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Disp BBS
作者:
B0988698088
(廢文少女小円♥) 2023年在 PTT Tech_Job 板的發文記錄
※ 選擇年份:
所有年份(15)
2024年(4)
2023年(8)
2022年(3)
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…
2023年在Tech_Job板第8篇~第1篇
點此顯示2024年的記錄
[討論] 如何衡量成功的工程師職涯? - Tech_Job 板
作者:
B0988698088
221.103.236.225
(日本)
2023-12-01 10:31:37
43F 11推 13噓
+17
Re: [新聞] 北一女念理組激增2倍 女高中生:工程 - Tech_Job 板
作者:
B0988698088
126.114.126.207
(日本)
2023-11-02 18:52:49
37F 20推 3噓
[請益] 群創可以取代台積成為護板神山了吧 - Tech_Job 板
作者:
B0988698088
126.114.249.133
(日本)
2023-08-17 09:54:42
22F 8推 8噓
+33
Re: [討論] 熱心或撈過界 - Tech_Job 板
作者:
B0988698088
126.114.249.133
(日本)
2023-07-27 01:01:47
奇怪怎麼當到二級主管了感覺素質很差啊= = 你是沒看到owner已經火大了 都已經驗證了,還上網問這些屁話幹嘛? 好學同事應該覺得你這種老人很雷= = 說溜嘴還上網議論他們私事,還幫忙做民調 老實說 …
54F 33推
+32
Re: [討論] 科技業老舊管理觀念 - Tech_Job 板
作者:
B0988698088
126.114.249.133
(日本)
2023-07-12 15:42:38
123沒什麼意見,你講的對,是壞習慣沒錯 但你要想想背後成因是啥 背後成因很簡單 無論你這間公司,乃至於整個產業,都只是吃粗飽的成本在做,所以你也不用幻想有多精緻 的管理文化 拿餐廳來比喻 有錢的話 …
58F 35推 3噓
+28
Re: [討論] 請問在職場到底要不要爭功與宣揚戰績 - Tech_Job 板
作者:
B0988698088
126.114.249.133
(日本)
2023-07-10 16:36:01
寫得太複雜了 職場要做到的就只有「個人表現被看到且列為KPI」這點而已 什麼叫沒用的個人表現? 我每天7點到辦公室 還幫茶水間咖啡機補水 這種事情老闆看到會覺得你很早起很有心 但不會化成KPI懂嗎 …
56F 29推 1噓
+15
Re: [請益] 專案經理們都用什麼工具來管理專案? - Tech_Job 板
作者:
B0988698088
126.114.249.133
(日本)
2023-06-28 18:26:55
30F 15推
+6
Re: [心得]給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦) - Tech_Job 板
作者:
B0988698088
126.114.249.133
(日本)
2023-06-21 13:37:57
45F 14推 8噓
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