作者:
joshddd (econ_apprentice)
101.9.132.137 (台灣)
2018-12-20 16:03:40 噓 OxFFFF: 文組不是不重要,而是門檻太低了,門檻低代表理組混不下去也能來競爭 112F 12-20 18:10
噓 OxFFFF: 文學門檻高?你知道lasplace轉換在幹嘛嗎 xD? 門檻不是達到前1%,而是進入前50%的難度好嗎...財金混了很多演算法、分析跟程式都要能算高門檻,不過理組很多也可以無痛進入哦 246F 12-20 22:49
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作者:
irene20 (天使走過人間)
115.82.144.39 (台灣)
2018-12-19 21:01:36 推 OxFFFF: 認真推,看描述她標準應該不低,降低標準唯一解。因為事實上年薪真的高的男生要的是跟自己互補、能準時下班好好顧小孩,而不是年收「只有百萬卻很忙」的女人 240F 12-19 23:32
作者:
Kinzy (JimiHendrix)
180.204.101.174 (台灣)
2018-12-06 18:31:09 推 OxFFFF: yo>bee 143F 12-07 10:44
作者:
flowheart (生氣就輸了)
42.73.7.54 (台灣)
2018-11-04 12:18:02 推 OxFFFF: 推你的想法,內行人 31F 11-04 16:32
推 OxFFFF: 另在跨平台、新穎項目的開發,對程式碼有興趣的人會顯現出非常大的優勢 37F 11-04 16:44
作者:
RiverSki (Think big)
111.251.137.96 (台灣)
2018-10-19 01:10:39 推 OxFFFF: 第一份工作老闆非常重要+1 51F 10-19 13:04
作者:
qmqmqm 59.115.113.153 (台灣)
2018-10-08 13:56:34 推 OxFFFF: DISC不就是幫你分析你說得抽象部份嗎? 27F 10-08 16:29
作者:
flower42 (栗悟飯與龜波功)
101.13.244.117 (台灣)
2018-08-31 19:57:14 噓 OxFFFF: 現行犯也能冤獄??? 436F 09-01 00:29
作者:
tigertanktwo (tigertanktwo)
111.82.101.10 (台灣)
2018-08-13 05:53:33 噓 OxFFFF: 不管辣,說倫家不想聽的就是仇女 277F 08-13 11:06
作者:
NCKUXDMAN (禾斗禾斗)
203.163.194.50 (台灣)
2018-08-10 21:09:27 推 OxFFFF: 公司不給換錢結果放了一個月,公司HR政策根本智商破表 67F 08-11 22:16
作者:
jerry0505 (躺下來的話會很輕鬆)
49.215.178.220 (台灣)
2018-08-10 11:02:50 推 OxFFFF: 完全不懂你幹嘛不用手機看,硬要看飛機上的?
哦哦哦,我看懂你是因為一直坐飛機所以才需要很多推薦的, 70F 08-10 12:13
作者:
fenderrb 110.50.154.43 (台灣)
2018-08-09 18:59:27 噓 OxFFFF: 純噓你拿鄉下來比,下次戰買房也能拿來比房價,結論是根本沒人要去那個地方 167F 08-10 07:24
作者:
ians0606 (Lakers)
206.116.113.159 (加拿大)
2018-07-01 08:23:49 噓 OxFFFF: 邏輯有問題,外遇導致家庭破裂,不會衍生更多社會問題?心理受傷不算受傷的話那麼現在一堆法律都能廢了 133F 07-01 11:47
作者:
OASlS (K)
1.160.72.96 (台灣)
2018-04-14 01:30:11 推 OxFFFF: 當主管要用心,就不可能像當工程師那樣每天開開心心的事情做完就閃。最麻煩的永遠都是人之間的事,這不像解問題那樣容易找最佳解,而且隨便一個部屬東西有問題都是你的事 191F 04-14 23:01
作者:
ReDmango (愛戰暱稱的哪個白癡)
150.117.205.154 (台灣)
2018-04-13 20:56:23 推 OxFFFF: 數學老師在哭 134F 04-13 22:37
作者:
root0113 (笑破人家的襪子)
140.119.157.113 (台灣)
2017-09-19 01:58:22 噓 OxFFFF: 取暖就不要「問板友意見」,你又聽不下去 282F 09-19 08:04
作者:
LIN9 (LIN9)
61.228.151.89 (台灣)
2017-09-08 07:12:16 噓 OxFFFF: 連名字都抄小米 72F 09-08 08:12
作者:
deaddead (鴕鳥 D 大)
61.219.165.80 (台灣)
2017-07-23 23:25:33 推 OxFFFF: 科技業不乏很會做事但不懂主管的菁英,兩個字:「太嫩」 14F 07-24 01:07
作者:
deaddead (鴕鳥 D 大)
61.219.165.80 (台灣)
2017-07-23 23:25:33 推 OxFFFF: 科技業不乏很會做事但不懂主管的菁英,兩個字:「太嫩」 14F 07-24 01:07
作者:
hedonic (黑東尼史塔客)
1.162.63.93 (台灣)
2017-06-25 15:41:31 推 OxFFFF: 1234功能為什麼不直接讓手機變FTP跟pc對傳就好。FTP
直接對傳還能程式對傳,直接踩死iPhone阿 312F 06-26 07:05
作者:
nomilkman (無奶人)
36.229.133.68 (台灣)
2017-06-21 20:32:51 噓 OxFFFF: 不懂各位都是遇到什麼樣的主管變這樣......什麼都能support好的人才是最強,主管腦包才不想提拔。故意估長schedule除非主管不懂才看不出,否則「做很慢」標籤想撕下來更困難 29F 06-21 21:54
推 OxFFFF: 所以說主管是很重要的啊,好的主管有承擔責任的guts讓下屬無後顧之憂只把心力花在解決問題,不敢承擔責任的爛主管帶 47F 06-21 22:22
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