作者:
SkyIsMyLimit (天空才是我的極限的鍵盤)
223.136.233.246 (台灣)
2024-12-14 16:03:39 → aloness: 這個類還款在公司對公司之間很稀鬆平常，人對公司
的話處理方式也是一樣，只是"個人"來說是嫌麻煩
要怕麻煩的話，當初就不該簽處罰條件，績效獎金本
來就一年一年算，未來的事干現在領的獎金啥事 9F 12-14 17:43
作者:
ttxxx (Me llamo)
114.44.253.198 (台灣)
2024-12-14 12:37:39 → aloness: 要繳，一年一年算 17F 12-14 17:40
作者:
chengcti (版主請投我一票!)
37.19.205.185 (日本)
2022-07-04 23:09:56 → aloness: 台灣的缺人是大退休潮即將來襲，不過科技業平均年
齡偏低就不太適用
只是，可以關注一下"無薪假"何時又會上新聞 61F 07-05 04:23
→ aloness: 這個壓力一般文組稱的住嗎 ...? 57F 04-21 22:04
作者:
qazxc1156892 (QQ)
111.82.21.199 (台灣)
2022-02-05 00:31:36 → aloness: 對內陸或東北，這有可能是半個月~1個月薪水 42F 02-05 16:16
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
42.73.180.244 (台灣)
2021-10-28 12:34:32 → aloness: AI能做到五級以上地震自動復原產能，才真的不需要
工程師 12F 10-28 12:10
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
117.56.71.99 (台灣)
2021-10-05 08:51:09 → aloness: 英國之前才處份掉一座晶圓廠，法國學不乖？ 222F 10-04 18:52
→ aloness: 還是打算凹西亞難民去輪班 226F 10-04 18:53
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
175.181.179.88 (台灣)
2021-05-28 12:52:42 → aloness: 專利科技樹全部送你，你們能24h on-call嗎？不要還
沒投產就先被告到破產 38F 05-28 10:17
作者:
B0858B 203.204.36.85 (台灣)
2021-03-14 06:26:12 → aloness: 現在一般都會叫男生提供退伍令，確定沒有兵役問題 5F 03-14 09:23
作者:
enjoy1230 (阿皮)
150.117.133.123 (台灣)
2017-04-04 12:50:26 → aloness: 如果是5年後的差距就有趣了 181F 04-05 20:23
作者:
psychonline (jj)
218.161.29.211 (台灣)
2016-01-18 00:23:18 推 aloness: 七年工作經驗月領七萬，現在台灣應該是平均中上職級薪資問題是當老師看的是後面的退休金，當工程師離開台灣，月薪七萬就只是標準薪水而已 5F 01-18 00:54
作者:
tmdggyygan (朝聞到，SEX可以)
49.214.151.180 (台灣)
2015-08-19 08:06:53 推 aloness: 法律規定給兩次薪水 47F 08-19 23:01
作者:
owlcity1169 (886)
223.136.28.47 (台灣)
2015-08-14 18:33:06 推 aloness: 面板已經反應在股價上了
至於產業不要跟去年比，去年不少公司大賺
GDP的問題主要在房地產，公司營收普遍在匯損
統一這種幾乎主打內銷的就沒受什麼影響
不過可想而知，今年Q4一定有影響… 131F 08-19 00:43
作者:
kk2006 (...)
118.165.16.181 (台灣)
2014-05-23 16:08:30 → aloness: 有機會你可以試著進大公司看看，回顧你說的對不對 68F 05-23 21:41
→ aloness: 很有熱情，但你在想的早就有一堆答案等著你學了 70F 05-23 21:45
作者:
Keelungman (金坷拉是新世界的神)
61.228.251.180 (台灣)
2013-11-10 20:00:41 → aloness: 偏偏有成長的公司，是工程師發現問題，再由主管解決問題 7F 11-10 21:11
作者:
horsehead (小孩臉)
118.167.76.122 (台灣)
2013-10-14 19:34:41 → aloness: 當然是選1，面試就說原公司營運不善(攤) 18F 10-14 20:59
作者:
ruthertw (督人無數就是我)
61.222.111.139 (台灣)
2013-09-12 16:42:36 → aloness: 教啊，一句話，不會因此加班才行 67F 09-13 11:08
作者:
chenyu2526 (老王不老!!)
