※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-10-21 18:52:04
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊
時間 Thu Oct 20 11:38:59 2022
我覺得也不是秋 就只是爛而已
其實就是行政小妹的功能
本魯從學士畢
渾渾噩噩也混到現在快30了
職涯大概就是SE , FAE這種高級雜工路線
就以遇到各種HR來說
基本上台商的95%是廢物
外商大概一半一半 好壞分明
電話打來
妹妹：你有在找工作嗎 ？
本魯：歐有 ， 最近有在看
妹妹：本公司最近在徵xxxxx ， 請問有興趣嗎 ？
本魯：了解 , 那此職缺主要是........（稍微問點工作內容 ）
妹妹：不好意思 工作細項可能要面試時跟主管確認欸
本魯：是是是...喔 好......
下略
後面大概就是小妹會跟你約面試時間或寄信讓你選時段
基本上完全就是行政傳聲筒
沒任何過濾功能
這裡的過濾 本魯指的是雙向的
對公司來說此求職者如何
對求職者來說此公司如何
HR主動聯繫，
稍微正常點的至少基本工作內容介紹
職缺性質介紹 ， 公司福利在哪，規矩在哪
然後多少也跟你閒聊
了解求職者目前背景狀況
而不是連這些簡單的.膚淺的都說面試時跟主管確認 最後常常就是浪費彼此時間
--------------------------
到後來吧 尤其是台商打來的
廢話完後
本魯直接問此職缺預算薪資範圍多少
通常小妹第一個反應一定是這個要面試完看主管或核薪才知道
其實都是狗屁 一個職缺通常早就有預算範圍
但台商就是喜歡裝忙一頓在給個羞辱人的數字
所以可以再重複問 直接明講現職薪資多少 未來期望待遇多少
如果對方還是不肯講 ， 或不肯幫你跟對方主管確認是否有可能談到這個數字
這種就是明顯給不起的
那也不用去了
這種事情就是很好笑 ，
說看履歷對您學經歷感興趣
但履歷上無論本魯寫的多清楚現職待遇多少 未來期望多少
還是會有找你去幹低很多錢的缺的
一看就知道是屎缺在亂槍打鳥
--
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※ 同主題文章:
● 10-20 11:38 ■ Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊
10-21 11:57 ■ Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊
10-21 14:25 ■ Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊
→ : 不能同意你更多了1F 10/20 11:45
→ : 遇到有HR介紹還介紹錯的2F 10/20 11:46
→ : 我有相關經驗，想也知道不是HR說的那樣
→ : 我有相關經驗，想也知道不是HR說的那樣
我也遇過打來說是設備 郵件發製程
或是面試時間都寫錯的
推 : 這篇中肯 嘗試過給hr尊重，但就真的廢4F 10/20 11:50
→ : 遇到台廠人資反過來問我這個職缺是在做什麼的，無言5F 10/20 12:00
我也遇過 隨便敷衍兩句後來也是沒去面
推 : 中肯到不行，一堆只會當傳聲筒行政小妹6F 10/20 12:00
推 : 講的真的快100%命中，尤其是薪水這塊，每次都很浪7F 10/20 12:04
→ : 費時間，開頭就已經直接講沒有多少起，不打算面試
→ : 浪費彼此時間，結果最後開出來還是笑死人。
→ : 費時間，開頭就已經直接講沒有多少起，不打算面試
→ : 浪費彼此時間，結果最後開出來還是笑死人。
推 : 人資不是資方打手？10F 10/20 12:12
但是打過頭真的無意義
一堆不到50K的還想叫人去on call....
推 : 訂下午茶和當傳聲筒就有錢拿，表示公司願意照顧沒11F 10/20 12:15
→ : 實力的人啊。事實上這才是多數人說…廢錯了嘛？憑
→ : 什麼廢就不能邱不能低聲下氣。未來的世代此問題能
→ : 想通會贏別人很多唷。
→ : 實力的人啊。事實上這才是多數人說…廢錯了嘛？憑
→ : 什麼廢就不能邱不能低聲下氣。未來的世代此問題能
→ : 想通會贏別人很多唷。
推 : Truth15F 10/20 12:17
→ : 這種的起碼還不是真正想搞事的16F 10/20 12:22
推 : 推10樓17F 10/20 12:26
→ : 跑快遞或開貨車沒有像中低階工程師這樣的18F 10/20 12:33
跑快遞產業我不熟 但工程師這名詞已經被濫用了 跟保險業的襄理應該差不多推 : 人資-資方打手、勞方走狗啊19F 10/20 12:34
→ : 台灣HR洗地一流,可以講實話的文章,隔不久就不見了20F 10/20 12:43
推 : 有夠中肯 尤其薪資那 一堆給不出來的還要叫你去面21F 10/20 12:47
→ : 到底是幹嘛
→ : 到底是幹嘛
→ : HR工作性質跟詐騙集團蠻像的，工作就是亂槍打鳥23F 10/20 12:59
推 : hr就是想省錢，亂砍然後喊找不到人24F 10/20 13:38
推 : 還真的有打來 然後還反問工作內容的25F 10/20 13:51
→ : 所以是打來幹嘛 讓我當HR?
