作者:
MXMXM (Lucas)
118.168.206.221 (台灣)
2024-12-17 17:11:42 → dong531: 文字溝通很正常,目的是留有佐證,原則上我都會避免口頭溝通,或是口頭有結論後會要求對方再發一封信,另外,不用打卡是缺點
另外,你老闆打電動很正常,你覺得干擾到你就直接反應,沒什麼好不敢反應的 11F 12-17 17:40
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作者:
wafevsupr (lee)
42.77.57.143 (台灣)
2024-12-11 02:34:55 → dong531: 你問法律?不能拒絕,你老闆守不守法沒人知道 3F 12-11 08:24
作者:
ohtani1717 (歐他泥桑)
123.193.236.147 (台灣)
2024-12-05 22:46:44 → dong531: 請問今天人設是小妹還是小弟 13F 12-06 11:13
作者:
Mopack22926 (阿翔)
101.10.97.128 (台灣)
2024-12-05 23:38:16 → dong531: 沒有,都玩真的沒在做假資料 12F 12-06 11:07
作者:
juicelover (超級絲襪控)
60.248.242.122 (台灣)
2024-11-26 17:16:10 → dong531: 笑死,勞基法沒有就代表法律不禁止而且無規範,所以企業設立試用期就是合法合規,不管有無試用期,開除員工都要符合資遣的相關法律,就這麼簡單
回歸正題,你如果被資遣就是非自願離職,目前看起來你很想要、公司也有在做,這樣離資遣應該不遠了,總之公司需 23F 11-27 09:52
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作者:
LoveHomu (愛轟姆)
223.138.21.33 (台灣)
2024-11-26 14:30:19 → dong531: 平常拖鞋短褲,公司有放正裝,當日有要和客戶開會或是和高級長官開會才會換正裝 26F 11-26 15:00
作者:
AA88990 (小游)
106.64.8.196 (台灣)
2024-11-26 00:08:20 → dong531: 如果是你想要的公司、職缺,同單位一直投也沒差吧,心態要好多嘗試,落選又不代表不及格,只是剛好同期有比你優秀的人而已,缺額開2人,2個90分、你80分,你也是落選,但不代表每次都有90分的人跟你競爭 11F 11-26 08:38
作者:
notoriousii (真誠人生才深刻)
114.24.24.193 (台灣)
2024-11-24 13:57:52 → dong531: 我是覺得直接離職最快,你朋友連發文、連向上級反映、連在公司內反抗都做不到,我不相信這種人有能力、有時間精力去搞檢舉、提告這類麻煩又耗時的事,所以我直接建議換 25F 11-25 08:14
作者:
Ginozzz (阮經天的舅公)
42.73.195.57 (台灣)
2024-11-22 09:32:50 → dong531: 依公司規定,我司開車好像是依自強號車票報價 3F 11-22 10:16
作者:
ronniechenz (411337)
27.240.226.1 (台灣)
2024-11-08 00:05:25 → dong531: 看起來沒有「逼」啊,不都是你自願的嗎? 47F 11-08 15:59
作者:
JQK2 (ACE)
1.200.242.65 (台灣)
2024-11-03 20:40:02 噓 dong531: 你是要網友躑杯嗎? 7F 11-04 09:50
作者:
HCYPMGO (黑白郎君)
122.116.220.177 (台灣)
2024-10-23 08:14:52 → dong531: 有什麼好問的?正常人下班就是不讀不回,比較奴的就是隨時回話,你不問也知道答案
完全就看你要怎麼選擇罷了 28F 10-23 14:48
作者:
JQK2 (ACE)
1.200.21.244 (台灣)
2024-10-17 13:18:00 → dong531: 免洗職缺,挑個靈活的 6F 10-17 14:36
作者:
bnjkdf (ccogi)
27.240.178.168 (台灣)
2024-10-16 01:13:44 → dong531: 說啥?所有的業務推銷產品本來都是用話術 4F 10-16 09:06
作者:
lind6765 (亞太手機客服~有?)
112.78.78.162 (台灣)
2024-10-04 14:46:39 → dong531: 你年終是多少,我年前先發3.5個月,我才不會放掉,如果只有3-5萬那不拿也罷 14F 10-04 18:10
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
223.200.17.97 (台灣)
2024-09-09 19:41:26 → dong531: 英文能力拿來當主業的工作8開頭還是洗洗睡吧,英文能力拿來當溝通工具的工作,不管你幾分跟你的薪水都無關,你的產值主要來自其他專業,一堆老是喊自己多益幾分的大概很難理解 30F 09-10 08:35
作者:
sk080713 (噗噗)
49.216.139.224 (台灣)
2024-08-30 15:22:58 → dong531: 應該還沒有辦公桌,我司是約9點你提早來就在1樓等,9點了才會有人資來帶你,你提早到根本沒人理你也不會有所謂的印象分數 4F 08-30 15:49