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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-10-30 20:46:02
看板 Tech_Job
作者 discard1 (discard1)
標題 [討論]寧為雞首 不為牛後?在科技業適用嗎?
時間 Sun Oct 29 09:18:55 2023


雞首可以想像成主管, 牛後可則為該team能力最菜的菜鳥

假設兩邊價錢一樣, 或是牛後年薪多10%

大家會選擇當主管 還是去當小弟重新奮鬥

當主管自然就是在公司能力相對優, 就會工作的比較舒服

當小弟就是能力比其他人而言相對差, 就比較需要追趕 且過程可能會不適應
更需要注意人際關係, 比較不能隨興

以工作舒適度而言 肯定是當主管輕鬆

以未來性而言 當菜鳥的總有一天也會變資深, 但過程就比較辛苦

大家會怎麼選則職涯呢

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣)
※ 作者: discard1 2023-10-29 09:18:55
※ 文章代碼(AID): #1bFRC1rj (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1698542337.A.D6D.html
→ ken23091    : 能力最菜的菜鳥是雞尾1F 10/29 09:30
→ yoshiky     : 看哪裡錢多吧2F 10/29 09:30
→ handsonboy  : 主管不會比較輕鬆3F 10/29 09:36
→ CCT63       : 好的主管在技術以外有太多“人的層面“的東西要學了4F 10/29 09:41
推 Peter911    : 主管超賽 尤其是小主管 除非你想爬管理職不然不推5F 10/29 09:41
→ bcew        : 主管怎會比較輕鬆，當最強小弟才會輕鬆呀6F 10/29 09:44
推 GGing       : 你這什麼爛比喻，說錯了吧7F 10/29 09:48
推 yudofu      : 作主管輕鬆的前提除了工作難度之外，最大的問題是部8F 10/29 09:56
→ yudofu      : 屬聽得懂、叫得動、做得到，基本上如果會覺得主管都
→ yudofu      : 是屎缺的，其實代表他底下的根本不行，輕鬆的主管都
→ yudofu      : 是用到對的人才輕鬆。比如為了省錢請一堆猴子、或者
→ yudofu      : 自己不會看人也不會教，猴子事情做不好當然整天結屎
→ yudofu      : 臉。
推 waper       : 對職涯差別最大是換到好公司 不是在爛公司當主管14F 10/29 09:59
→ blackrays   : 你覺得在系統廠當小主管有比在1線外商當雜魚好15F 10/29 10:04
→ blackrays   : ？
推 wulouise    : 這比喻很爛，小公司CTO vs大公司senior還好一點17F 10/29 10:05
推 hcuo        : 呵呵18F 10/29 10:06
推 Csir        : 系統廠經理薪水還沒有一線if 考績最好的新人高19F 10/29 10:09
→ Csir        : Ic
推 dakkk       : 科技業不需要天才21F 10/29 10:14
推 ritaj       : 小公司的高階主管 vs. 大公司的基層主管，比較符合22F 10/29 10:21
→ ritaj       : 你的題目
推 MintTW      : 時間多的24F 10/29 10:50
推 lusifa2007  : 小主管很賽喔 加薪50以內都不考慮25F 10/29 11:05
推 kenjigan    : 能力最菜的菜鳥是雞尾26F 10/29 11:15
→ DrTech      : 兩邊同樣價錢，一定是當工程師比較爽快。27F 10/29 11:15
→ DrTech      : 沒當過主管的人，都會幻想，主管只需要叫人做事。
→ DrTech      : 你原文："以工作舒適度而言 肯定是當主管輕鬆" 就看
→ DrTech      : 得出來你多菜了。
推 Vanced      : 處理人際關係累多了..31F 10/29 11:20
推 nikolas     : 先別想那麼多 這種中文程度要當主管 真是想太多32F 10/29 11:22
→ DrTech      : 原文最大盲點，就是忽略，你以為的主管，還是別人的33F 10/29 11:23
→ DrTech      : 下屬，只要是別人的下屬，就沒辦法輕鬆管理。主管能
→ DrTech      : 輕鬆，除非你沒有上層是董事長或總經理。
→ DrTech      : 正常科技業，可能要爬到上市公司副總，才會天天只要
→ DrTech      : 叫別人做事，的狀況。很多人幹一輩子都沒爬到這種管
→ DrTech      : 理層級。
→ rogergon    : 想工作輕鬆的概念本來就是錯的39F 10/29 11:27
→ rogergon    : 只要有責任背在身上，沒有輕鬆這回事
→ cphe        : 覺得當主管輕鬆你大概是在系統廠吧41F 10/29 11:39
噓 za755188    : 會有當主管輕鬆的想法肯定是菜到不行42F 10/29 11:40
噓 za755188    : 沒當過主管也沒觀察過主管在幹嘛
