作者:
chyboxer (...)
101.3.41.189 (台灣)
2015-07-06 13:27:12 → gk001: 賠錢的老廠,績效獎金全砍..超慘 30F 07-06 19:19
作者:
jamesyu545 ( )
60.248.222.113 (台灣)
2014-05-19 16:34:10 → gk001: 去台塑.長春比較實在.... 34F 05-19 20:45
作者:
werws (wer)
180.176.110.135 (台灣)
2014-01-09 16:28:52 → gk001: 南亞電不是這幾年都一個月? 9F 01-09 22:11
作者:
qqq543 (Galileo)
114.37.181.161 (台灣)
2013-12-15 16:53:58 → gk001: 外商比較可以,台商...顆顆.. 7F 12-15 17:19
作者:
w901741 (小堂)
111.251.246.95 (台灣)
2013-11-06 20:36:43 → gk001: 去外商,世界會完全不同,去了.就絕對不是最後一家外商公司外商基層沒甚麼發展性,上面都是空降的..年資夠了就準備跳吧 14F 11-06 21:05
作者:
kenduffy (kendufffy)
85.170.225.133 (法國)
2013-10-21 04:49:41 → gk001: 我只想問....孩子,確定是自己的? 38F 10-22 01:07
作者:
shebitch (.....)
114.41.254.68 (台灣)
2013-10-19 17:26:56 → gk001: 只想知道design house可以工作到幾歲? 同學回答..40多.. 36F 10-19 19:20
作者:
tzou0985 (temp)
218.173.111.77 (台灣)
2013-10-18 19:03:31 → gk001: GG是緩慢下滑,MTK是快速下滑,再隔五年調查就不一樣了..
去這網站沒看到台灣廠商的資料說,不過幾年前也有"基礎"
工程師的比較XDD 62F 10-19 19:16
作者:
gy771118 (神童小北濫)
1.169.153.166 (台灣)
2013-08-14 22:07:17 → gk001: 趁年輕出國走走比較好,等到快30才要去磨練,成家問題很大
自認可以在GG待到退休者例外.. 65F 08-15 02:53
作者:
pomme (可樂果)
111.240.67.243 (台灣)
2013-07-27 07:27:13 → gk001: 台塑台北總公司還蠻喜歡用女生的
能力強,外商選女生的比率也不低 16F 07-27 08:20
作者:
chenyu2526 (老王不老!!)
220.137.114.221 (台灣)
2013-07-09 12:43:55 → gk001: GG+1, 同學沒一個離開的..我是離開台塑的XD
GG要有苦三年的打算,然後準備跳輕鬆單位或習慣..
台塑要有10年升專員,13年破百..一輩子破不了120的打算 52F 07-09 20:33
→ gk001: 缺人的不是只有台積阿..七八年以前,台塑一年只招一次,現在? 78F 07-09 23:42
作者:
oldouch 203.73.170.244 (台灣)
2013-07-07 00:23:12 → gk001: 哪國外商? 日商跟美商差很多.. 38F 07-07 06:17
作者:
yamahaqq (yamahaqq)
219.80.255.80 (台灣)
2013-06-17 10:01:12 → gk001: 拜耳新人(含兩年內)約 900K..實際數字要談..
奇美實第二年破百,但之後升的很慢..管理職輸台塑 33F 06-18 22:59
作者:
Zbank (第Z銀行!)
114.32.236.56 (台灣)
2013-06-13 17:18:09 → gk001: 台灣有動到嗎? IBM哪門子的薪水高? 13F 06-13 20:29
作者:
pthc (這世界太多假象)
1.34.188.196 (台灣)
2013-06-05 23:33:54 推 gk001: HR砍薪水似乎是標準程序,好的就稍微提一下,機車的就GY超久用人的格局,決定公司的格局..公司的身價,決定用人的身價 15F 06-05 23:54
作者:
carlos101 (40中年大叔)
1.169.169.33 (台灣)
2013-06-01 22:51:38 推 gk001: 推簽名檔! 14F 06-01 23:49
作者:
cisbpmtw (cisbpmtw)
111.184.23.151 (台灣)
2013-05-22 17:25:19 推 gk001: 好強!! 18F 05-22 19:42
作者:
emcbest (一日陸戰隊,終生掉眼淚)
111.185.85.182 (台灣)
2013-05-17 18:25:45 → gk001: Sony 據說是全世界最不會發音錯誤的英文 52F 05-17 19:46
作者:
luckysmallsu (B.J.T表連自我意志和尊嚴)
111.240.239.104 (台灣)
2013-04-07 19:46:06 → gk001: QC偏好女生,女生工程師可提升同事10%以上戰力
加薪跟升遷,女生就吃虧很多了... 37F 04-07 20:37
作者:
springring (春天的戒指)
118.166.216.41 (台灣)
2011-07-26 01:15:14 → gk001: 這是給想走不一樣路的人參考..想養老的不適合..XD
不過個人就是走這條路的....要做不一樣的事情才能決定價值.. 3F 07-26 01:28
→ gk001: 台廠..這樣走的人很少..要這樣的人也不多.. 6F 07-26 01:29
→ gk001: 傳產其實也很適合走這條路..科技廠..管他那個層次的主管..3年後還在不在都不確定勒..忙到死..哪有時間搞些有的沒有的 10F 07-26 01:33
作者:
springring (春天的戒指)
118.166.216.41 (台灣)
2011-07-26 01:15:14 → gk001: 這是給想走不一樣路的人參考..想養老的不適合..XD
不過個人就是走這條路的....要做不一樣的事情才能決定價值.. 3F 07-26 01:28
→ gk001: 台廠..這樣走的人很少..要這樣的人也不多.. 6F 07-26 01:29
→ gk001: 傳產其實也很適合走這條路..科技廠..管他那個層次的主管..3年後還在不在都不確定勒..忙到死..哪有時間搞些有的沒有的 10F 07-26 01:33
作者:
srime (srime)
114.40.172.14 (台灣)
2011-06-28 01:12:00 → gk001: 禍害女學生才是人生的真諦!! 1F 06-28 01:12
→ gk001: 把到一個有錢妹..少奮鬥30年阿..UMC算甚麼鳥.. 69F 06-28 13:52