作者:
pupu0224 (中年大叔)
220.130.180.112 (台灣)
2022-10-08 10:46:12 推 Neistpoint: 職等為薪資和分紅之母,外商也一樣 64F 10-08 15:22
作者:
NTUwaterpark (台大親水公園)
138.199.22.152 (日本)
2022-10-07 09:24:38 推 Neistpoint: 請問這和今天跌6%有關嗎? 96F 10-07 12:35
作者:
mytaiwan (轉角遇到困難)
180.217.154.129 (台灣)
2022-10-02 16:51:58 推 Neistpoint: 高污染加低技術含量,矽谷重心專注於設計,一開始
是這樣。 32F 10-02 20:44
作者:
Crosstrek (天涯海角)
27.52.106.69 (台灣)
2022-10-01 12:13:28 推 Neistpoint: 同梯的好朋友也有機會變屬下,該怎麼辦就怎麼辦. 32F 10-01 15:26
作者:
a3300552 (EYE)
123.192.240.120 (台灣)
2022-09-29 17:18:50 推 Neistpoint: 股價先行於分紅
目前的分紅對應到去年的股價 10F 09-29 17:46
作者:
PPTplayer (PPTplayer)
150.117.226.58 (台灣)
2022-09-12 11:43:54 推 Neistpoint: 那個…設計驗證,不是數位驗證 46F 09-12 19:37
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.103.23 (台灣)
2022-08-31 00:20:24 推 Neistpoint: 覺得越來越嘴砲了 20F 08-31 10:14
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.112.92 (台灣)
2022-08-27 14:51:20 推 Neistpoint: 突圍那段跟本是幹話 51F 08-27 22:18
作者:
yidong86 (糊糊黑黑)
114.41.179.230 (台灣)
2022-07-25 03:03:39 推 Neistpoint: 出來混,多交一個朋友就少一個敵人 154F 07-25 11:21
作者:
typeklng ( )
42.72.133.97 (台灣)
2022-07-09 10:05:52 推 Neistpoint: 這跟肝的供給有關 16F 07-09 10:25
作者:
afablueeye (Afat)
2.58.241.46 (台灣)
2022-06-23 20:31:35 推 Neistpoint: +10%是做健康的 54F 06-24 08:51
作者:
XXXXXXXXXGAY (我老公是張孝全!)
42.73.139.199 (台灣)
2022-06-22 11:17:41 推 Neistpoint: 剛畢業選準時下班年薪200有錯嗎 17F 06-22 11:51
作者:
gg15ffgg15ff (居居15投)
1.200.133.109 (台灣)
2022-06-16 10:09:25 推 Neistpoint: 你只要某個市場區塊拿第一就可以過得很好,技術不
一要最頂啦。 158F 06-16 12:54
作者:
amanda815625 (櫻井麗子)
140.119.122.6 (台灣)
2022-06-14 18:41:51 推 Neistpoint: 有戰功的話也許有機會 67F 06-14 22:29
作者:
wer50888 (逢甲陳柏霖)
49.217.196.186 (台灣)
2022-05-29 19:17:49 推 Neistpoint: Validation 應該不叫測試 13F 05-29 22:41
作者:
KennethC (Smith)
114.137.236.57 (台灣)
2022-05-29 18:20:26 推 Neistpoint: 等世界級純軟公司多出現幾家 38F 05-29 19:54
作者:
AAAB 123.194.152.235 (台灣)
2022-05-29 18:36:54 推 Neistpoint: 日經附的圖表,TSMC 只贏一個 Samsung 4F 05-29 18:49
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.184.15 (台灣)
2022-05-01 14:12:39 推 Neistpoint: M2 schedule delay 了嗎? 21F 05-01 22:13
作者:
NTUwaterpark (台大親水公園)
143.244.46.216 (烏克蘭)
2022-04-29 10:10:27 推 Neistpoint: 這家是加薪幅度倒掛創始店嗎? 62F 04-29 13:07
作者:
SiriusJinn (假斯汀)
42.73.129.80 (台灣)
2022-04-27 12:40:05 推 Neistpoint: HR 一直聳恿約面試,也喜歡打探年薪,告知近兩年
的之後,改口說你現職比較好。 17F 04-27 13:36