噓 Eligor41    : 一間公司輕鬆的只有老闆的小三跟兒子 主管不等於輕44F 10/29 11:56
→ Eligor41    : 鬆
→ chunfo      : 雞首只會覺得身邊的人都是廢物很難受46F 10/29 12:06
推 physicsdk   : 中低階主管就是扛責又無實權賽到不行，如果是能力47F 10/29 12:10
→ physicsdk   : 本就不好的去當，基本上就是自廢武功了，以後就是
→ physicsdk   : 爛爛的低聲下氣當濫好人被底下瞧不起
→ physicsdk   : 沒當到部經 處長以上 都很賽
→ physicsdk   : 面試新人進來丟給你帶，結果想收誰還不參考你的意
→ physicsdk   : 見，超雷
→ ntuooo      : 總經理香53F 10/29 12:13
推 forfan      : 當主管啊，後面很多主管缺都要有主管經驗的，除非你54F 10/29 12:15
→ forfan      : 腳麻不想動了
→ aladdin1212 : 當然適用56F 10/29 12:30
推 brightest   : 總經理會被董事會換掉喔 你以為壓力小?57F 10/29 12:40
推 vul3kuo     : 看年資 新人的話先當牛後絕對比雞首好58F 10/29 12:47
→ stosto      : 科技業是牛後>>>>>>>雞首59F 10/29 12:56
推 gino0717    : 沒得選 都是雞尾60F 10/29 12:56
→ douge       : 無能的咖永遠一堆藉口61F 10/29 13:07
推 physicsdk   : 被換掉又怎樣，鬼島的遊戲規則就是官大學問大，當62F 10/29 13:13
→ physicsdk   : 到大官走了馬上有別間要，賺的錢也早早夠退休，又
→ physicsdk   : 不像社畜為了活下來必須工作
推 iamala      : 主管輕不輕鬆在於下屬的能力與你和上層的關係，其65F 10/29 13:19
→ iamala      : 中後者更重要。你看魯夫的下屬娜美不輕鬆嗎？不爽
→ iamala      : 還能毆打魯夫欸。多得是下屬背後的山比老闆還高的
→ iamala      : …基本上高層們比起上下階級更像合作的夥伴，不懂
→ iamala      : 就複習一下海賊王。雞首牛後不是問題，要找到夥伴
→ iamala      : 建立實質上自己的事業，讓公司成敗繫於自己，而非
→ iamala      : 自己成敗繫於公司。
→ uxijgil     : 帶一群雜魚 vs 有高手靠的小弟，不一定前者比較好喔72F 10/29 13:40
→ uxijgil     : ，而且兩者的薪資成長幅度還是取決於公司競爭力
推 waper       : 寧為雞首在直播 YT 傳銷電商這些行業是沒錯啦74F 10/29 13:41
→ DrTech      : 大官走了，馬上有別間要？  這種等級，很多人做一輩75F 10/29 13:48
→ DrTech      : 子的官，都大不到這種程度，才是現實。別看新聞幻想
→ DrTech      : 自己也是這種人。
推 physicsdk   : 呵，誰跟你看新聞，待過的公司，遇過的主管，多的78F 10/29 13:52
→ physicsdk   : 是這種的，頂多處長到下間降成部經、總經理降成處
→ physicsdk   : 長，之類的，從來沒看過找不到工作或直接變基層打
→ physicsdk   : 雜的，反倒是資深RD被凹管理自廢武功，萬一不幸沒
→ physicsdk   : 被升title，到下家又被當新人打雜重新來過，衰到家
→ DrTech      : 正常強者，top 0.1%等級。50歲，升到上市公司處長，83F 10/29 13:53
→ DrTech      : 底下約有50-1000人。已經夠強了吧。都沒到走了，馬
→ DrTech      : 上別間搶著要的級別，才是現況。
→ DrTech      : 喔，降級降影響力，叫做隨便找都有人搶。好啦，你對
→ DrTech      : 啦，你贏。
推 physicsdk   : 不一定是走了別間搶著要，也可能是自己看出公司快88F 10/29 13:55
→ physicsdk   : 掰了先找好，再帶底下人走，但總有地方去
→ DrTech      : 大家標準不同，難免短文字容易誤解意思，請見諒。90F 10/29 13:56
→ physicsdk   : 降但還是管理職啊，本來就沒在討論降影響力，而是91F 10/29 13:57
→ physicsdk   : 當到高的職等跳槽也比較有利這點
推 physicsdk   : 沒事，大家經歷的不一樣，我也單純講我看過的而已
噓 blackrays   : 上一篇廢文自刪了 現在又來發廢文94F 10/29 14:03
→ blackrays   : 這種開放式發文廢文 有啥好討論的
→ bobosatzu   : 不管是哪種，如果不持續精進自己，雞首也會變雞尾，96F 10/29 14:35
→ bobosatzu   : 牛後會變牛屎。
→ douge       : 你有貢獻 你主管升上去 自然你也會升上去98F 10/29 14:58
→ douge       : 主管有領導型的 領導型的主管下面也是要有事務官型
→ douge       : 的小主管職
→ douge       : 只有每天在那邊無病呻吟的廢咖會哀怨尤人而已
→ douge       : 其實照照鏡子就是自己的能力太弱 連一個10人的小團