→ : 所以是打來幹嘛 讓我當HR?
→ : 遇到一個問他待遇多少，反問我年薪多少 一直扯IP27F 10/20 14:01
→ : O 股票也沒講待遇
→ : O 股票也沒講待遇
那種也是蠻無言的 連餅都不會畫
推 : HR有專業嗎? 專業不就是扭曲勞基法騙底下的勞工?29F 10/20 14:22
→ : 人家本來就人事行政啊30F 10/20 14:25
→ : 人事的職責之一是發掘人才拒絕蠢才爛咖31F 10/20 14:48
但大家工作基本上錢才是最重點
除了新鮮人 基本上香蕉真的請猴子而已
推 : 推 真的32F 10/20 14:49
→ : 資深HR其實更賭爛，談薪技巧沒培養好就被瘋狂洗臉33F 10/20 15:02
→ : 好不容易錄取了然後把你洗到低於水平，有夠無聊
→ : 好不容易錄取了然後把你洗到低於水平，有夠無聊
推 : 獵頭也一堆這樣的35F 10/20 15:07
獵頭爛的也是很多
但本魯體感平均還是優於人資...
推 : 人家可能月薪才30K，還要求什麼專業36F 10/20 15:22
惡性循環XD
※ 編輯: nesibe (114.137.250.21 臺灣), 10/20/2022 15:24:07
※ 編輯: nesibe (114.137.250.21 臺灣), 10/20/2022 15:27:45
→ : 獵頭業績壓力比較重 平均好一點正常的37F 10/20 15:38
推 : 還遇過獵頭說要確定想面才會跟你說是哪間公司 WTF38F 10/20 15:59
→ :
→ :
推 : 我是直接說金額沒有XXX就不需要了40F 10/20 16:20
→ : 還遇過面試用人主管想直接錄取我，HR地頭蛇直接擋41F 10/20 17:27
→ : 下來，主管下視訊開始跟我洗腦，談夢想，談發展就
→ : 是不談薪水，結尾直接說我難溝通，溝通無效無聲卡
→ : ，呵呵呵
→ : 下來，主管下視訊開始跟我洗腦，談夢想，談發展就
→ : 是不談薪水，結尾直接說我難溝通，溝通無效無聲卡
→ : ，呵呵呵
推 : 同意 今天才被這種電話羞辱過 直接告訴電話裡的hr45F 10/20 17:29
→ : 這份工作薪水沒比我上份多 去了是要幹嘛
→ : 這份工作薪水沒比我上份多 去了是要幹嘛
推 : 中肯，這些問題我都問過，答案完全跟你說的一樣47F 10/20 17:45
→ : HR很常一副屌樣耶48F 10/20 17:58
→ : 台廠HR常常丟一些職等不符的邀約 覺得大家都很閒？49F 10/20 18:00
→ : 當然啊！人有面試到就不關他的事了！這麼頂真幹嘛50F 10/20 18:39
→ : ？
→ : ？
推 : 遇到HH一律先要JD和薪資區間52F 10/20 19:54
→ : HR要看情況，畢竟沒啥專業可言
→ : HR要看情況，畢竟沒啥專業可言
推 : 遇過HR問專業是什麼 回答後HR跳針亂接 又天外飛來一54F 10/20 20:15
→ : 句質疑專業和薪資有落差 從此就非常看不起這個職業
→ : 看到那公司現在的發展覺得好在沒去 嘻嘻
→ : 句質疑專業和薪資有落差 從此就非常看不起這個職業
→ : 看到那公司現在的發展覺得好在沒去 嘻嘻
推 : 強者都會互相拉，所以也用不著HR拉人57F 10/20 20:36
推 : 前公司的HR經理還是藝術學院畢業58F 10/20 20:46
推 : 台灣的文化八59F 10/20 21:36
推 : 有遇過被HR找 主管說完全沒缺的 浪費我時間60F 10/20 21:39
推 : 真的61F 10/20 21:46
推 : 中肯62F 10/20 22:22
推 : 觸 不能再同意更多63F 10/21 00:55
推 : 大部分hr 還會很驕傲自己的工作64F 10/21 03:18
推 : 給我感覺好的都是外商65F 10/21 06:42
推 : 中肯66F 10/21 06:42
推 : 遇過的，真的就像你說的一樣67F 10/21 07:20
→ : 行政妹妹能含 你能嗎68F 10/21 14:24
→ : 爛公司的hr才會很秋69F 10/21 15:25
推 : 推70F 10/21 16:13
推 : 不得不推 真的一堆HR都這樣71F 10/21 16:55
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