作者:
myis8787 (white)
114.24.149.69 (台灣)
2024-10-24 16:25:34 推 Gocoba: 他六年前講CS比EE好有啥問題? 2F 10-24 16:45
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.149.71 (台灣)
2024-08-18 21:14:12 推 Gocoba: 重是那個軟體生態喇,做硬體難度沒軟體高 12F 08-19 04:24
作者:
linmichael (Michael)
113.61.217.130 (台灣)
2024-03-16 16:05:44 推 Gocoba: 看什麼領域啦軟硬差很多的 不要以為ee能喊到cs那種
價錢 除非apple or nv的hw 16F 03-16 17:11
作者:
qazxc1156892 (QQ)
111.82.66.107 (台灣)
2024-02-12 18:45:23 推 Gocoba: 肯定要雙代工的拉,產能都出AI晶片去了,gg又不是
傻子哪個產品毛利高當然優先權高 28F 02-13 07:23
作者:
LDPC (Channel Coding)
67.169.111.72 (美國)
2023-10-07 00:00:06 推 Gocoba: 這十年國外做軟工的真爽,股票領的千萬比本薪多反
觀台灣自豪的hw真的哭 119F 10-07 14:33
作者:
Dontco (東摳)
36.227.129.89 (台灣)
2023-08-23 18:11:40 推 Gocoba: 這主管也不見得是高知識高學歷吧 27F 08-24 03:20
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
1.200.64.138 (台灣)
2023-07-08 00:33:23 推 Gocoba: 要嘛你認識的都考績低下,不然就沒人跟你講實話,
後者可能性更高 64F 07-08 04:24
作者:
LLSGG (西西西瓜)
223.140.240.107 (台灣)
2023-05-05 00:34:03 噓 Gocoba: 難道文組就沒這問題?
最好是只有科技業這樣 42F 05-05 07:25
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
125.228.187.140 (台灣)
2023-04-30 17:21:33 推 Gocoba: q的核心是向來都是modem阿 92F 05-01 07:40
作者:
lindaly0904 (Amber_w)
42.72.158.15 (台灣)
2023-03-28 11:12:00 推 Gocoba: 神人就是不一樣! 59F 03-28 15:21
作者:
endurance (大家好)
122.100.93.156 (台灣)
2023-02-08 09:32:36 推 Gocoba: 外商一堆好嗎 7F 02-08 09:42
作者:
Arhes (123)
36.229.187.88 (台灣)
2022-12-05 23:59:53 推 Gocoba: 絕對發哥,剛畢業最有動力得把握 14F 12-06 02:49
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
111.82.238.112 (台灣)
2022-11-21 13:35:57 推 Gocoba: 這些人準備年薪大爆發啦 一堆酸民被馬斯克問話
就先腿軟了
他根本不用懂code 問寫的邏輯解釋給他就知道會不會 80F 11-21 16:21
推 Gocoba: 就是逼他們離職不用付遣散費 現在留著都死撐
最後留下來的薪水大概增加個50%吧 12F 11-01 00:35
作者:
menesn (迷思)
61.228.8.85 (台灣)
2022-10-27 09:41:53 推 Gocoba: 你進去沒看report chain?看了還不先跟老闆的老闆
打招呼 這不就是你自己問題? 18F 10-27 10:07
作者:
noli523 (noli)
180.217.26.113 (台灣)
2022-10-05 20:59:19 推 Gocoba: 肯定是坑好嗎幫哭哭,幾個月後再來看 83F 10-05 23:35
作者:
et19942002 (ㄤㄤㄤ)
1.171.48.53 (台灣)
2022-09-13 01:01:07 推 Gocoba: 再不走你連專業都培養不起來,最後就跳不走,除非
你想過現在日子到退休,不然想不到不跳的理由 23F 09-13 03:21
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-09-06 20:09:00 推 Gocoba: 如果可以請些人把國家資訊安全搞起來 也沒有不好吧
弄好就可以請他們走了 158F 09-06 23:42
作者:
ghostreporty (ghost)
70.20.219.112 (美國)
2022-08-30 21:51:39 推 Gocoba: 少多少是一回事 但每年refresher+bonus也要算進去
蠻多公司每年bonus+refresher都40~60% base
不過這部份看考績跟公司 68F 08-31 10:31
作者:
conscience20 (work)
101.9.37.252 (台灣)
2022-08-29 23:26:20 推 Gocoba: 絕對adc傻傻的 14F 08-30 06:47
推 Gocoba: 我g威武太神了 12F 08-24 00:44