→ douge       : 隊都沒有辦法脫穎而出的意思
噓 jamie81416  : ID說明一切的廢文王104F 10/29 15:00
→ invidia     : 小主管被夾在中間105F 10/29 15:01
噓 WTF1111     : 當然當大公司主管，底下才有能用之兵106F 10/29 15:03
→ WenliYang   : 剛好相反……先選對公司107F 10/29 15:03
噓 kroya       : 基層主管最賽，上面下面有事都先call你，上面施壓力108F 10/29 15:16
→ kroya       : ，下面出包叫不動
→ alotofjeff  : 適用啊，在爛團隊中當高手，你有話語權跟影響力；在110F 10/29 15:50
→ alotofjeff  : 優秀團隊中當螺絲釘，你就是螺絲釘，輪不到你說話，
→ alotofjeff  : 只有出包時被電的份，做再好都不會被看到
推 stststanly  : 笑死，你怎麼會有當主管輕鬆的錯覺113F 10/29 16:11
推 aaaaaaaa9   : 聯發科最沒用的部門員工年薪狂勝面板廠處長職缺。114F 10/29 16:44
→ aaaaaaaa9   : 行業選擇比職缺稱呼重要多了
→ Csongs      : 錢一樣,你覺得當主管會比較爽嗎116F 10/29 17:09
→ sirloin     : 21樓+1，台灣的科技業不需要天才117F 10/29 17:17
噓 Treant      : 小主管是最難做又不輕鬆的好嗎？ 管人管事又要鬥爭118F 10/29 17:17
→ Treant      : 上游  要輕鬆好歹拿當大官來講
噓 jovi0001    : 雞首和鳳尾啦！什麼牛尾= =120F 10/29 17:24
推 pipi1983    : 同樣年資IC廠的工程師年薪大過於系統廠的主管，其121F 10/29 17:41
→ pipi1983    : 實常見噢～
→ pipi1983    : 你只是想要title，那就去弱弱的公司，很容易不到30
→ pipi1983    : 歲就有經理還是處長給你當，可是年薪輸給其他一線
→ pipi1983    : 的小工程師
噓 yunf        : 這種都只是文組拿來說嘴的順口溜你當真?126F 10/29 18:02
噓 mathlover   : 價錢怎可能一樣？127F 10/29 19:11
推 alex780312  : 看成就感啊，小公司CTO是為自己努力，應該會很有成128F 10/29 19:12
→ alex780312  : 就感
噓 waper       : 有人就是喜歡頭銜 建議去房仲業金融業 每個都很大130F 10/29 19:21
→ Iamjkc      : 中文很差   科技業要用在一線廠還是二線廠131F 10/29 20:37
推 youzi1114   : 在中小公司幹到夠高層級，上面的帶著去談各種投資，132F 10/29 21:05
→ youzi1114   : 背後效應遠大於那10%薪資差異。當然是真的坐得到那
→ youzi1114   : 種位置的話，大部分都說說
→ kkmoon5566  : 主管哪會輕鬆135F 10/29 22:38
推 just206     : 絕對是挑公司先，白痴華人編一堆洗腦口號騙白痴136F 10/29 23:09
推 allen1994   : 我在傳產，當主管根本沒有我在主管底下做事輕鬆...137F 10/30 00:04
→ allen1994   : 給你參考..認真覺得主管很塞賽
推 randystock  : 公司當然選越大越好，選小公司會後悔139F 10/30 00:07
推 su27        : 去gg當設備工程師薪資都贏系統廠的經理140F 10/30 07:48
推 binnam      : 選錢多事少離家近的141F 10/30 09:18
推 answermangtr: 我目前體驗的確是 寧願去垃圾公司當山大王 也不要142F 10/30 10:22
→ answermangtr: 去好公司當小嘍嘍
→ chunfo      : 系統廠經理根本是產線之外最賽的職位了 要錢沒多少144F 10/30 10:42
→ chunfo      : 整天開沒營養的會 下屬是飯桶 面試像拐人到柬埔寨
噓 eric21489   : 誰說主管就比較舒服…146F 10/30 11:24
→ shooter555  : 每個人都覺得自己的東西最難做147F 10/30 13:33
→ shooter555  : 現實來說 大公司當小咖 絕對比小公司大咖好
→ lolpklol0975: NVIDIA TSMC MTK 精英歸屬 晚了不要149F 10/30 14:06
推 bring777    : 老鳥擺爛領乾薪，無敵150F 10/30 15:26
推 horb        : 看公司風氣吧。但小主管通常是最塞的151F 10/30 15:35
→ wtl         : 小公司大咖下一步就是大公司大咖 有兩種路徑 1.到大152F 10/30 16:08
→ wtl         : 公司當小咖->大公司大咖 2.努力把小公司變大公司
→ wtl         : 2難度遠大於1 選1的話一開始又何必去小公司
推 waper       : 科技業小公司容易做大的黃金時代早過了155F 10/30 20:07
→ waper       : 當然小公司做ＹＴ直播電商直銷 這類就可以

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