作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2024-04-05 19:11:56 噓 Treant: 會在討論這種的 都是領不到的 9F 04-05 22:37
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
59.127.124.8 (台灣)
2023-12-29 12:50:17 噓 Treant: 幹嘛去跟瑞士比啊 產業資源氣候人文地理人口結構
都差很多是在比啥 134F 12-29 23:19
作者:
tea5471 (Steven)
101.10.60.124 (台灣)
2023-12-16 14:38:38 推 Treant: 才45…這樣值得離鄉背井嗎？ 53F 12-16 21:00
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.185.3 (台灣)
2023-11-21 03:22:21 噓 Treant: 說真的 待七年還沒找到舒適的方法 痛苦也跑不掉 這
真的是自己的問題了 57F 11-21 20:55
→ Treant: 七年老鳥根本一堆招可偷 還可以練就臉皮 這樣還痛
苦的話真的是自己的鍋了。除非是惡意把你調去各種
廠，另當別論 60F 11-21 20:58
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
discard1 (discard1)
122.100.93.156 (台灣)
2023-10-29 09:18:55 噓 Treant: 小主管是最難做又不輕鬆的好嗎？ 管人管事又要鬥爭
上游 要輕鬆好歹拿當大官來講 118F 10-29 17:17
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.176.154 (台灣)
2023-10-14 11:21:02 推 Treant: 某p那id都在反串啦 每篇都是亂講一通的不用理 49F 10-14 21:27
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.164.248 (台灣)
2023-10-09 18:58:08 噓 Treant: 這記者是在搞笑嗎 亂唬爛也可以發新聞 16F 10-09 23:53
作者:
cjol (勤樸)
140.112.48.145 (台灣)
2023-10-09 08:11:48 噓 Treant: 亂寫一通 10多年前去台積的 當時的七年級新進分紅
少底薪又不高 哪來很好？ 當時一堆在考公務員和頂
級傳產的好嗎 68F 10-09 12:15
→ Treant: 現在八年級剛進來的 光底薪就高不少了。房價那是大
家都遇到一樣的問題 10多年前當時七年級也還在存頭 73F 10-09 12:18
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
GinginDenSha (浮游)
218.164.226.239 (台灣)
2023-07-18 20:30:19 噓 Treant: 這應該是反串啦 大伙別上當 74F 07-18 23:20
作者:
SuperModel (「超萌的」)
223.137.47.58 (台灣)
2023-07-09 19:33:30 噓 Treant: 早一週講就是神 晚一週馬後炮4ni ? 12F 07-09 20:58
作者:
pguppgdn2202 (sharing)
111.83.92.198 (台灣)
2023-07-08 12:03:51 推 Treant: 人家輪班待了24年 這個價很合理好嗎 23F 07-08 12:44
作者:
aluba2 (aluba)
101.10.45.22 (台灣)
2023-07-01 10:30:19 推 Treant: 現在烤雞好比升不升重要多了 寧願不要升維持前段班 36F 07-02 16:05
作者:
dade8046 (DaDe~)
111.251.171.242 (台灣)
2023-06-22 14:32:05 推 Treant: 4.5萬鎂 來台灣科技業就給出來了 幹嘛去鎂國
這長輩一定是在害人 ... 或是跟你交情很差 哈哈 172F 06-22 23:50
作者:
NCTULaoda (交大Kobe™)
111.71.6.182 (台灣)
2023-06-12 13:38:45 推 Treant: 腦補一堆 主管10棟房算正常？ 說真的 有10棟房的通
常都不是主管 根本不必拼到主管職 早就跟你遊山玩
水了還當啥科技業主管 66F 06-12 22:03
作者:
er2 (中華民國)
104.28.230.10 (台灣)
2023-05-27 15:31:20 噓 Treant: 當然看薪水啊 年薪幾千萬 高雄通勤也行吧 18F 05-27 19:10
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-05-06 12:50:35 → Treant: 美科技業一堆沒給加班費 狂做責任制的好嗎 73F 05-06 21:25
→ Treant: 你要比也拿歐洲來比 拿美國科技業來比是無知吧 72F 05-06 21:25
噓 Treant: 偷渡概念的文章 兩者罰完全不一樣的東西 71F 05-06 21:24
作者:
cjol (勤樸)
36.237.176.9 (台灣)
2023-04-03 10:31:18 推 Treant: 當然是汽車啊 只是扶不起來 244F 04-04 13:51
作者:
calibration (噓屁啊)
218.35.176.101 (台灣)
2023-04-04 12:51:37 噓 Treant: 待不到一個月且連公司部門名都不敢講 發文可信度0 13F 04-04 13:47
作者:
Lohasmonkey (猴猴猴猴猴)
119.77.183.94 (台灣)
2023-01-22 10:51:35 推 Treant: 是哪家ic平均週工時38阿…虎年都過了還虎
有數字分享不錯了啦 一堆在酸的是有多無聊 106F 01-22 12:39
作者:
ching4562 (HotSpur~~~)
61.230.94.148 (台灣)
2022-12-04 20:04:20 推 Treant: 要回台北一定2222阿 15F 12-04 20:52
作者:
kimi60602 (ㄎㄎㄎㄎㄎ)
112.105.46.217 (台灣)
2022-06-03 22:23:10 推 Treant: 家中經濟許可當然出國阿 至少眼界英文能力大增
就算沒學到什麼 至少有經歷過啦 一定選出國
況且才一年而已 完全沒損失到阿 當然需賺錢的話就GG 117F 06-04 00:29
作者:
timmy999 (憤怒a小妹)
180.217.151.167 (台灣)
2021-12-05 01:28:17 推 Treant: 碰到對客戶的單位，英文好真的超吃香啦 比啥專業更
重要 專業可以拉著資深工程師學和講解，但你能用英
文對答如流在會議中就是優勢 93F 12-05 10:33
作者:
psi2725 (Phoenix)
114.137.99.161 (台灣)
2021-05-27 20:47:16 推 Treant: 31新人第一年有200？天神下凡嗎？ 48F 05-27 22:37
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
220.129.225.28 (台灣)
2021-05-02 16:33:15 推 Treant: 推這篇 本來就該鼓勵20%族群生養孩子才是正向循環 結果
卻拿掉全部補助 131F 05-02 21:42
作者:
raymond5566 (雷門56)
118.232.23.137 (台灣)
2021-01-03 03:06:17 推 Treant: 只要是獎金都要課的，逃不掉的... 12F 01-03 08:22