作者 elmotze (On my way)
標題 Re: [新聞] 軍公教勞年改 須一視同仁
時間 Mon Jan 13 18:39:48 2025


※ 引述《YOPOYOPO (痔瘡小天使。)》之銘言:
: https://udn.com/news/story/7339/8477916
: 軍公教勞年改 須一視同仁
: 2025-01-09 00:52 聯合報/ 張建俅/中正大學歷史系副教授(嘉縣民雄)

: 既然財政撥補也是一種改革,為何退撫基金就不能用撥補來改革?
: 只有勞保用撥補?大家都知道勞保的財政危機要比退撫基金更迫切,
: 可能更快破產、涉及金額更多,但是年金改革委員會卻在完成軍公教年改後,
: 不處理勞保年金改革就解散了,明顯違背設置要點。

  去年公教退撫撥補100億,今年編列的預算是194億。
  新聞都報出來了,這位大教授卻說沒有撥補?
 引用報導之前好歹查證一下論點真實性,不然只會顯得你很好騙。

 去年公教退撫撥補100億,勞退撥補1200億;
 參與公教退撫人數47萬,參與勞退人數750萬。
 可得人均撥補公教2.1萬,勞工1.6萬。

  還有為什麼勞保年金沒有在106年那次改動?
 因為勞保月退是依據年金生命表,以平均餘命及利率等基礎計算
 所得之金額,作為定期發給之退休金。
 並依照勞工退休金條例施行細則第31條三年改動一次,
 最後一次改動是113年4月1日。很羨慕的話我們公教年金也比照辦理好了?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.0.87 (臺灣)
※ 作者: elmotze 2025-01-13 18:39:48
※ 文章代碼(AID): #1dXErsoi (Teacher)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1736764790.A.CAC.html
※ 同主題文章:
Re: [新聞] 軍公教勞年改 須一視同仁
01-13 18:39 elmotze
ric1123: 補撥的錢是之前砍的挹注回退撫搞得好像多大恩惠1F 01/13 18:43

  撥補的錢和砍月退的挹注是分開算,去年砍月退挹注的部分是400億。

ric1123: 勞保補撥就完全是無法源虛空生出來的這能比嗎2F 01/13 18:44

 公教退撫撥補一樣沒有法源,都是政府依據施政計畫編列的預算。

ric1123: 而且勞保本質就是要破產了,你在扯年金生命表3F 01/13 18:45

  我在回為什麼沒有一起改,你扯什麼本質要破產?

ric1123: 問題就是要破產你在扯年金生命表,繳納的費率有調嗎既沒調費率也沒延後退休給付也沒少你好意思說4F 01/13 18:46

  我在回為什麼沒有一起改,你扯什麼本質要破產?

ric1123: 又沒人規定要三年才能改,他們想讓大選公投脫鉤時效率可高了6F 01/13 18:50

  勞工退休金條例施行細則第31條:

 本條例第二十三條第一項第一款之年金生命表、平均餘命、利率及金額,
 由勞保局擬訂,報請中央主管機關核定後主動公開之,並至少每三年檢討一次。

 至少三年檢討一次,頻率可比公教退撫高多了。

ric1123: 你的說法就跟端午節才能吃粽子初二才能回娘家一樣8F 01/13 18:59

  勞保本來就定期檢討連修法都不用,為什麼要跟著公教退撫一起改?

