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作者 DAEVA (麵龜製丸)
標題 [新聞] 新光銀工會批「新新併」資方說辭兩面　令
時間 Mon Dec 30 19:23:59 2024


原文標題：新光銀工會批「新新併」資方說辭兩面　令人毛骨悚然

原文連結：https://www.storm.mg/article/5301407
新光銀工會批「新新併」資方說辭兩面　令人毛骨悚然-風傳媒
[圖]
台灣新光商業銀行股份有限公司企業工會（簡稱新光銀工會）今（30）日晚間發布新聞稿指出，「新新併」的資方，也就是台新金控與新光金控，與該工會正式協商已有五次之多，但重要事項均未有任何共識，且立場反覆、說辭兩面，令人毛骨悚然。透過追蹤風傳媒以下為新光銀 ...

 

發布時間：2024-12-30 18:27

記者署名：陳怡慈

原文內容：

台灣新光商業銀行股份有限公司企業工會（簡稱新光銀工會）今（30）日晚間發布新聞稿
指出，「新新併」的資方，也就是台新金控與新光金控，與該工會正式協商已有五次之多，
但重要事項均未有任何共識，且立場反覆、說辭兩面，令人毛骨悚然。

以下為新光銀行企業工會，針對「新新併」，也就是新光金併入台新金，針對新光金子公
司新光銀的員工權益，今晚發布的聲明稿全文內容。
就近日新光金融控股股份有限公司（下稱新光金控）、台新金融控股股份有限公司（下稱
台新金控）與新光金控除銀行外其餘子公司簽署員工安置計畫一事，本會回應聲明如下：

據悉，新光金控其餘子公司均已與新光金控、台新金控簽署員工安置計畫，惟台新金控與
本會正式協商迄今雖已有五次之多，然於相關重要權益事項（優離優退、留任獎金）均尚
未有任何共識，且資方方案與本會全體成員之期望相距甚遠，本會完全未見資方所言全員
留用之誠意與決心。


此外，直至第五次正式協商時，新光金控仍未打算規劃合併基準日前員工留任保障措施，
且立場強硬，毫無協商退讓之空間，完全未見其照顧員工之誠意，亦與目前資方對外營造
之形象相去甚遠。

台新金控與新光金控其餘子公司簽署之員工安置計畫，僅為虛應外界輿論，以營造出協商
氣氛融洽之假象，就其突襲之舉，本會難以苟同。事實上，其餘子公司安置計畫之內容，
甚至存在台新金控於協商中不願妥協之條款，資方立場反覆、說辭兩面，令人毛骨悚然。

台新金控於第一次正式協商時曾告知本會，未來將以本會談定版本適用於其他子公司，現
反而搶先與其他子公司私定版本，並由新光金控子公司發布新聞稿，態度反覆無常，令人
懷疑是否別有用心，難認其真心與本會協商之誠信。