220.137.114.221 (台灣)
2013-07-09 12:43:55 推 aloness: 當然是台塑，產線工程師發展有限
而且你的N也不正確
兩個職位都不適合做到退休
好好想想未來的發展性，比較重要 11F 07-09 13:51
→ aloness: 塑化麥寮，基本上就跟越南絕緣了 28F 07-09 16:59
… 共有 18 則推文，點此顯示
作者:
gioiechang (新台幣沒有國際信用!!!!)
36.233.151.248 (台灣)
2013-07-07 13:03:38 噓 aloness: 純噓新聞，加入不了FTA的後果，已經開始發酵了
偏偏擋我們進FTA的，就是馬政府積極拉攏的大陸 44F 07-08 00:36
作者:
gioiechang3 (錢(即貨幣)只是數字.....)
36.233.148.13 (台灣)
2013-07-04 23:10:53 → aloness: 整篇看下來，絕對不是在講創業
明明就是在鼓勵人往海外去見見世界有多大 33F 07-05 00:19
→ aloness: 50年代這種人多如過江之鯽，現在幾乎都看不到了 37F 07-05 00:21
→ aloness: 本板唸理工的居多，捫心之問，自己學的東西，夠本錢進GE嗎 39F 07-05 00:24
→ aloness: 個人喜歡這樣稱呼，站在最極端的方向去反推 45F 07-05 00:34
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
BorrasH (生物資訊)
220.137.170.116 (台灣)
2012-10-17 00:08:21 → aloness: 因為沒有失去過呀...什麼都沒有的時候就沒啥好保守的 18F 10-17 01:11
作者:
cyr1216 (香吉士)
111.243.209.239 (台灣)
2012-10-16 23:33:51 → aloness: 這種換法不是好事吧......
非常標準的業務，但很快就沒有利用價值的感覺 22F 10-17 00:32
→ aloness: 或許應該說你主管換工作太頻繁，反而沒有學到工程的價值大多時間都只是在當別人的雙手雙腳，沒有走到決策團隊
正常來講所有的工程師早晚都會走向業務取向
只是在於自己的歷練夠不夠而已 25F 10-17 00:51
→ aloness: 口才..自然會隨著品性帶上來的，有沒有料才是關鍵 30F 10-17 01:09
作者:
mjh (Pandora, been op)
211.124.52.31 (日本)
2012-09-30 16:22:46 推 aloness: 這才是真正做事的方法啊，每件事情要控制在10分鐘內搞定 12F 09-30 17:57
→ aloness: 如果開會只是在互相推託責任，這種環境只要閉眼睡覺就好當然十個有九個都是當場才是開始看，PM開始就要導入結論當然一個PM不可能懂全部，在會議導入結論前就要先出意見 14F 09-30 17:58
→ aloness: 不然等進入結論階段才提問，就是踢皮球的開始
強的為什麼要開公司? 進的去GE 誰還要出來開公司啊
別的不說，一流公司的好人材，自己開公司是享受不到的
自己的實力也是要建構在整個團隊都具有相同水準才能發揮 18F 09-30 18:00
作者:
Lsamia (samia)
140.127.117.177 (台灣)
2011-12-15 14:05:24 → aloness: 我們的政府是錢進黨庫啊 4F 12-15 14:44
作者:
ddkeet (淡)
218.168.125.241 (台灣)
2011-08-23 20:24:20 → aloness: 話說這種事，本來就不該是最低層的人決定吧
如果真要你決定，你還是先第一個走吧 43F 08-24 00:24
作者:
springring (春天的戒指)
118.166.216.41 (台灣)
2011-07-26 01:15:14 → aloness: 指的是如何在一群忠犬中，證明自己不只是一條狗吧 21F 07-26 09:08
作者:
springring (春天的戒指)
118.166.216.41 (台灣)
2011-07-26 01:15:14 → aloness: 指的是如何在一群忠犬中，證明自己不只是一條狗吧 21F 07-26 09:08