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※ 引述《gecer (gecer)》之銘言：
: 如題 年後我們公司有人要到日本開會 引起我的好奇心 一般印象中日本人都比較含蓄 有
: 話不敢說 那麼公司組織開會呢?畢竟開會有時會檢討人員政策疏失 在開會中的日本人是不
: 事就不避諱 說話不怕得罪人? 總而言之 日本在開會時是不是就不講場面話了?

以我開了不下千次的會議來說

日本人對於疏失(例如沒照SOP走)是會去粉飾太平的

用日文來說  就是"協調"  主要的目的就是要顧面子  做鄉愿

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至於  含蓄!?

別傻了  事不關己  當然"含蓄"  因為就做壁上觀

當火燒上身  才不會含蓄呢  暗著來耍狠 檯面下的小動作

那都是人性

少一點台灣人對日的那種一廂情願
對於正確瞭解日本或與日本打交道  會有很正面的幫助

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得不得罪  在這個日本的階級社會

不要得罪擁有權力  或是  與權力著有良好關係的人  這在日本是眾所周知
你的地位比對方低下  別說得罪  根本壓根就不屑
別說你不知道  日本對於亞洲的歧視與對歐美的崇拜  是舉世皆知

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日本開會不講場面話

不來個"建前"以及"ゴマをする"一下
你以為為何日本本土企業一個個都在拉警報
就是因為  他們重形式  過於實質

這也是年功序列所帶來的負面影響  簡單說  下面要懂的拍上面馬屁

日本人就花在做表面功夫的時間
不如歐美是把時間花在瞭解問題討論問題如何改善與"真正的優化"

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所以  從亞洲看日本  跟從歐美看日本
日本會有著不同的面貌  也帶給人不同的觀感

而日本人看日本??  這永遠是個大哉問
因為曖昧與遮掩(恥文化)的民族性  連他們自己都說不出個所以然
更別說我們都不是土生土長的日本人

就以心傳心吧  嘿

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