群創總經理楊柱祥指出，人才是群創邁向ESG永續發展最重要的後盾，為接軌國際及強化

國家人才競爭力，貫徹3Vs經營策略之Share Value「永續核心‧社會共榮」理念，積極落

實人才培育，今年群創培育菁英人才再升級，這次制定「極致獨角獸計畫之群創人才方程

式」計畫，是希望透過攜手大學校院共同推動人才培育，打造雙軌專業實務，致力厚植企

業人才永續發展。

教育部技術及職業教育司楊玉惠司長指出，每年有1000多位應屆畢業生加入群創所創造的

高科技職場與國際產業舞台。由此可見，科技院校培育的學生已是前瞻專業技術的菁英人

才，落實產學無縫接軌，為學生打造職涯踏實穩定的第一步。希望透過「極致獨角獸計畫

之群創人才方程式」，讓學生能經由校園實習機會，扎根技職，落實學用連結，深入了解

未來的職涯發展，共創學生、校方、產業的三贏局面。

群創指出，團隊自2014年起，即深耕校園、產學攜手、扎根技職，過去8年共累計培育近

千名優秀學生。今年群創透過人才培育之「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」徵才計畫

，提供學生許多獎助方案及職缺選擇，如包括大三提供五萬獎學金並投入實務課程培育，

通過面試大四至群創實習，經評核與學習發展，立即接軌就業。

同時，群創以3V x 3S (3 Visions x 3 Values)之人才培育理念，實現工匠精神，包括接

軌國際、加值拓源、預約未來人才；高教合作、促進研發、雙軌專業實務；產學攜手、扎

根技職、實作教學紮實等，積極培育頂尖未來人才。群創將與大學校院一同展望未來，培

育一技之長I型專才，邁向共同加值數位轉型T型通才，及最終達到跨域整合π型全才，共

同為產業挹注新動能，擘劃未來顯示科技新藍圖。