ric1123: "至少"三年檢討一次,有說只能三年一次嗎。
定期檢討但是比退撫舊制還早破產,不就代表檢討不夠9F 01/13 19:00

  因為勞保很難再砍支出了,這麼簡單的常識不要讓人幫你補充好嗎?
※ 編輯: elmotze (59.115.0.87 臺灣), 01/13/2025 19:06:51
ric1123: 又回到陳年老調勞工領很少了,勞保繳的少勞退不自提再哭說領很少,那繳得多的都白癡繳的多活該被砍。這不是鼓勵好吃懶做嗎。
先不說勞工一堆免稅跟逃漏稅,公教可逃不了11F 01/13 19:13
blueman1025: 你把勞保調高費率延後領稱為改動,這我尊重。那請問勞保就此「改動」(撥補不算)就算完成當年2017所謂的年金改革了嗎?15F 01/13 19:23
ric1123: 直接拿補撥金額除人數根本不合理,還沒提到勞工
低報薪資的問題導致勞保收入短少,公教要繳多少都18F 01/13 19:24
Leeheaven: 嫌退休領得少 在職怎麼不繳多一點 笑20F 01/13 19:25
pttkicoma: 恕我資質駑鈍,搞不懂您要表達的意思!所以勞保3年改動一次,做了什麼延後破產的改革嗎?如果沒有,退輔跟著3年改動有何不可?21F 01/13 19:26
ric1123: 一清二楚,入帳前都扣乾淨了。24F 01/13 19:26
Leeheaven: 有啊 補撥就是改革 所以這篇文毫無意義
趨勢就是補撥是改革 請不要反改革好嗎
公保現在就是想比照勞保補撥辦理 多棒
教師版就應該要與時俱進 支持改革方向25F 01/13 19:26
blueman1025: 再給你一個數據:勞保若到了2028大限之時其缺口預計需撥補1267億,2029擴大至4170億,到2031則變成1.15兆。你告訴我怎麼撥補?
至於你說的3年改動應該是指依照數據去調整費率的吧!?這不是很正常的事情嗎?我印象德國年金單位是229F 01/13 19:35
Leeheaven: 簡單啊 那就繼續污名化軍公教警消當擋箭牌34F 01/13 19:38
blueman1025: 年調整一次數據。
勞保若沒有類似2017軍公教大改是根本不可能的事情。35F 01/13 19:38
Leeheaven: 沒要大改啦 沒看樓主只能一直講「檢討」而已37F 01/13 19:40
yling5518: 撥補不是改革啦,想不砍錢永續經營就把池變大成湖
政府拿出魄力來,一次把退休金池變成退休金湖38F 01/13 19:41
Leeheaven: 因為沒要真改 所以補撥就是改革了 懂了吧41F 01/13 19:42
yling5518: 小池容易乾,大湖等到下次下雨就補滿了42F 01/13 19:43
Leeheaven: 針對這種文章 用一句補撥就是改革就能堵嘴了43F 01/13 19:43
yling5518: 自然界教給大家的道理,政府該聘我當財政顧問了44F 01/13 19:44
blueman1025: 所以前勞動部長說2020至2025預計撥補3800億,並再加上收益則勞保就算是改革了……,蛤?45F 01/13 19:44
Leeheaven: 補撥3800億不痛不癢 補公教200億就有人受不了47F 01/13 19:46
blueman1025: 2028需撥補1200多億,2031則要1.1兆,短短3年其缺口直接10倍起跳,更別說之後幾年都是倍數成長
這超級大坑沒在2017改已經是很扯了,現在還有不需要改的想法喔?48F 01/13 19:49
Leeheaven: 他上面就講了 勞保沒有砍支出的空間 當然不改52F 01/13 19:52
yling5518: 勞保不可能改啦,誰改誰丟政權,正視這個事實
既然如此,就該有更積極正向做法53F 01/13 19:52
Leeheaven: 對啊 所以大家都沒必要改 這才叫公平55F 01/13 19:53
yling5518: 池子這麼小,早晚都會乾
當初本來就沒有年改的必要,也許大家都被愚弄了56F 01/13 19:54
Leeheaven: 池子小 灌水進來就好了 不要被池子大小侷限了58F 01/13 19:55
yling5518: 怕破產哦?不可能的事,破產馬上激起民變,付出代價更高59F 01/13 19:56
Leeheaven: 對啊 除非滅國了不然怎麼可能破產61F 01/13 19:57
yling5518: 破產本來就是假議題62F 01/13 19:57
Leeheaven: 農保也被說破產了 結果大家還不是繼續爽爽領下去
正解 破產就是假議題63F 01/13 19:58
yling5518: 像最近台電也說要破產,政府會讓台電破產?不可能的代誌65F 01/13 19:59
Leeheaven: 都一樣啦 檯面上喊要破產的 哪一個真的破產了67F 01/13 19:59
cwebb: 撥補就是改革68F 01/13 20:01
blueman1025: 至於你所說勞保支出(應該是給付)很低了不能再砍,這也有解決方式,那就是降低相對高所得勞工的給付(如月投保薪資3.8萬以上者),維持住底層勞工給付金額(如1.8萬)69F 01/13 20:21
shrimp0314: 公教提撥率15%,勞保提撥率12%
97年突然勞保一次領改成月領,勞保保費卻沒增加多
勞保繳少領多,勞資合起來公教5千左右
教師自己加雇主,平均月繳差不多1萬5千
同樣年資,老師領不到勞工三倍
勞保繳少領多,勞資合起來差不多5千左右73F 01/13 20:25
Leeheaven: 樓上說的正是年改仔不敢面對的事實
所以我都說 與其眼紅公保領多 不如勞工在職繳多80F 01/13 20:30
shrimp0314: 勞工還有勞退新制,雇主提撥6%
https://i.imgur.com/VYVtz7S.jpeg82F 01/13 20:32
[圖]

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