作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
220.138.50.220 (台灣)
2023-12-28 12:41:43 噓 CBhermom: 告訴我哪個國家貧富差距縮小？ 9F 12-29 13:14
作者:
CareerGuide (職涯諮詢師)
101.10.3.109 (台灣)
2023-12-03 22:21:11 推 CBhermom: 怎麼會去脈絡化呢？Salary板誰不知道x大年薪講出來嚇死人，您的留言對不到百萬的職務都流露出悲天憫人的情懷，被您說低薪低收入戶的產業不計其數。有興趣自行Google 9F 12-04 18:10
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作者:
annasuiisme (MDFK)
218.173.34.108 (台灣)
2023-12-02 11:13:39 → CBhermom: 給offer都是好事 6F 12-02 12:56
作者:
sika121 (拂曉瓜瓜)
218.164.69.137 (台灣)
2023-11-27 20:16:49 → CBhermom: 就算五年都在混日子，我覺得都可以找到六萬以上的工作。重新思考求職策略吧。 25F 11-28 12:12
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
125.227.128.91 (台灣)
2023-11-19 05:43:46 噓 CBhermom: 阿不是全台大缺工？ 7F 11-19 10:06
作者:
mangle (mangle123)
116.59.151.100 (台灣)
2023-10-06 19:09:05 噓 CBhermom: 選舉到了偷換概念的洗地文一堆 5F 10-06 21:02
噓 CBhermom: 千篇一律講高房價低薪製造世代對立，沒別招了嗎？ 35F 10-07 00:21
噓 CBhermom: 講一堆全球各國同樣面臨的問題，然後結論是台灣很差很爛，看一次噓一次 50F 10-07 09:16
作者:
CBhermom (小兔)
1.167.51.223 (台灣)
2023-10-01 23:46:33 → CBhermom: 很多科系都有碩士在職專班，法商社科理工醫皆有 2F 10-02 11:22
作者:
PTTerYoShi (YoShi)
118.169.232.76 (台灣)
2023-09-25 01:45:54 推 CBhermom: 自己都知道拿了超額薪酬還不懷著感恩的心去B報到...不要胡思亂想一堆沒用的事 1F 09-25 02:07
推 CBhermom: 三樓劈頭就噴別人「有什麼問題、亂給什麼建議」，不高興不要聽啊。B是我認為最適合原PO的選擇，你要有點年齡自我期許不高的人去賭新創？去期待一年後才入帳的第13 17F 09-25 13:13
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作者:
CareerGuide (職涯諮詢師)
49.216.83.251 (台灣)
2023-09-25 00:07:04 推 CBhermom: 其他碩士在職專班看看A公司買不買單？如果是是嗆大學學歷是個硬傷（什麼假掰公司...） 4F 09-25 00:47
作者:
Anita0915 (Anne)
223.137.26.16 (台灣)
2023-09-20 04:58:48 → CBhermom: 發文應該不符合版規喔...未訂婚、半年內應該也不會
結婚（求婚到結婚半年算短）。多數人偏好跟自己相
像的伴侶，供參考。 4F 09-20 05:17
噓 CBhermom: 合盤很不錯，穩了！ 269F 09-20 14:29
噓 CBhermom: 來婚姻板求問大家就是用結過婚的角度分享，建議婚前 336F 09-20 20:43
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作者:
CareerGuide (職涯諮詢師)
60.250.97.201 (台灣)
2023-09-15 15:44:54 推 CBhermom: 「你們這些社會底層，我好心告訴大家科技業爽賺這麼多錢卻沒人領情，真是魯到沒救了。」某樓心中的俳句 36F 09-16 08:57
作者:
GeorgePatto (巴頓)
203.222.4.239 (台灣)
2023-09-03 13:17:42 推 CBhermom: 談個辦公室戀情 10F 09-03 20:02
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
1.200.171.196 (台灣)
2023-08-26 16:37:22 推 CBhermom: 有看有推 12F 08-26 22:18
作者:
pujos (lks)
1.175.49.42 (台灣)
2023-08-25 20:52:26 → CBhermom: 125萬是區間中點，非中位數 2F 08-25 21:36
→ CBhermom: 其實面對較高的薪資區間，HR也傾向給對方願意來的金額就好，日後才有調薪留才的籌碼 11F 08-26 14:18
作者:
darkdick (Dick)
111.250.228.145 (台灣)
2023-08-22 19:59:02 推 CBhermom: 帶男友女友去的很多啊 5F 08-22 21:44
作者:
iamj1217 (人生就像泡泡一樣)
211.76.58.86 (台灣)
2023-08-21 15:19:47 → CBhermom: 換種方式陪伴很棒 726F 08-22 17:08
作者:
CareerGuide (職涯諮詢師)
49.216.185.162 (台灣)
2023-08-21 19:16:40 推 CBhermom: 發了篇文只為了堵爛其中一句話，結果令人覺得逗趣... 8F 08-21 23:33
推 CBhermom: 曾經把正職的薪水都存下來，用兼職（家教）的收入支付開銷，但短多長空只是用休息時間擠錢出來 10F 08-22 17:02
作者:
albertwi (蛙洗魯蛇)
118.166.151.48 (台灣)
2023-08-22 08:43:34 → CBhermom: 常面臨組織重整的外商，有轉職能力的人，巴不得自己被砍，領一包資遣費還無縫接軌新工司，通常底薪也會加10～20% 但對於不是這個賽道的人來說，就是個都市傳說而已*新公司 16F 08-22 11:02
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
136.226.240.107 (台灣)
2023-08-21 17:05:14 噓 CBhermom: 「我自己就是主管，MD one down」 18F 08-21 23:35
作者:
austen911 (引渡使者)
180.177.34.100 (台灣)
2023-08-20 11:23:24 → CBhermom: 推charlie01 56F 08-20 23:36
作者:
CareerGuide (職涯諮詢師)
49.215.14.202 (台灣)
2023-08-19 17:20:50 推 CBhermom: 最近真的流行在推文長篇大論然後說原po講廢話...不滿意自己不會發一篇文講清楚？ 23F 08-19 20:41
推 CBhermom: 主管薪資只多三五千，表示勞方議價力過低，長期而言薪資成長有限，應盡速轉到有成長空間的其他公司或產業，不然就是溫水煮青蛙... 大部分的服務業都會面臨這個情況 48F 08-20 16:03