)
61.224.50.10 (台灣)
2024-12-20 21:59:34 推 jonse: 法條11-5才需要PIP，11-2是公司虧損或業務緊縮
老實說，公司只要有虧損事實，有給你法定資遣費，你也沒轍 1F 12-20 22:18
作者:
comato (站在世界頂端看螞蟻)
42.77.212.93 (台灣)
2024-10-08 08:17:15 推 jonse: 颱風假不是假，若當天是工作天出勤，勞動部說"宜"加給工資代表就算資方不額外給加班費，也是合法的 25F 10-08 22:18
作者:
aperson1217 (生日快樂)
111.80.64.155 (台灣)
2024-08-26 17:54:21 推 jonse: 酸回去就好了，當他面挖鼻屎 14F 08-26 20:36
作者:
fagotto (巴松)
59.124.87.4 (台灣)
2024-07-19 08:54:52 → jonse: 很簡單，你先報一次加班，如果不行報，下班就放生律師 54F 07-19 21:22
作者:
hseo (南無觀世音菩薩)
114.25.134.217 (台灣)
2024-07-14 15:13:46 → jonse: 競業期間要拿半薪養你，如果沒有，條款無效 19F 07-14 19:58
作者:
sport3 (stay simple)
114.137.240.144 (台灣)
2024-04-06 15:20:08 → jonse: 你有先問公司人資嗎？還是人資拒絕告訴你？
另外，資遣預告期間每週有2天有薪謀職假 2F 04-06 18:29
作者:
cmelo1515 (瓜農)
123.193.236.147 (台灣)
2024-02-24 11:00:07 推 jonse: 簡單說，你不值2.5m 52F 02-25 20:41
作者:
kekekeyes (主委加碼)
42.77.87.47 (台灣)
2023-11-15 19:36:12 → jonse: 你有沒有問其他前輩？他們有薪資單嗎？ 30F 11-16 06:48
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
220.138.50.70 (台灣)
2023-11-03 12:44:51 推 jonse: 很簡單，繼續用特別預算來補，錢掏不完 32F 11-04 07:15
作者:
noblempress (講話口氣很重要:))
1.200.140.15 (台灣)
2023-10-20 13:22:15 推 jonse: 你是對的 57F 10-20 22:26
作者:
banditer (☠☠☠)
218.164.136.218 (台灣)
2023-09-22 20:10:35 → jonse: 俄羅斯輪盤 12F 09-22 21:14
作者:
pl900 (900)
1.200.56.236 (台灣)
2023-08-23 19:56:00 → jonse: 如果公司有符合調動五原則，很難凹到資遣。 1F 08-23 22:29
作者:
iloveyou2 (愛)
223.139.218.143 (台灣)
2023-07-12 22:28:07 → jonse: 離職過數次，從來沒遇過 22F 07-13 19:47
作者:
sasaki3630 (♥Gura鯊鯊的老公 ♥)
101.12.22.20 (台灣)
2023-07-13 17:05:16 推 jonse: 真的有 30F 07-13 19:46
作者:
Streakingbob (Han)
36.224.128.157 (台灣)
2015-02-11 18:36:01 推 jonse: 說是夜市擺攤如何? 4F 02-11 19:36
作者:
anti87 (天機老和尚)
122.118.75.112 (台灣)
2013-04-27 22:08:09 → jonse: "老羞成怒" ? 37F 04-28 17:08
作者:
cutesakai (Lycoris Recoil)
114.44.22.14 (台灣)
2012-10-12 17:30:35 推 jonse: 我開始相信你了 49F 10-12 21:02
作者:
autoDVD (自動DVD播放器)
182.235.81.17 (台灣)
2012-09-01 04:23:22 → jonse: 大部分老闆的心態都是:你不做，後面一大堆人排隊等著做 11F 09-01 07:30
作者:
ezbird (痛苦咖啡專賣店)
119.15.251.53 (台灣)
2011-02-04 21:07:26 → jonse: 新的劇本嗎? 是在演哪一齣阿? 144F 02-05 00:46