本會敬告新光、台新金控，請本於誠實信用，審慎看待員工安置計畫商議一事，勿以兩面
手法愚弄全體員工，徒增紛擾。

心得/評論：
所以我說那個誠意$呢?
賺這麼多好歹一個人發個12個月留任不過分吧(x
是我我也要趁這機會優退


※必需填寫滿30正體中文字，無意義者板規處分

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.97.223 (臺灣)
※ 作者: DAEVA 2024-12-30 19:23:59
※ 文章代碼(AID): #1dSeBIBm (Stock)
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[新聞] 新光銀工會批「新新併」資方說辭兩面 令人毛骨悚然
12-30 19:23 DAEVA
Re: [新聞] 新光銀工會批「新新併」資方說辭兩面 令
12-30 21:23 yunaqoo
※ 編輯: DAEVA (114.27.97.223 臺灣), 12/30/2024 19:25:30
推 baddaddy: 想念金髮公子嗎1F 12/30 19:29
→ noirskakashi: 沒有人搶了就慢慢來2F 12/30 19:29
噓 Wolverin5566: 沒差有門神3F 12/30 19:30
→ DAEVA: 辜董救命啊RRRR4F 12/30 19:31
推 aegis80728: 毛骨悚然不悚然5F 12/30 19:41
推 a069275235: 怎麼有統神的聲音@@6F 12/30 19:48
→ tctv2002: 還有人信吳家鬼話嗎？ 跟官員沒兩樣7F 12/30 19:48
推 qa1122z: 新光一堆老屁股大概瑟瑟發抖中8F 12/30 19:54
推 yiersan: 超慢耶 拖個屁 不同意全部開除不會嗎 都很好取代好嗎
再搞不定 麻煩讓給爪爪金來併9F 12/30 19:55
推 liao0607: 想到高富帥了嗎12F 12/30 20:02
推 zero7810: 基本工會仔死定13F 12/30 20:18
噓 zz01234567x: 講不出合理條件就開始鬧 鬧夠沒14F 12/30 20:27
噓 mico861405: 跟證券人壽一樣條件，就銀行工會在毛骨悚然，也不照鏡子看新光銀什麼是水準15F 12/30 20:28
噓 hank25772767: 毛（我）骨（要）悚（更）然（多）17F 12/30 20:30
噓 gladiator303: 年底鬼故事就是一堆低技術勞工靠北領不夠多18F 12/30 20:30
噓 tigeryugo: 工會貪心的嘴臉比較讓我毛骨悚然19F 12/30 20:31
噓 g87089: 乾脆說公司沒有每人發十年薪水含年終就是勞權末日好了20F 12/30 20:32
噓 lingzen: 所以我怎麼知道不是工會獅子大開口？先指控先贏？22F 12/30 20:53
推 Made1ine: 談了五次 誠意很夠欸 哪個資方這麼好還談五次23F 12/30 20:56
→ KOT780831: 羨慕有安置計畫 很多人也想要 新新併這麼佛的喔24F 12/30 20:59
→ ryan10328: 欸有安置計畫不錯了？優退久任應該不能所有人一概而論吧25F 12/30 21:05
噓 yunaqoo: 貪婪27F 12/30 21:21
→ loyamnet: 這個員工安置計畫比日盛好吧？什麼好爭的= =28F 12/30 21:22
推 shawn211: 有安置計劃很好了吧…..工會要不要想清楚不要為反而反29F 12/30 21:59
噓 MIT8818: 新光子公司都沒問題 就你工會有問題31F 12/30 22:00
噓 ackes: 沒法 人家有門神 有網軍  一般人贏不了囉  噁心門神網軍死全家32F 12/30 22:03
噓 pttrent: 一樣的事情要談五遍？！我才覺得工會「肖貪」的毛骨悚然，看來工會平常薪水小偷，見好時機要直接開搶了？
樓上詛咒別人的會一起死讚讚，惡循環    好示範34F 12/30 22:24
推 pk1919123: 希望兩方都可以好好協商，於理於法於情都要照顧到38F 12/30 22:43
推 p200404: 談不攏那就不要別併阿 那這麼多問題 反正不是嫌棄的要死39F 12/30 23:05
推 ss218: 誰叫當初不給中信併 中信說不定會給100年薪資優退案41F 12/30 23:19
噓 superwings: 工會超噁心，台新提的平均月薪計算跟其他合併案一樣，就你新光銀獅子大開口，想要全部錢都算入；其他子公司都談好，就你銀行員工最貪心，想卡死合併案，趁機狠撈再跳槽42F 12/31 00:07
推 tinoooii: 吳家，不意外，多聲張是對的46F 12/31 08:13
推 blueian: 笑47F 12/31 08:13
推 swingtock: 其他子公司都談好，只剩一個工會想卡，釘子戶心態頗呵48F 12/31 09:36
噓 superwings: 好笑的是，別人談好了，不是祝福而是不爽，擺明就是發現沒人挺，不好搞事、不能貪得無厭才生氣50F 12/31 10:13

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